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令和5年05月26日 現在
ハットリエンジニアカブシキガイシャ
服部エンジニア株式会社 -
私たちと共に地域の未来を描きませんか?建設業、学術研究、専門・技術サービス業
人材育成 福利厚生移住・就業支援金登録認定日:2021/12/09

静岡空港、高速道路などの大規模プロジェクトから、
静岡県内の道路・河川・砂防・急傾斜施設などの測量・設計、災害復旧工事の測量・設計、宅地の地質調査など、地域に密着した仕事まで
私たちの仕事は社会インフラに関わる調査、測量、設計を行い社会、地域・社会に寄与することです。

技術力と創造性で暮らしを守る

信頼される高度な測量

地権者と発注者、地域の人々に寄り添う
会社概要
- 設立年月日
- 1955年07月23日
- 代表者
- 服部剛明
- 資本金等(または出資金、基本財産)
- 10,000,000円
- 売上高等(または預金残高)
- 13億8200万円
- ここに注目
- 同業他社より少ない残業時間で、ワークライフバランスを推進
取引先の95%以上が官公庁のため、抜群の経営安定度
地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事
地図に載る仕事が生むビッグな想像の喜び
- 従業員数
- 104名
- 支店営業所等
- 沼津事務所 富士事務所 焼津事務所 藤枝事務所 島田事務所 御前崎事務所 掛川事務所 袋井事務所 浜松事務所
- 事業内容
- 測量業・建設コンサルタント・補償コンサルタント・一級建築士事務所
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- 採用実績
- 2020年度 3人(男性3人)
2021年度 1人(女性1人)
2022年度 3人(男性3人)
2023年度 4人(男性4人) - 所在地
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〒420-0052
静岡県 静岡市 葵区 弥勒2丁目2-12
TEL:0542512323 FAX:0542531213 E-mail:info@hattori-eng.co.jp
ホームページ:http://www.hattori-eng.co.jp/
当社の取り組み
- 人材育成
- 従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
- 福利厚生
- 家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
- 詳細
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【人材育成】
当社の教育システムは、実際の仕事を経験することと並行して構築されています。実際の現場を知り、先輩の仕事ぶりを見ることで、実績を積んでいきながら、職歴が進むに従い、各種の資格取得の道が開かれます。また、新技術導入のための各種講習会や各資格取得にかかる受講料や受験料などは、会社が全額負担をし、部署内の勉強会や民間企業が行う各種説明会など、申請書を提出すれば費用は当社が補助する充実したシステムです。
【福利厚生】
海外を含めた社員旅行、花火大会、バーベキュー、リゾート会員、育児介護規程等、精神、身体両面における健康的な生活をサポートするサービスを充実