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令和3年02月22日 現在 ナカムラケンセツカブシキガイシャ
中村建設株式会社
「環境のリーディングカンパニー」を目指す中村建設
 建設業、不動産業、物品賃貸業
新卒募集中 専門的・技術的職業、管理的職業、事務的職業
人材育成 女性活躍 TOP企業 福利厚生 エコ推進 障害者雇用
 
移住・就業支援金登録認定日:2021/01/19
 
https://www.youtube.com/watch?v=hYNkfXBjrEw
昭和30年の会社設立以来、
1.中村建設は公共社会に貢献する。
2.中村建設は中村建設を構成する人間の幸福を追求増進する。
を経営理念に事業展開をしています。公共施設の建設から、集合住宅、戸建て住宅の企画開発から設計・施工・分譲まで、幅広い建設分野の仕事を手がけています。地震に強く、地球環境にやさしい建物の建設や、地元の天竜杉を使用する地産地消にも取組んでいます。また、メンテ・リフォーム分野、土壌汚染浄化事業、建設発生土の再資源化(LSS流動化処理土)事業、太陽光発電事業、及び、地熱発電事業にも事業展開を図っています。
OJTによる教育、資格取得援助、自分の考えや現場の声を直接社長に伝えることができる社長懇談会も定期的に実施しています。また、社員間の親睦を図るスポーツ・文化活動、及び、社員旅行も積極的に実施しています。
 
浜松市天竜区役所及び天竜消防署(平成28年度ふじのくに木使い建築施設最優秀賞受賞)
国道1号クリーンロード(道路清掃奉仕)活動を毎年実施しています。
 

会社概要
設立年月日
1955年06月16日
代表者
代表取締役社長 中村仁志 
資本金等(または出資金、基本財産)
1億5000万円
売上高等(または預金残高)
199億6,427万円
ここに注目
中村建設には、社員を大切にし、成長できる環境が整っています。『企業は人をつくるところなり』の思想に基づき、人づくり(社員教育)にはとても力を入れています。特に、通常の社員研修や職種別研修に加え、「資格取得援助制度」や、図書購入費用及び通信教育費を半額助成する「自己啓発助成制度」を設け、多くの社員が自身のスキルアップに活用しています。年2回の社長との懇談会もあり、会社に対する自分の考えや要望を直接社長に話すことができます。さらに、社員の成長を称える年間表彰制度もあります。また、雇用に関しても、同業他社に先がけ65歳定年を実施しています。企業が社員を育て、社員が企業を大きくしていくことが中村建設の考え方・思想です。
従業員数
196名 
支店営業所等
支 店:東京・名古屋・中遠(掛川)
営業所:磐田・静岡・豊田・新城・東北・西日本
 
事業内容
総合建設業
1.土木・建築・設備工事の企画・設計・施工
2.宅地造成及び分譲
3.産業廃棄物・一般廃棄物の再生処理
4.土壌汚染浄化処理の設計・施工
5.アスファルト合材の製造・販売
6.流動化処理土の製造・販売・施工
7.太陽光発電システムの施工 他

 
採用実績
2018年度 7人(男性5人、女性2人)
2019年度 8人(男性5人、女性3人)
2020年度 8人(男性6人、女性2人) 
所在地
〒430-0904     静岡県 浜松市 中区 中沢町71番23号 
TEL:053-471-3421  FAX:053-472-4066  E-mail:recruitment@nakaken.co.jp
ホームページ:http://www.nakaken.co.jp/
当社の取り組み
人材育成
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
 
女性活躍
次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
 
TOP企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
 
福利厚生
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
 
エコ推進
しずおか環境行動宣言“HOPE”事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
 
障害者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
 
詳細
●人材育成
自己啓発助成制度を設け、購入図書の半額助成、資格取得に伴う講習・研修費用の半額助成を実施
●女性活躍
「次世代育成支援法に基づく行動計画」を定めると共に、女性が能力を発揮できる環境づくりに取組んでいます
●TOP企業
建設残土・汚泥の再利用による「流動化処理土」の製造・販売・施工は、静岡県内では当社のみ可能
●福利厚生
定年65歳、育児・介護休暇制度、共済会制度(スポーツ・文化活動、社員旅行、慶弔)等有り
●エコ推進
STOP温暖化アクションキャンペーン参加、「しずおか未来の森サポーター制度」に調印、「NPO法人地域環境と自然を愛する会」に協賛し、浜松市道路・河川里親制度、国道1号線クリーンロード作戦清掃活動に参加しています
●障害者雇用
法定雇用率を上回る障害者の雇用(4.5%)をしています

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