
私たちは電力や水道、鉄道といった社会インフラを、システムによって縁の下から支え、また、工場など一般産業向けのシステム開発を通じて、見えないところで世の中に広く貢献する企業です。
会社概要
- 設立年月日
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1978年10月02日
- 代表者
- 社長 鈴木 典芳
- 資本金等(または出資金、基本財産)
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5000万円
- ここに注目
- 静岡県沼津市の明電舎沼津事業所内に本社を構え、明電グループのソフトウエア部門を担う企業として、常に新しい技術に挑戦し続けています。
平均勤続年数は21年と定着率も高く、ベテラン技術者から若手へと技術継承しています。福利厚生面では明電グループとして様々な行事が行われ、大勢の社員が参加し交流を深めるとともに、団結力を高めています。
女性も働きやすく、活躍できる職場です。
- 従業員数
- 350名
- 支店営業所等
- 本社:沼津市(静岡)
東京支社:品川区(東京)
太田支社:太田市(群馬)
名古屋支社:清須市(愛知)
関西事務所:尼崎市(兵庫)
盛岡事務所:盛岡市(岩手)
- 事業内容
- 重電メーカである「(株)明電舎」のグループ企業として、社会インフラを支える「電力」「上下水道」「鉄道」などのさまざまな事業の中で、『監視制御システム』の開発、構築、運用、保守まで、システムのライフサイクル全般を担当し、見えないところで世の中に広く貢献しています。
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- 採用実績
- 2019年度:9人
2018年度:7人
2017年度:8人
2016年度:6人
2015年度:6人
- 所在地
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〒410-8588
静岡県 沼津市 東間門 字 上中溝 515
TEL:055-923-4966
ホームページ:https://www.meidensha.co.jp/mss/
当社の取り組み
- 人材育成
- 従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
- 女性活躍
- 「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
- 福利厚生
- 家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
- 詳細
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