• 携帯電話向けページ
  • Foreign language
  • 文字サイズ・色合いの変更
  • 組織(部署)から探す
  • リンク集
  • サイトマップ
  • ホーム
  • くらし・環境
  • 健康・福祉
  • 教育・文化
  • 産業・雇用
  • 交流・まちづくり
  • 県政情報

ここから本文です。


 
令和2年11月29日 現在 シャカイフクシホウジン セイセイカイ
社会福祉法人 静清会
もっと働きやすい職場へ!「静岡市女性の活躍応援事業所表彰で大賞受賞」
 医療・福祉
新卒募集中 専門的・技術的職業、管理的職業、事務的職業、販売・営業サービス的職業、
その他の職業
中途募集中 専門的・技術的職業
人材育成 女性活躍 TOP企業 福利厚生 障害者雇用
 
移住・就業支援金登録認定日:2019/09/02
 
 静清会は静岡市の清水区、世界文化遺産となった富士山や三保の松原を望む素晴らしい環境のもと、特別養護老人ホーム羽衣の園を中心に5つの事業所を運営しています。
 2017年度、現役看護師として活躍する2名の女性が理事長と施設長に就任。託児所の運営や、会議へのお菓子持ち込み可能など女性ならではの視点で、スタッフの働きやすさを大切にした取り組みをしています。



●研修制度・キャリアパス
 学卒者は、新規採用職員研修やプリセプター制による個人指導・事業所横断研修などで手厚くサポート。
 中途採用の方も入社時のオリエンテーション、充実した施設内研修により、未経験・無資格の方も安心してスキルアップ、資格取得を目指せます。

●福利厚生の充実
 施設内託児所を設け、スタッフ一人ひとりの結婚、出産、育児、介護などのライフステージに寄り添い働く環境を整えています。

●地域公益事業「Present Bank」の運営
 「学老所」(コミュニティスペース)を設け、子どもからお年寄りまで誰もが関わりあえるイベントの開催を行い、その中でスタッフが得意、興味、好きなこと等個性を力に変え活躍しています。
 
ホームページをリニューアルしました♪ 「静清会または羽衣の園」で検索!!
羽衣の園の運営とPresentBank活動を行っています!
福利厚生:施設内託児所あり
 

会社概要
設立年月日
1998年10月01日
代表者
理事長 池谷 百合江 
資本金等(または出資金、基本財産)
0(社会福祉法人の為)
売上高等(または預金残高)
754,439,210円
ここに注目
福祉系以外の学生も安心して就職できる研修体制
就業後1年間、プリセプター制度によるOJT
マイスター制度や専門員制度等独自制度による登用
国家資格が働きながら取得できる!
従業員数
116名 
支店営業所等
 
事業内容
【高齢者福祉、老人介護事業】
・特別養護老人ホーム(従来型50床・ユニット型50床)
・短期入所生活介護(従来型20床・ユニット型20床)
・通所介護(30名)・認知症対応型通所介護(12名)
・訪問介護
・居宅介護支援事業
【地域公益事業】
・プレゼント・バンク
 学老所(コミュニティスペース)わっぱ、nicoの運営等 
採用実績
2019年4月採用の新卒採用者4名 
所在地
〒424-0902     静岡県 静岡市 清水区 折戸5丁目18-36 特別養護老人ホーム羽衣の園
TEL:054-335-3353  FAX:054-335-3455  E-mail:info@hagoromono-sono.jp
ホームページ:http://www.hagoromono-sono.jp/
当社の取り組み
人材育成
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
 
女性活躍
次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
 
TOP企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
 
福利厚生
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
 
障害者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
 
詳細
【人材育成】
◆福祉系以外の学生も安心して就職できる研修体制有。
◆就業後1年間通し、プリセプター制度によるOJTやフォローアップ研修などのOFF−JTを実施。
◆「マイスター制度」や「専門員制度」等独自制度による登用
◆介護福祉士やケアマネジャーなどの国家資格等が働きながら取得できます。

【女性活躍】
全職員約116名女性が多い職場です。理事長、施設長をはじめ、各現場をまとめるユニットリーダーや、介護を束ねるケアリーダーなど女性が活躍しています。

【TOP企業】
特養の利用者数100名+短期入所(ショート)40名、計140名のベッド数は三保半島で一番の規模を有しています。

【福利厚生】
スタッフのための託児所を設置したり、コーヒーが飲めるスタッフ用自習室を設けるなど、スタッフの意見を大事にした取り組みを実施しています。 

検索結果に戻る 別の条件で検索する