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令和3年01月17日 現在 ヘルツデンシ
ヘルツ電子株式会社
無線(ワイヤレス)ならヘルツ電子へ
 電気機械器具製造業
新卒募集中 専門的・技術的職業
中途募集中 専門的・技術的職業、販売・営業サービス的職業
人材育成 女性活躍 TOP企業 福利厚生 エコ推進 地域未来牽引企業
 
移住・就業支援金登録認定日:2019/09/03
 
 当社は創業以来、 お客様の“離れたモノに、確実に情報を伝達したい”というニーズに応える べく、高周波とデジタル複合技術によるワイヤレス(無線)通信システムおよび表示器の開発・製造・販売・サポートを一貫して提供して参りました。
 全てを一貫して提供しているからこそ、「お客様のご要望にきめ細やかに対応」し、「迅速に納入」を実現いたします。

※浜松本社は、2021年4月、現社屋から徒歩10分程度の場所に、”イノベーション・ファクトリー”というコンセプトの新社屋を操業開始します。従業員の働きやすさを追求したオフィスです。セブンイレブンがお隣です。
 
今、一番売れ筋の「ポカヨケツール」です。工場で利用される様々な工具に無線機を組み合わせ、作業者のミスを防ぐ支援をします。
全国の多くの自動車関係の工場で、当社の製品が生産状況・稼働状況の見える化を支援しています。
医療機関や調剤薬局のような待合室では、受付票発券機も活躍しております。
 

会社概要
設立年月日
1975年06月05日
代表者
代表取締役社長 池谷隆司 
資本金等(または出資金、基本財産)
2000万円
主要取扱商品
(1)自社製品(ポカヨケツール、生産管理表示装置、ワイヤレス呼び出し装置、店舗向け呼び出し装置、診療順番表示装置・受付票発券機、リモートコントロールなど)
(2)OEM 
ここに注目
 当社は長きに渡り、自動車・2輪車などの世界の工場に対して「生産現場の見える化」を支える製品を提供し、生産現場で活躍し続けております。
 当社が提供する 自社製品は約300種類を取り揃え、お客様のご要望に応じて開発したカスタム製品も含めると1000種類に及びます。
 今後は、導入実績とワイヤレス技術を活かし、
(1)主力事業であるポカヨケツール製品群の機能進化とラインナップ充実化
(2)クラウド・ビッグデータ・アプリケーションを活用した 新しい体験を実現するワイヤレス製品の開発
(3)親会社である日本工装株式会社が属するKOSO Group各社との協業を通じたプロセスオートメーションにおけるIoT対応製品の開発
など、より幅広い産業分野での価値創造に取り組み、ヘルツ電子株式会社は次のステージへ飛躍して参ります。
従業員数
52名 
支店営業所等
東京支社(2017年7月開設)

 
事業内容
高周波とデジタル複合技術によるワイヤレスデータ通信システム及び各種表示ユニットの開発・製造・販売・サポート 
採用実績
◆2020年度:3名(エンジニア1名、営業2名)
◆2019年度:2名(エンジニア2名)
◆2018年度:4名(エンジニア2名、営業事務1名、製造1名)
 
所在地
〒433-8103     静岡県 浜松市 北区 豊岡町62−1 
TEL:053-438-3400  FAX:053-438-3411  E-mail:info@herutu.co.jp
ホームページ:https://www.herutu.co.jp/
当社の取り組み
人材育成
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
 
女性活躍
次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
 
TOP企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
 
福利厚生
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
 
エコ推進
しずおか環境行動宣言“HOPE”事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
 
地域未来牽引企業
経済産業省が地域経済の活性化を目指し、地域経済牽引事業の担い手候補 として選定した地域の中核企業です。
 
詳細
■総務部主体で、”働きやすい環境”推進を進めております。
■有給消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
■育児や介護をしながら働いている社員や働いた実績のある社員が多くおります。
■3か月に1回 全社ミーティング兼懇親会を開催し、会社の方針の共有や社員間のコミュニケーションを図っております。
■Off-JT(外部研修、セミナー、展示会等)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えております。
■弊社副社長は、企業向けのビジネススキル研修講師の経験がありますので、業務を通じてビジネススキルをみっちり学ぶことが出来ます。
■主要ビジネス誌、主要技術誌を定期購読しております。
■資格取得、書籍購入、触ってみたいガジェット購入など、成長に繋がる支援を惜しみません。

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