株式会社タカラ・エムシー
フードマーケットマムを経営している会社です♪
一人ひとりを「宝」ととらえ、各自が「小さな経営者」を目指す
皆さんには、「経営者感覚」を身につけていただくことが重要だと考えています。「みんなが小さな経営者」をモットーに、何でも自分で判断し実行できるマネジメント(経営)集団が私たちの理想です。お客様に選ばれ、喜ばれる店舗づくりや商品提供を行うには、どうすればよいか。答えは地域ごと、時代ごとに変わりますので、一緒に正解を見つけていきましょう。近年は特に「フードマーケット マム」の事業拡大を進めており、皆さんがチャレンジできる舞台がどんどん増えています。「管理しない経営」を理念とする当社で、社員・パート・アルバイトスタッフが力を合わせ、みんなの力を一つにすることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。
皆さんには、「経営者感覚」を身につけていただくことが重要だと考えています。「みんなが小さな経営者」をモットーに、何でも自分で判断し実行できるマネジメント(経営)集団が私たちの理想です。お客様に選ばれ、喜ばれる店舗づくりや商品提供を行うには、どうすればよいか。答えは地域ごと、時代ごとに変わりますので、一緒に正解を見つけていきましょう。近年は特に「フードマーケット マム」の事業拡大を進めており、皆さんがチャレンジできる舞台がどんどん増えています。「管理しない経営」を理念とする当社で、社員・パート・アルバイトスタッフが力を合わせ、みんなの力を一つにすることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。
業種
卸売業、小売業
地域
沼津市
富士市
駿東郡 清水町
静岡市 葵区
静岡市 駿河区
静岡市 清水区
焼津市
藤枝市
牧之原市
浜松市 中央区
浜松市 浜名区
磐田市
掛川市
袋井市
菊川市
Profile
企業情報
所在地 | 〒422-8021 静岡県静岡市 駿河区小鹿3丁目1番58号 |
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連絡先 | TEL:054-654-5000 |
Webサイト | https://takaramc.co.jp/ |
設立年月日 | 1972年03月01日 |
代表者 | 上野 拓 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 9,400万円 |
売上高等(または預金残高) | 589億8000万円 |
従業員数 | 3503名 |
支店営業所等 |
【静岡県】 東部・5店舗 中部・14店舗 西部・19店舗 【神奈川県】4店舗 【愛知県】2店舗 |
事業内容 |
私たちは、生鮮食品が中心の「フードマーケット マム」やブラジル食品などを扱う「アソーゲ・タカラ」などを運営する「食」の企業です。「フードマーケット マム」は静岡・神奈川・愛知の3県で44店舗を展開。スケールメリットを活かしたローコスト運営と、それぞれの地域に密着した経営スタイルが特徴で、各社員が「小さな経営者」として大きな裁量を持ち売り場作りに取り組んでいます!
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採用実績 |
2020年度 12名 2019年度 9名 2018年度 10名 2017年度 9名 |
ここに注目!
「やらされる」より「自分が動く」ことで、楽しく働いています♪
当社は、会社の経営内容をすべて公表しています。従業員教育では教えることより、相談にのり助言することを主眼に、自主的に成長し続けられるよう自己申告による目標設定を尊重しています。職種もあえて限定することなく、お店全体、組織全体に視野を広げられるような人材育成が特徴です。「みんなが小さな経営者」という理念がすみずみまで浸透している当社では、一人ひとりが「自立した人間」として活躍できる社風です。社長をはじめ本部スタッフや上司は、そうした自立した人間の行動を支え、適切な助言を与えるサポート役だと考えています。お客様との信頼関係は、従業員同士の信頼関係から生まれることを、みんなが理解している組織です。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
この企業へのお問い合わせは
担当:総務人事部 人事採用課
054-654-5000