企業情報
ナカムラ道路株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
主に舗装工事を行っている土木建設業です。30名程度の会社で中途採用者がほとんどで、定着率が高い会社ですので、中途で入社される方大歓迎です。舗装工事等の業務内容は、ホームページがありますので、ぜひご覧ください。
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
有限会社 見野金型製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
主に自動車部品用のプレス金型を設計から製作まで行っています。・CAD/CAMにて設計や加工データ作成のCADグループ・マシニングや旋盤を使う加工グループ・金型の組立や調整をおこなう仕上げグループなど、1つの金型を社員全員で作る会社です金型未経験の人でも『ものづくり』に興味があれば長く働ける会社です
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
株式会社 学習企画社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
学習塾「虹の風学修館」を、浜松市・磐田市内に8か所展開。「学ぶ心を育てる」をテーマに・五感を活用した「体感授業」・生徒同士がお互いの意見を発表しあう「学び合い」を大切にした授業を行っております。学習塾の常識を覆す、明るく楽しい授業が特徴です!学力調査部門の「学力調査研究会」では、静岡県内でトップシェアを誇る「静岡県統一模試」の運営しております。作問・採点・発送など、様々な業務に携わることが出来ます。
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
藤野建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
ホテルオークラの企業理念は、ベストACS(A:Accommodation 施設 C:Cuisine 料理 S:Service サービス)。 施設、料理、サービスのすべてを常に最高の状態でお客様に提供し続ける事を基本とし、社員一人ひとりが十分に理解し実践していくことために、「人づくり」に力を注ぎ、徹底した教育により優秀な人材育成を心がけています。
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
株式会社ファイブフォックス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
ファイブフォックスは、コムサデモードやコムサイズムなど「コムサ」を全国に展開する日本のアパレル企業です。日本の文化・伝統美を大切にしながら上品、上質な商品が作れるよう努力しています。入社後、○最先端の流行やファッションに触れながら、感性を磨くことが出来る。○お客様へのアドバイス、接客等を通じて、コミニュケーションスキルがアップ。社員割引で洋服が買えるメリットなどもあります。
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
株式会社ハルノ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
エンジニアのプロ集団創業50年! 生産機械・工作機械の改造・オーバーホール・設計・製作まで世界で活躍する『総合メンテナンスメーカー』
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
医療法人弘遠会すずかけグループ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
地域の皆様に愛される病院をめざし、優しさと思いやりのcureとcareを提供しています。職員ひとりひとりを大切に、楽しくやりがいのある職場環境づくりに努力しています。
更新日時:
2024/01/04 10:41:13
株式会社 ソフトウェアプロダクツ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
昭和42年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとしてお客様に幅広い分野でサービスを提供して参りました。当社が培ってきた50年の歴史を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発を行っています。 また、当社はIT企業の中でも「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティングといった目に見えない部分から、情報に付加価値を付けて提供させていただくといった目に見える部分までに携わります。そのためお客様との距離が近く、社員の大きなやりがいにも結び付いています。 また、社長と社員のランチ会や社内サークル活動の推進など、社内風土の向上にも力を入れています。
更新日時:
2024/01/04 10:41:13