企業情報
株式会社アコー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
【空気をキレイにする会社】アコーは集塵機という工場用空気清浄機を完全オーダーメイドで製造しています。業界問わず様々な分野の工場で使用され、景気にも左右されにくいです。2022年4月に新工場が完成し、事業規模拡大と新規採用強化を行っています。社員のライフワークバランスを重視し働きやすい会社づくりを行い、離職率が非常に低いのが特徴です。若手社員や女性社員も多く、活躍しています。
更新日時:
2025/03/13 17:21:23
エム・エルエンジニアリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
当社は、エンドユーザーである製造現場のお客様と直接交渉し、お客様の要望にあるシステムの提案を行います。そのために、機械、周辺機器を含めて同じものは無く、物の作りこみが好きな方には魅力ある会社であります。本社は藤枝にありますが、お客様は全国各地に展開しており、直接工場へ訪問する機会も多く最先端の現場に入る事も少なくありません。御客様も、身の回りの生活に密着した製品を製造しており、華やかさは少ないかもしれませんが、堅実な会社です。最近は、海外へ進出されるお客様も多くなり、それに従い当社も海外へ出る機会が多くなりました。設立から43年目、会社若返りの為に、やる気のあるフレッシュな人材を求めています。
更新日時:
2025/03/05 11:11:11
東名高速道路富士川サービスエリア下り線 日の丸サンズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
皆様が自動車やバスで長距離を移動する際に使う高速道路。当社はその高速道路上にある休憩施設であるサービスエリアを運営しています。施設内は市中のショッピングモールと似ていますが、大きく違うのは来店されるお客様です。遠方よりご旅行などでご来店されるお客様に、ここ「地元静岡の魅力」をお土産と一緒に持って帰って頂けるよう日々奮闘しています!
更新日時:
2025/03/02 11:24:27
株式会社マルイチ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
私たちは環境・コスト・時短を考慮した自動化/省人化装置を製作しています。社内では開発・設計・製作・据付まで一貫して行っています。未経験からでも自動化装置が自分でつくれるようになります!そのスキルがあれば将来は安心です!製作事例としては宇宙ゴミの回収実験装置から製缶の金属加工まで幅広いモノづくりに対応しています。
更新日時:
2025/02/28 15:58:43
株式会社加藤鉄筋工業
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
鉄筋は、建物の骨組みとなるので外から見えません。けれども、組立はパズルのようで面白く、コンクリートに埋もれてしまうのがもったいないくらいきれいです。加藤鉄筋工業は、大手ゼネコンの案件が多いので品質には自信があります。技能検定などの資格取得も積極的に推奨し、全額補助もしております。専門的なスキルが身に付きますので、長く仕事に携わることができます。
更新日時:
2025/02/28 12:34:27
株式会社ピーエーシー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
時代の先へ。「広告文化を通じて地域社会に貢献する」創業以来変わらぬ経営理念のもと、私たちは進化し続けるデジタル化社会を見据え、先進的かつ高感度なコミュニケーションをつくり出していきます。◇歳月が育んだ揺るぎない信頼弊社は2024年には創業50年を迎える地元広告業界の老舗です。静岡の発展とともに歩み、企業の皆様とともに歩み、多くのお客様に支えて頂きながら今日のピーエーシーを創造してまいりました。誰よりも地域のことを知り、誰にも負けないほど地域を愛し、そして、地域の発展のために尽力に努めること。それが私たちのミッションです。◇地元しずおかを元気にしたい世の中のデジタル化が進み、スマホ、SNS、EC、アプリ…などにより人々のライフスタイルが変わっても、ピーエーシーには絶対に変わることのないポリシーがあります。それは経営理念でもある「広告文化を通じて地域社会に貢献する」こと。この言葉は創業からぶれることなく社員ひとりひとりに深く刻まれた弊社のDNAです。◇商品はベストソリューションピーエーシーがご提供するサービスは文字通り広告サービスです。しかし、お客様1社1社の課題が違うように、解決方法も無数に存在します。それはカタログから簡単に選べるものではありません。ネットショップで見つかるものでもありません。弊社がこれまでに蓄積してきたノウハウと社員一人ひとりの「アイデア」こそ、お客様に最適な解決方法をご提案するための鍵となります。◇聞いたことがある!見たことがある!そんな仕事も実はPAC丸六おじさんで一世を風靡!?大阪のおばちゃんブームの火付け役!?ガンダムが東静岡へやってきた!?…等ピーエーシーは地域や全国で話題になったテレビCMやイベントを数多くプロデュースしてきました。広告会社は表舞台で名前が出る事はありませんが、縁の下の力持ちとして、頼れるパートナーとしてお客様と一丸となってがんばっています。
更新日時:
2025/02/26 16:43:47
株式会社関道建設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
2022年に創業50周年を迎え、これまでもそしてこれからも地域に貢献していきます!また、業務のDX化を積極的に推進しています。女性社員も活躍中です!
更新日時:
2025/02/26 11:17:31
遠藤建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
当社は、1958(昭和33)年の創業以来、静岡県東部地区を中心に、土木と建築の総合建設業として、65年近くにわたり、様々な実績を積んで参りました。当社が事業をする上で最も重視しているのが、経営理念であります、「常に改善の心を持ち、たゆまぬ努力と技術の向上に努め、より良い製品を提供し、健全な経営のもとに、地域社会と融和し貢献できる企業を目指す。」です。より良い製品を顧客に提供するということは、物作りに携わるものとして最も重要なことで、そのためには努力を惜しみません。また、遠藤建設(株)は地域と共にあるということを忘れません。防災と環境に配慮した、地域住民が住みやすく、働きやすい、デザイン性も兼ね備えた町づくりに寄与してゆく事と共に、専門分野のスキルを磨き、五感を生かした物作りを目指して行きたいと考えています。遠藤建設(株)はこれからも100周年にむかい、地域と共に発展して行きます。
更新日時:
2025/02/26 10:50:46
株式会社星野リゾート・マネジメント リゾナーレ熱海
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。
更新日時:
2025/02/23 14:54:16
株式会社 メイカングループ (旧社名 ㈱静岡メイカン)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
食品スーパー、ドラッグストア、産業給食、学校給食、病院等に加工食品を販売している食品卸の会社。多様化する消費者ニーズへ積極的に対応するため、「ドライ加工食品」から温度管理を必要とする「チルド加工食品」「冷凍加工食品」へ業務を拡大し、全ての温度帯の加工食品に対応できる県内屈指の会社です。2021年4月、営業エリア拡大に伴い社名変更(静岡メイカン→メイカングループ)。
更新日時:
2025/02/20 13:49:07