企業情報

株式会社 イワサキ経営
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、創業以来50年に渡り静岡県東部を中心とした多くの企業様をサポートし、静岡県内でも有数の規模を誇る会計事務所となりました。社員第一主義を掲げ、お互いを思いやる働きやすい環境の事務所です。フリーアドレスの座席で部署間のコミュニケーションも取りやすい会社です。経営理念●社員第一社員の成長と幸福を第一に考え、豊かな生活を支えます。●顧客感動お客さまの成長と繁栄に貢献するため、価値のあるサービスを提供します。●地域貢献地域社会に貢献し続けることで、世の中に必要とされる会社を目指します。★ホームページ★・イワサキ経営グループ リクルートホームページ
更新日時:
2025/07/11 15:08:21

株式会社ヤヨイサンフーズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
簡単・便利に調理でき、保存料を使用しなくても鮮度を保つことのできる冷凍食品を通じて、ファミリーレストランや居酒屋などの外食産業で、スーパーやコンビニの惣菜・弁当などの中食産業で、学校給食を初めとする給食産業で、日本の食を支えてきました。
更新日時:
2025/07/09 08:27:18

株式会社NCE 静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
NCEはシステム開発・ソフトウェア開発の事業を展開している会社です。静岡県内および県外のメーカー様・企業様からの受託開発(制御系から業務系まで)・自社製品開発など、幅広いソフトウェア開発を行っております。静岡市清水区の静岡支店では12名の社員がアットホームに「より良い製品をより素早くより廉く」をモットーとし、お客様から信頼される会社を目指して日々切磋琢磨しております。
更新日時:
2025/07/03 15:26:06

株式会社HoQホールディングス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
【1】創立77周年を迎えた歴史ある会社【2】先を見据えた経営方針による黒字経営の継続【3】従業員の多様性を尊重し、柔軟な働き方を目指す【4】社員待遇改善を積極的に実施し、長期休暇年4回、賞与年3回を実現!
更新日時:
2025/06/29 15:59:41

株式会社 エクノスワタナベ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
給排水衛生設備や空調設備を主体とする、建築設備工事会社です。確かな技術力と多くの施工実績を積み重ね、国をはじめ、県や市町からも厚い信頼と評価をいただいております。今後も、「水と空気と緑のトータル企業」として、お客様と地域社会に満足を提供していきます。また、社内の雰囲気と各部門チームワークの良さが自慢です。当社では、若い社員を将来優秀な技術者に育てるべく、教育や研修に力を入れています。資格取得制度も充実しており、個人のスキルアップを支援します。
更新日時:
2025/06/26 09:49:11

東京システムズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
"情報技術で人々の生活に役立ち、社会を豊かにしていく独立系ICT企業です。お客様が抱えている経営課題や問題点をヒアリングし、システム化するのがわたしたちの主な仕事です。主力分野は組込系システム(自動車、デジタルカメラ、医療機器)、各種POSシステム、産業用の監視制御システムです。コンビニエンスストアで見かけるレジはPOS端末、いつも利用されている鉄道の安全には監視システムが皆さんの安全を確保しています。スマートフォン用の業務アプリケーション開発では、大手キャリア会社からサービス開始されているものもあります。"
更新日時:
2025/06/25 16:59:58

東海埠頭株式会社(鈴与グループ)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
220年以上の歴史を持つ鈴与グループの企業です。清水港に入港する貿易船から貨物の積み降ろしを行う会社で、静岡県の社会インフラである清水港の物流を支えています。景気に左右されにくい安定性と港湾のダイナミックな現場が魅力です。地域とともに歩んできた安定企業で腰を据えて働けます。
更新日時:
2025/06/24 08:31:39

井上建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1951年の創業以来73年、建築土木の総合建設業として「誠実施工と安全管理」をモットーに、地域やお客様との信頼関係を築きながら歴史を重ねてやってきました。建築部門、土木部門ともに多くの表彰実績があり、周りを見渡すとふじさんめっせやロゼシアターなど「これも当社の案件だよね」という建物も多く知名度があります。おかげさまで富士市、沼津市を基盤として諸官庁をはじめ民間各界のご愛顧を賜わり、地域密着企業として転勤はなく、毎年利益を積み重ねております。また、社員が気持ちよく働けるよう働き方の見直しや、仕事と家庭の両立が図れるよう取り組み、県のこうのとりカンパニーを取得、加えて環境に配慮し環境負荷を削減すべくエコアクション21を取得しております。
更新日時:
2025/06/19 16:53:40

昭立電気工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
「明るく楽しく仕事をする」が当社の社風です。経験が浅くても自発的に考え行動する社員には仕事をまかせ、チャレンジできる環境となっております。入社後は教育期間を設け、先輩社員による指導がありますので、安心して仕事を始められます。創業から60年以上たっており、主要客先が一部上場企業関連が多いため、業績は安定しております。三島工場は2014年に新社屋となりましたので、冷暖房完備の綺麗で清潔な広々とした環境で働くことができます。平均年齢35歳、社員の半数が20代という若く活気ある職場です。
更新日時:
2025/06/19 11:01:18

株式会社メタテクノ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2025/06/18 13:27:02