企業情報

株式会社 日本設計工業
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/01/04 10:47:54

ヘルツ電子株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
ヘルツ電子株式会社は、「離れたモノに確実に伝達する技術(ワイヤレス技術)」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいています。 創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」と定義し、「イノベーションファクトリー(イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合)」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組みます。
更新日時:
2024/01/04 10:47:54

株式会社ブローチ研削工業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/01/04 10:47:54

浜北医療生活協同組合
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/01/04 10:42:02

やまと興業株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 移住・就業支援金認定企業
「ものづくり」に誇りを持ち、クリエイティブな製品開発に挑む技術集団として、日本の自動車業界にとどまらず、世界の様々なマーケットに向けて挑戦し続ける企業です。
更新日時:
2024/01/04 10:42:02

橋本エンジニアリング 株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 移住・就業支援金認定企業
キーワードは、『ワクワク大作戦』。ワクワクした気持ちで働き、学び、成長してそれぞれの目標を達成していこうとする取り組みです。社員研修をはじめ、各種勉強会や様々なイベントを開催したりと社員みんながワクワクしながら前向きに仕事ができる環境作りに励んでいます。また、あらたに『顧客大満足』を掲げ、ワクワク大作戦で従業員満足を向上させることにより、顧客に対しても様々な要求に対応でき、さらに付加価値もプラスすして大きな満足を与えられるよう、社員一丸となって取り組んでいます。
更新日時:
2024/01/04 10:42:02

ウォータースタンド株式会社 浜松オフィス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 移住・就業支援金認定企業
ウォータースタンドは環境問題にも貢献しています。海洋生物を脅かし、人間の健康被害も懸念されている「マイクロプラスチック問題」。解決の取り組みとして私たちができることは、使い捨てプラスチックを極力使わないことです。当社のウォータースタンドに切り替えてマイボトルをお使いいただければ、ボトルに使われるペットボトルが不要となり、結果的にペットボトルゴミを削減することができます。この取り組みは、多くの企業様・ご家庭でご賛同をいただいています。また、当社でも従業員全員にマイボトルを配布し、社内の自販機を撤去しています。当社の理念、考え方に共感してくださる方にぜひ、ご応募いただきたいと思っています。
更新日時:
2024/01/04 10:42:02