企業情報

未来へ、そして世界へ。エレクトロニクス新世紀を拓く。【浜松本社！年間休日121日以上】

当社は、浜松市天竜地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くは山間部の公共事業で、天竜地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注している企業であります。週休二日や残業は月間平均4時間以内など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。　◎ユースエール認定企業（厚生労働省認定ホワイト企業）　◎残業無し（所定外労働平均時間 3.9時間/月）　※2023年度例　◎長期連休あり　◎個室寮完備

昭和46年の創業以来、公共・民間の土木建築工事を中心に、安全で高品質な施工を心掛けてきました。平成元年からアイフルホームに加盟しています。『感謝と挑戦』を会社方針にかかげ、地域社会、家庭にとって最良の住環境を提供できるよう挑戦し続けています。

明治10年創業、今年148周年を迎える老舗工作機械メーカーです。自社製品のフライス盤・マシニングセンタ等（自動車部品などを作り出す機械）の工作機械を設計・製造・販売しています。お客様に合った機械を1台1台丹念に製作し、全世界のお客様から熱い支持を得ています。８時～１６時３０分の就業時間で、ワークライフバランスも充実！有給休暇は１人あたり平均年１０日以上取得♪

「人の役に立ちたい！」「安定した仕事に就きたい！」「地元に貢献したい！」「やりがいを感じたい！」その想い、全部ウチで叶います。まずはオープンカンパニーで「リアルな現場」を見に来てください。なくならない仕事、ここにあります。■会社HP：https://www.koyo-eng.com/■Instagram：https://www.instagram.com/koyoeng_0704/?hl=ja私たち光陽エンジニアリングは、静岡から全国へ挑戦する設備工事のプロ集団です。2021年には、一部上場企業「エクシオグループ」の仲間入り。今、会社がぐんぐん成長している真っ最中！新しい風が吹いています。「挑戦したい」「成長したい」「自分の力を試したい」――そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します。やる気と好奇心があれば大丈夫。一緒に笑って、一緒に悩んで、でっかい現場を動かす楽しさを味わおう。未来をつくるのは、あなたです。さあ、新しい仲間と一緒に、光陽エンジニアリングで次の一歩を踏み出そう！★「現場管理」ってどんな仕事？★エアコンや配管などの空調・衛生設備工事を、設計から完成までまとめる仕事です！工事の計画・予算・安全などを管理して、「お客様の要望をカタチにする監督」 のような役割です。■入社後の流れ最初は先輩と一緒に現場を回って、少しずつ仕事を覚えていきます。工具の使い方や段取りなど、基礎から丁寧に教えるので未経験でも安心！社用車・タブレットも支給されるので、現場からそのまま報告書作成もOK。直行直帰も可能です。■スキルアップできる環境現場ごとに状況が違うから、やればやるほど面白くなる仕事！独り立ちまでは3〜5年。先輩のフォローや月1の勉強会でしっかり育てます。資格取得も応援していて、合格祝い金や手当がもらえる資格が80種類以上！頑張りがちゃんと評価されます。■企業理念「技術信頼で顧客の満足　～お客様に喜びと感動を与えられる仕事を！～」光陽エンジニアリングは、エクシオグループの一員として静岡から全国へ挑戦を続けるエンジニアリング企業です。■光陽エンジニアリングの魅力グローバル×地域貢献：全国・世界を見据えながら、地元静岡に根ざす仕事ができる。革新的なプロジェクト：トヨタの「ウーブン・シティ」など、大手案件にも参画。働きやすさ重視：福利厚生や働き方改革を進め、みんなでより良い職場づくりを実現。仲間との一体感：助け合いながら成長するチーム文化が根づいています。■挑戦したい人、成長したい人、そして「誰かの役に立ちたい」と思う人――光陽エンジニアリングは、あなたのチャレンジを全力で応援します！光陽エンジニアリングでは、皆さんの未来に寄り添い、成長をサポートするプラットフォームを提供しています。私たちとともに、技術の先端で活躍し、新たな挑戦に取り組んでみませんか。共に未来を築くため、お会いできることを心より楽しみにしています。光陽エンジニアリング 採用担当より

教育事業部(小中学生を対象とした学習塾)、キャリアアップ事業部（介護職員育成）、福祉事業部（放課後等デイサービス、児童発達支援、障害児相談支援事業所）の3つの部門で、人材育成に係わる業務を行っています。人の成長に係わる仕事を通じて、自分自身を成長せていきませんか？

星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。　

創業100年以上、1万件以上の実績を持つ私たちは、家族や友人、地域の皆様に「すごいね！」と言ってもらえる建物やインフラをつくっています。【「すごいね！」と言ってもらえる仕事とは？】地域に愛される「伊豆の国パノラマパーク」や「伊豆縦貫道」などの様々なプロジェクト。あなたの手がけた建物が未来に残る誇らしさ、そして家族や友人に「すごいね！」と言ってもらえる実感を得られます。【小野建設ならではの魅力】「社員と家族を大切にしすぎる文化」・一昔前の建設業界“あるある”がない会社…厳しい上下関係、無理な飲み会は一切なし！・社員の声を活かす「スポットライト課」…働きやすさを改善する仕組み作りをしています。【具体的な仕事内容は？】工事現場の管理・工程管理・品質管理が主な業務。工事の施工スケジュールを立てたり、現場で働く職人さんたちの安全面や作業の工程を管理したりする仕事です。現場は三島市をはじめとした静岡東部エリア。建築は公共工事を主に、現在は店舗や医療施設、個人住宅など民間工事にも多く携わっております。昨年、東京営業所を新しく構え事業エリアの拡大にも力を入れています。

ノルマなし　飛び込み営業ありません「全国型枠工業会」の事務局スタッフとして工業会会員へのフォローが主な仕事です

創業145年（会社設立75年）の長い歴史を持つ弊社は、「企業活動を通して広く社会に貢献し奉仕する」という企業理念を掲げ、地域に根ざした事業活動を展開し続けています。「毎日通る道。通っていた学校。いつも利用しているお店。あの子のお家も…。”じつは！井出組。”」というフレーズの通り、弊社がこれまでに手掛けた施工物件一つひとつは、「井出組の仕事」と意識されることは少ないですが、地域の中であたりまえに存在するものとして、日常生活の中に溶け込んでいます。そうした何気ない身近な街の風景を造る仕事に、社員全員が一生懸命になって取り組んでいます。