企業情報

静鉄タクシー株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業
車両台数、乗車場数など市内でもトップクラスを誇る会社です。静鉄グループの会社として、地域に密着したサービス・利便性の追求を考え、貢献しています。
更新日時:
2024/03/27 17:40:59

氏原製菓株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
昭和26年創業以来、60年以上の長い間地域の皆様方のご支援を頂き、愛され続ける商品のサービスを提供し続ける企業活動をしています。地域特産の菓子製造をし、伊豆~箱根などのお土産店や、ホテル・旅館、各地域のドライブイン、サービスエリア、楽天市場での自営店運営などで、お菓子、お土産の販売をしております。伊東市で観光土産製造販売をし始め、現在まで数多くのお客様と出会い共に歩んでいきました。旅行で伊豆のホテルや旅館に泊まりに来られた方は弊社の商品をお茶請け菓子を食べている方が多いでしょう。ここ最近ではエリア拡大をし、菓子の製造部では地域特産の菓子を製造し、試作をしながら新しいお菓子を生み出しています。
更新日時:
2024/03/27 17:37:04

富士テクノロジーサービス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
当社 牧之原工場はステンレス鋳鋼専門の鋳造工場です 社員は20名弱と少数ながら大手重工メーカと直取引を行い品質において高い評価を得ています 仕事内容は砂型を作成し鋳湯を流し込み製品を作製するのですが金属の縮み、砂型の膨張、気温、湿度を考慮し様々な工夫を重ね良品を製作しています ものづくりが好きな方には非常に興味深い仕事内容だと思います
更新日時:
2024/03/27 17:30:44

ゾーホージャパン株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
ZOHOは、インドの開発部門をはじめ、米国、オランダ、日本、中国、オーストラリアなどに販売拠点を構えるソフトウェア開発企業です。全世界で延べ8000万人以上のユーザーにご利用いただき、従業員数は1万人を超えております。当社(ゾーホージャパン)は、日本国内で企業や団体のDX化を促進すべく、販売やその他サービスを展開しております。今回は、自然豊かな川根本町オフィス並びに新サテライトオフィスの静岡オフィスで、複数名メンバーを募集します。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです!
更新日時:
2024/03/25 19:07:01

株式会社エムシーキューブHD
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
【人と人との触れ合いを大切に、信頼できるサービスを提供します】弊社は法人向けシステムの受託開発を行うシステム開発企業です。オープン系・WEB系のシステムを開発しており、上流工程から下流工程まで幅広くご対応いたします。30代の中堅社員が多く、まさに躍進の真っ最中!エネルギッシュな社員と共に、ITによる地方創生を目指します。
更新日時:
2024/03/22 14:35:17

株式会社アーティス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
わたしたちの仕事クライアントから委託されるWebサイトの企画・設計・構築と運用業務と、自社開発のWebシステムの提供を行っています。また、アナログながら日本のビジネス文化に欠かせない「名刺」作成と通信販売を行っています。わたしたちの仕事は、名刺やWebサイト、システムなどの製品を作り出すことではなく、それらの製品を利用するお客さんやユーザーの仕事および人生が、よりよいものになっていく、つまりその製品が果たす役割に責任を持つことが仕事です。 ですから、製造業ではなくサービス業であると考えています。
更新日時:
2024/03/21 14:25:57

加和太建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
<建設業の枠を超え、まちづくりの会社へ/多様な人材を求めています>■事業内容:総合建設業、不動産、施設運営、IT、その他■売上高:約149.8億円■社員数:318名(平均年齢:36.4歳/県外出身者:35%/女性比率:40%)「世界が注目する元気なまちづくり」を実現するために、多角経営をしている当社。地方からビジネス創出を目指す拠点としてLtG Startup Studioを立上げ、スタートアップ企業の支援も行うなど、次々と新しい挑戦をしています。類を見ない建設会社の形に、他県からも関心を集め、新卒/中途ともに県外からも多くの人財に入社したいと思っていただける企業になりました。積極的に採用を行っていますので、ぜひご応募ください。*将来募集する職種やポジションとご登録者様の経歴・スキルがマッチした場合に、その選考プロセスについて案内させていただく「キャリア登録」という制度もございます。「会社に興味があるけれど該当求人がない」「今は応募が難しい」という方はキャリア登録をご活用くださいませ。(詳細は、移住支援金対象求人をご覧ください。)
更新日時:
2024/03/19 08:40:03

日本通運株式会社静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社は、国内はもとより、海外48ヵ国321都市744拠点のグローバルネットワーク、長年にわたって培われたノウハウと独自の情報システムで総合的なソリューションを提供しています。業界№1企業である当社の最大の強みは、陸・海・空すべての輸送モードがバランスよく成長している「総合力」です。国内ネットワークのひとつであるこの静岡エリアで活躍してみませんか。☆日本通運グループ企業理念のご紹介「私たちの使命 それは社会発展の原動力であること」「私たちの挑戦 それは物流から新たな価値を創ること」「私たちの誇り それは信頼される存在であること」社員全員が、この企業理念のもとで働いています。日本通運は創業以来、ものを運ぶことを通して、人、企業、地域を結び社会の発展を支えてきました。この変わらぬ使命を果たすため、社会の変化をとらえ、自らを進化させ続け、世界を舞台にすべての力を集結し、物流から新たな価値を創造していきます。いつの時代にも、社会から求められ、信頼されることを誇りに仕事をしています。
更新日時:
2024/03/15 14:26:12

積水ハウス建設中部株式会社静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
①世界で一番戸建て住宅を建てた実績ある、「積水ハウス」の100%グループ会社です。②福利厚生は積水ハウスのルールに則った充実した内容です。1)120日の休日 2)男性育児休暇1か月(3歳までに取得率100%)3)残業少なめ4)キャリアアップ制度あり5)レジャー施設、健康、育児等総合福利厚生サービスとの提携あり③手に職をつけられます。 棟梁や工事責任者を目指すだけでなく、独立も視野にいれられます。④LGBTQフレンドリー 様々な人がいることを社内教育を行っております。⑤自社運営による教育訓練施設なので、建築について素人でも6か月の寮生活で研修。その後、各社にてOJT。施工のプロを目指していただきます.
更新日時:
2024/03/13 14:58:14