企業情報

日本ストロー株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
~国内最大手のストローメーカー「日本ストロー」~東証プライム上場、三井松島HD株式会社100%出資の子会社で、景気に左右されない非常に業績の安定した企業です。伸縮ストローのシェアは国内トップ(シェア約7割)です。■企業概要:伸縮ストローの国内トップシェア持つ国内最大手のストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。■事業内容:1955年、牛乳栓の製造からスタートし、紙、プラスチックの容器製造事業を展開。アイスクリーム、ヨーグルト、マーガリン、お弁当など、紙やプラスチックを原料とする、さまざまな食品パッケージを開発、現在、ストローに関する特許数は約70件にも及んでいます。なお、ストローの製品バリエーションは300種類以上あり、様々な顧客ニーズに対応しています。ここ数年では形状のみならず、素材にもこだわり、環境に配慮したバイオプラスチック素材のストローも主力製品の一つです。
更新日時:
2025/01/16 13:25:59

株式会社ノダ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
◆フローリング、ドア、階段、クローゼット、玄関収納などの内装材から構造用の壁パネルまで、数万点の住宅用建築資材を開発・製造・販売する住まいの総合建材メーカーです。◆ユニバーサルデザインのコンセプトを取り入れた介護・福祉向け製品群を他社に先駆けて拡充し、介護業界とのコラボも推進しています。◆素材から最終製品まで一貫して扱う弊社は、エコ素材、ウッドリサイクルなど環境共生の点でも業界のパイオニア的存在です。◆人工林の循環利用モデルとして、静岡県産木材の有効利用を促進する工場を建設しました。◆明治35年に静岡県内の小さな材木店としてスタートした当社は、戦争、関東大震災、オイルショック、リーマンショックなど多くの困難を社員のひたむきな努力と、お客様の支援にも支えられ乗り越えてきた百年企業です。
更新日時:
2025/01/15 20:07:18

有限会社 田引電気工事
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
主に静岡県静岡市内の電柱の新設や建替等の配電線工事を行っております。高度な技術は入社してから身につけられる、資格取得支援制度や練習場も完備してます。中部電力パワーグリッドの協力会社なので、安定した仕事量と収入が得られます◎
更新日時:
2025/01/14 14:58:57

株式会社 バンデロール
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業
静岡地場から関東首都圏まで26店舗展開するベーカリーチェーン、静岡には専用パン工場と洋菓子専門工場を有します。ベーカリー展開と共にのっぽパンをはじめとして、洋菓子にいたるまでの外販事業も行っております。
更新日時:
2025/01/13 09:39:24

株式会社ハマダ設備
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/01/10 15:16:14

リック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
■リックの魅力■▼豊富な商材で多様なニーズに対応!リックの強みは、床材、壁紙、カーテン・ブラインドなどの内装資材に加え、住宅設備やエクステリアまでを取り扱う業界No.1の商材ラインナップ。お客様のどんな要望にもワンストップで対応し、リックならではの総合力でサポートします。▼仕事が形に残るやりがい!リックではお客様の案件の工事最終段階まで携わります。自分が関わった空間が形となり、人々の暮らしに役立つ瞬間を目の当たりにできるのが、この仕事の大きなやりがいです。
更新日時:
2025/01/10 14:41:56

川合樹脂工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
創業以来、プラスチックを使用した自動車部品や家電部品の製造を通して社会へ貢献してきました。長年の経験をもとに培ってきた高い品質管理体制と柔軟な生産体制による納期遵守率を強みとしております。創業50年を超える安定した経営基盤と中小企業ならではのアットホームな社風に魅力を感じてくださる方からのご応募をお待ちしております。
更新日時:
2025/01/09 10:04:36

ビップ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
静岡県にある「鉄筋工事」と「クレーン作業」を展開する建設会社。設立以来、業界最大規模の工事を手掛ける県内屈指の有力企業としてご評価をいただいております!!SNSの発信、笑える広告、エンタメイベント、イメージキャラクター、社会貢献活動、などなど多数の実績がある一方で、『おもしろい』を追求するハイブリッドなスタイルの会社!長い歴史の中で培った盤石な経営体制、一流技術力が弊社の魅力!本募集は事業規模・活動エリアの拡大を見据えた増員です!現居住地・経験・年齢・性別不問!だれもが必ず活躍できることをお約束いたします!ご質問や会社見学などお気軽にご連絡ください。
更新日時:
2025/01/09 09:36:03

株式会社石川工具研磨製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
同業他社で断られる仕事が集まる傾向にあります。ishikawaなら出来るのではないかというお客様の思いと、困っている人を助けたいという当社の思いがあるからこそ、オファーがあるのだと思っています。ものづくりの業界では必ず役にたつ技術と自信が身に付く当社を見にきてください。
更新日時:
2025/01/08 17:40:04

リセラ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
リセラだからこそできる運営サポートを強みに、ホームページが抱える様々な課題を解決、サイトの価値を高め続ける唯一のパートナーとしてあり続けます。高品質のWeb制作を主軸に、高い確度のWeb集客を実行するWeb運営のパートナー会社です。--------------------------------------------【募集中の職種】--------------------------------------------・ウェブデザイナー・ウェブディレクター・SNSマーケター--------------------------------------------【リセラの業務内容】--------------------------------------------リセラは誰もが知る有名企業から、未だ誰も知らない新規立ち上げ企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。ウェブ制作、ウェブマーケティング、SNS運用代行、撮影、グラフィックデザイン、システム構築など、ウェブ全般に携わり、多方向からアプローチ、成果を生み出し続けています。--------------------------------------------【こんな方はぜひリセラへ】--------------------------------------------・プライベートも、仕事も充実させたい!・ひとつのスキルじゃ物足りない!複数のスキルを身に付けたい!・穏やかで優しいスタッフたち、けれども仕事はメリハリを!・残業はしたくない or 残業したい、どちらも大歓迎!個々の働き方を尊重します。・成長したい!スキルを磨きたい!・あなたのやりたいをカタチに、運用も行いたい!・やりがいを感じられる仕事がしたい!・給与水準の低いWEB業界だけど、正当に評価してくれる会社で働きたい!--------------------------------------------【リセラの評価制度】--------------------------------------------・年功序列は一切ありません。努力次第で給料アップが実現できます。・他者評価制度を導入し、スタッフ間での「あの人すごい成長した」や「あの人すごい頑張ってる」をカタチにする評価制度があります。--------------------------------------------【リセラが一番大切にするのは、人】--------------------------------------------リセラはスタッフを何より大切にします。どんなにデザインが優れていても、どれだけ企画力に秀でていても、最終的には人と人の関係が何より大切。社内はもちろん、お客様との信頼関係も、創り上げるのは人です。確かな技術の上に、人と人との信頼関係が生まれてきます。〇〇さんがいてくれたから、今のリセラがある。会社が成長できることも、人に恵まれているから。人財こそがリセラの強味です。
更新日時:
2025/01/07 21:25:37