企業情報

中伊豆グリーンクラブ
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
標高500mの雄大なコースで、毎日が特別な体験に。ゴルフ好き大歓迎! 社員もゴルフ好きが多く、未経験から始めた方も多数活躍中です。
更新日時:
2024/07/09 15:48:44

東海電子株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
東海電子は国内唯一の飲酒運転防止業であり、電子技術を基盤に、社会の「安全」「安心」「健康」を創造する企業として社会に貢献すべく日々活動しています。新たな視点の発見が、社会を動かす力になる。私たちが目指すのは、「人」のためのオンリーワン企業です。
更新日時:
2024/07/08 11:38:45

エスビック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
全国トップシェアの商材を持つ、エクステリア材メーカーであり、商社でもある「エスビック」普段、何気なく目にしている街並みや、公共施設や、家の外構など、 私たちの周りは「エスビックの仕事」であふれています。また若手社員が成長するための仕組みや、長く働ける環境を整えています!
更新日時:
2024/07/04 16:59:02

三立興産株式会社
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
三立興産は、モノづくりの大黒柱を担う「工作機械」を取り扱っています。取引先は、製造業であり、お客様の新製品発表やCMで「あの商品のこの部分で関わったんだよ」と、自分で販売した製造設備で製造されたものが世の中で出ていくのが実感できる仕事です。当社は、創業75年以上の長い歴史と実績から、お客様との信頼関係を築いてきました。当社の強みは、お客様との深い繋がりから年間約700社と取引していることです。そのため、お客様の要望に沿った柔軟なご提案が可能です。選択肢が幅広い分、営業として知恵の絞りがいもあります。私たちと一緒に世界中のモノづくりを支えましょう!
更新日時:
2024/07/04 16:41:44

DOWAメタニクス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
エレクトロニクスの先端技術を支える電子金属材料。人々の暮らしを豊かなものにするため、時代は小型・高性能・高密度化へと向っています。DOWAメタニクスはスマホ・PC・自動車で使用される銅系・ニッケル系の高機能合金の製造をはじめ、部品の設計から加工、さらには新素材の開発を通して、エレクトロニクスの発展に貢献する企業であることを目指します。
更新日時:
2024/07/04 16:15:45

株式会社 ダイナナ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
ダイナナは、「総合設備エンジニアリング」企業として静岡県・神奈川県を拠点に電気施工管理を通して地域を支えています。電気施工管理とは、現場で働く全ての人たちが気持ちよく仕事ができるように、言葉で円滑に進めること。ダイナナは、建設現場を言葉で照らし続けます。
更新日時:
2024/07/03 15:48:41

株式会社アイジーコンサルティング
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
アイジーコンサルティングは今から100年以上も昔の1899年(明治32年)に創業しました。現在では、白蟻防除から始まり、住宅メンテナンス事業、リフォーム事業、耐震事業、新築事業と事業領域を拡大しています。私達はどんなに事業が拡大しようとも、創業の原点を忘れずに、少しでも社会の役に立つことが誇りであり、喜びであるような企業であり続けたいと考えています!
更新日時:
2024/07/02 13:47:09

社会福祉法人 松風
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
恥ずかしながら、設立~平成28年度まで平均離職率22%超でしたが、平成29年度から令和5年度迄の平均離職率はひと桁台に大幅改善!!。「1人の利用者、1人の職員を大切にします」平成29年度からの方針です。働いていると誰でも必ず経験・知識不足で苦労したり、思うようにいかずに辛かったり、苦しかったり、辞めたくなったりします。(私もたまにありますが…)でも、今やっぱり思うことは「総じて言うと仕事は楽しい!」のです。今60人いる職員さんたち全員にこの仕事の楽しさを感じてもらいたいと本気で思っています。楽しさを感じられる職場にするには、自分を周りに認めてもらい、自分の成長を実感できることが最も大切なことのひとつです。松風は今『職員さん全員が、お互いを支え合い、補い合い、支えられていることに感謝できる施設』に向かっています!!皆さんとこの想いを共有したい!!ぜひ施設見学にお越しください。宜しくお願い致します!!
更新日時:
2024/07/02 07:44:04

株式会社ショウエイ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
皆さんが何気なく使っている「温泉」や「プール」は疑うこともなく当たり前にキレイですよね?いつも新鮮なお水に取り換えているのではなくろ過装置というお水をキレイにできる機械で清潔さは保たれています。環境破壊や資源の枯渇を止めるべくろ過装置の設置は法律で決まっておりいろんなところで活躍しております。弊社ではろ過装置の販売とメンテナンスを行っております。未経験・未知識でも充実した教育マニュアルや先輩社員が教えてくれます。一緒に水を通して社会に貢献しませんか?
更新日時:
2024/07/01 13:50:37

株式会社 遠州日石
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
ENEOS特約店として、地域社会へのエネルギ-の安定供給と自動車の総合管理を企業使命と致します!コンビニ併設大型セルフ、「車検の窓口」等、多様な事業展開を行っています。 地域密着型企業。 県外への転勤はありません。
更新日時:
2024/06/29 11:03:52