企業情報

医療法人社団雫翔会 ティアラウィメンズクリニック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
更新日時:
2024/05/21 15:18:20

ショウケンガリレイ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
工場で使用される生産機器や生産ラインをオーダーメイドにて設計・製造・販売。 食品メーカーの『こんな機械が欲しい』を叶える会社です。ショウケンガリレイの機械が皆さまの目に直接触れることはありませんが、実はお菓子・冷凍食品・デザートなど、皆さまのお手元に届く多くの商品に弊社の機械が携わっています。▼2023年4月17日 藤枝市の新工場・新社屋を建設、移転しました。移転を機に『ロボットSI事業』も本格稼働。従来の機械にロボットシステムを組み合わせることで、お客様の理想により近い生産体制を実現します。
更新日時:
2024/05/20 11:43:52

森林組合おおいがわ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
森林組合おおいがわは、森林所有者によって組織された協同組合です。県内に20ある森林組合の一つですが、地域・行政からの信頼も厚く、大井川流域・志太榛原地域の林業の担い手である。
更新日時:
2024/05/17 09:55:07

株式会社東海電業
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 本人の希望次第で転勤なし
どんな設備も、日々変化し劣化していきます。しかし、私たちが毎日JRの電気設備を点検し修繕、工事を行うことで、今日も電車が安全に時間通りに走ることが出来ます。毎日の通勤・通学、旅行や出張に時間通りに安全・快適に行けるよう、私たちの会社が縁の下の力持ちとして支えています。
更新日時:
2024/05/14 04:18:31

株式会社ますだ
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
●浜松で創業して70年●西部地区シェア№1 ・高品質、他社が真似できない商品づくり●営業ノルマ一切なしです。 ・営業社員が1人もいません。●完全週休2日制。16:30以降の残業ほとんどなし。 ・家庭や自分の時間を大切にできます。●転勤・出向なし ・地元浜松で安定的な生活が送れます。
更新日時:
2024/05/11 10:46:54

株式会社エム・アール・ケー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
■自動車アルミホイールの量産を主軸とし、エンジン部品の試作製造、産業用ロボットの部品製造、医療用機器の部品製造、など幅広いアルミ製品の製造を行う会社です。■社員平均年齢が35歳で若く、若いメンバーが中心となって活躍しています。■年3回の賞与、3月の昇進昇給があり、人事考課を用いて一人一人の頑張りや成長を見逃さない仕組みづくりを進めています。
更新日時:
2024/05/09 10:37:01

浜名湖電装株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
●世界トップシェアの製品が世界中の様々な車両に搭載!●長年培ってきたコア技術や豊富なノウハウ!●既存事業だけでなくCASE関連製品を開発!
更新日時:
2024/05/08 16:14:37

サンニチ警備株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
サンニチ警備株式会社は2023年に新規開業した会社です。警備経験者が多数在籍していますので新人の方の教育や業務のアドバイスなど親切丁寧に過去の経験を踏まえ行います。
更新日時:
2024/05/08 11:28:03

XTELLA JAPAN株式会社
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
【事業内容】〇実店舗でのデジタル関連製品の販売支援〇世の中のスマートライフ化を支える人材の育成ECを中心としたコングロマリットを目指す株式会社ACROVEのグループ会社へグループジョインし、全国へ規模を拡大していくことを見据えて急拡大中です!今後の展望としては、インフラの1つでもある通信業界においても、ACROVEグループ一体となってECと通信を掛け合わせた事業をスタートさせることを計画しています。新規事業が新たに誕生する、拡大フェーズで実績を積んでいただけると考えております。【会社説明資料】https://drive.google.com/file/d/1tvqjd4vEdffbv91TVtVNM6VNQr-yY0Y7/view?usp=sharing■業務内容・BtoCコンサルティング営業モバイルショップやイベント会場にて、お客様へのお声がけからスマートフォンの提案~契約を行っていただきます。業務に慣れてきたら、クライアント(携帯ショップ)のコンサルティングや、法人営業にもチャレンジしていただきます!マネジメントや予算管理もお任せする予定です。■XTELLA JAPANの特徴①圧倒的営業力が身につく! 0からお客様に向けてスマートフォンの乗り換えや機種変更の提案をお任せしますので、提案力が抜群に身に付きます!②充実の研修制度! 入社後座学による研修・OJTの研修をご用意しています。先輩社員がフォローしますので全くの未経験でもすぐに活躍可能です!(平均1か月以内に独り立ち可能) ▼1週目:座学による講座 ▼2週目:現場にてOJT研修③急拡大フェーズに携われる! 売上が昨年比約1.6倍と急成長している中、代表や執行役員直下で、経営ノウハウを学べます!裁量権もあるので、実績とやる気次第では、教育・マネジメントなど個人営業にとどまらず様々な業務をお任せします!例)入社2か月で役員補佐のポジションに就いた社員が在籍④最短3か月での昇給制度あり! 業務の幅が広がってきたら、基本給アップによる昇給制度を設けています。■キャリアパス◇OJT教育担当◇セミナー・研修の講師◇エリアマネージャー◇新規事業の立ち上げメンバー◇法人営業担当◇グループ会社の事業部長入社後3カ月でほかの職種にチャレンジすることも可能!
更新日時:
2024/05/07 18:26:50