企業情報
リセラ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
リセラだからこそできる運営サポートを強みに、ホームページが抱える様々な課題を解決、サイトの価値を高め続ける唯一のパートナーとしてあり続けます。高品質のWeb制作を主軸に、高い確度のWeb集客を実行するWeb運営のパートナー会社です。--------------------------------------------【募集中の職種】--------------------------------------------・ウェブデザイナー・ウェブディレクター・SNSマーケター--------------------------------------------【リセラの業務内容】--------------------------------------------リセラは誰もが知る有名企業から、未だ誰も知らない新規立ち上げ企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。ウェブ制作、ウェブマーケティング、SNS運用代行、撮影、グラフィックデザイン、システム構築など、ウェブ全般に携わり、多方向からアプローチ、成果を生み出し続けています。--------------------------------------------【こんな方はぜひリセラへ】--------------------------------------------・プライベートも、仕事も充実させたい!・ひとつのスキルじゃ物足りない!複数のスキルを身に付けたい!・穏やかで優しいスタッフたち、けれども仕事はメリハリを!・残業はしたくない or 残業したい、どちらも大歓迎!個々の働き方を尊重します。・成長したい!スキルを磨きたい!・あなたのやりたいをカタチに、運用も行いたい!・やりがいを感じられる仕事がしたい!・給与水準の低いWEB業界だけど、正当に評価してくれる会社で働きたい!--------------------------------------------【リセラの評価制度】--------------------------------------------・年功序列は一切ありません。努力次第で給料アップが実現できます。・他者評価制度を導入し、スタッフ間での「あの人すごい成長した」や「あの人すごい頑張ってる」をカタチにする評価制度があります。--------------------------------------------【リセラが一番大切にするのは、人】--------------------------------------------リセラはスタッフを何より大切にします。どんなにデザインが優れていても、どれだけ企画力に秀でていても、最終的には人と人の関係が何より大切。社内はもちろん、お客様との信頼関係も、創り上げるのは人です。確かな技術の上に、人と人との信頼関係が生まれてきます。〇〇さんがいてくれたから、今のリセラがある。会社が成長できることも、人に恵まれているから。人財こそがリセラの強味です。
更新日時:
2025/01/07 21:25:37
松林工業薬品株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
松林工業薬品は化学工業薬品を扱う『化成品事業部』生コンクリートや建築基礎工事を扱う『建材事業部』この二つの柱からなる専門商社です。一見、特殊分野に思われがちですが、私たちの生活に欠かすことのできない基盤となる商品を取り扱っています。また、社屋は白を基調とし、環境を配慮したオフィスビル!!キレイで広いフロアです。まずは、ホームページからエントリーをお願いします。https://www.matsubayashi-net.co.jp/recruit/◆ユースエール認定、くるみん認定 取得しました!!
更新日時:
2025/01/06 16:10:06
Planet Cafe
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
1995年オープン以来、国内外トップDJをゲストに迎え、浜松クラブシーンを牽引してきた老舗クラブハウス「プラネットカフェ」。ハウス、テクノを中心に、トランス、ディスコ、レゲエ、ヒップホップなどレギュラーイベントも多様で、海外からのDJも多い。ダンスフロアは最大キャパ250名、テーブル席30席、カウンター席25席。ロッカー完備。良質なサウンドと映像・照明を駆使した最先端のクラブミュージックを発信。今回音響機器(設置、設営)、照明機器(プログラミングなどonixs,daslight)、テクニカル現場責任者を募集します。経験者優遇。
更新日時:
2025/01/01 06:46:48
社会福祉法人美芳会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。 私たちは『チームでご利用者に向き合う』をテーマとしてよりよいサービス提供に努めてまいります。 利用者様についての気づきをチームで共有し話し合いを通じて、各々に沿ったご支援・解決を提供しています。 「支援」を楽しみ、よりよいサービスを提供するために成長していきます。1年後、3年後、10年後、自分が周りの人からどういった存在になっていてほしいということをイメージしている人を応援します。今の自分と比べることにより、どのようなスキル・能力が成長できるのかということになります。自分が目指す未来を考え、一緒に成長できるよう対話を通じて、成長可能性を広げていきます。職員の働きやすさと成長を大事にする会社、美芳会で一緒に成長していきましょう。詳細はこちら
更新日時:
2024/12/29 13:58:39
有限会社しずき
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「わたしたちは在宅介護を応援します」住み慣れた地域において自らの意思でいきいきと、いつまでも自立した生活が送れるように、暮らしやすい住環境のご提案や在宅生活能力を維持し高める場所のご提供をしております。「いつまでも自宅で暮らしたい」そんな想いを応援するのが私たちの生きがいです。高齢化社会が進む中、私たちは私たちの提供するサービスで地域の方々の役にたちたいと考えております。ご自分の人生が詰まった思い出の我が家で、ずっと暮らしていきたいと思うのは誰しも当然のことです。しかしながら様々な理由から病院や施設で生活されていらっしゃる方が多いのも事実です。「住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい..」私たちはそんな想いに心から寄り添い、福祉用具のやリフォームの提案、身体機能向上リハビリ等を通じて、今後の末永い在宅での生活を支えていきたいと願う介護の応援隊です。
更新日時:
2024/12/17 20:09:34
株式会社 静岡鐵工所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
明治10年創業、今年147周年を迎える老舗工作機械メーカーです。自社製品のフライス盤・マシニングセンタ等工作機械を設計・製造・販売しています。お客様に合った機械を1台1台丹念に製作し、全世界のお客様から熱い支持を得ています。ワークライフバランスも充実!
更新日時:
2024/12/09 10:11:25
株式会社ナリコマエンタープライズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
【少子高齢化が進む日本で必要とされるビジネス】として人手に依存せずとも美味しいお食事を提供するため、ナリコマはセントラルキッチン方式を業界でいち早く導入し、クックチル食品を製造しています。「少ない人手で提供ができる」お食事の実現がナリコマの社会的使命!クックチルがこれからのスタンダード
更新日時:
2024/12/05 13:55:21
ヤマハモーターソリューション株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ヤマハ発動機グループの情報システム企業として、製造業のグローバルな事業活動全般をITで支えています。
更新日時:
2024/12/04 15:23:27
関東管区警察局静岡県情報通信部
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちの身分は国家公務員です。静岡県警の警察活動を技術面で支える警察庁の技術職員です。主な仕事内容は、〇警察ITインフラの整備 街の警察官やパトカー無線は警察独自のもので、それら無線機や各種ITシステムの保守、整備を行っています。また、能登半島地震・豪雨の際には現場に警察官と共に出動し現場の警察無線を通じるようにしたり、映像を撮影し警察本部、警察庁、首相官邸にもライブ配信しました。これにより、被災現場の状況が式本部でも把握することができ、被災地での救助活動を円滑に行うことができました。〇犯罪捜査のためのデジタル機器の解析により事件解決に貢献 警察官と共に犯罪捜査現場に入って技術的助言を行ったり、犯罪に使われたスマホやパソコンなどの解析を行い、事件の早期解決に貢献しています。
更新日時:
2024/12/02 14:25:04
株式会社エスビーサンキョーフーズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
地域密着型企業!転勤はありません。品質管理や設備管理を徹底させて、安全でおいしいカレーを届けます。
更新日時:
2024/11/30 15:04:32