企業情報

医療法人社団雫翔会 ティアラウィメンズクリニック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
更新日時:
2024/05/21 15:18:20

森林組合おおいがわ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
森林組合おおいがわは、森林所有者によって組織された協同組合です。県内に20ある森林組合の一つですが、地域・行政からの信頼も厚く、大井川流域・志太榛原地域の林業の担い手である。
更新日時:
2024/05/17 09:55:07

一般社団法人パブリックサービス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
国発注の公共事業においてプランニングからメンテナンスまで幅広い業務を行っており地図に足跡を残せる仕事です。完全週休二日制、月残業20時間程度、福利厚生が充実
更新日時:
2024/05/14 19:39:55

矢崎エナジーシステム株式会社 富士工場
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます
更新日時:
2024/05/14 09:42:42

矢崎エナジーシステム株式会社 天竜工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
ガスメータシェア トップクラスの企業LPガス警報器シェア トップクラスの企業
更新日時:
2024/05/14 09:03:05

株式会社TОSEI
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
業界初の洗濯乾燥機を初めとする、各種業務用クリーニング機器(コインランドリー・ホームクリーニング・施設用ランドリー)の国内メーカーです。また、厨房業界や外食業界に革命をもたらした新調理システム『真空調理』用の真空包装機・真空調理器の国内メーカーです。創業以来、開発→製造→販売→アフターサービスまで、一貫した経営体制をとり、お客様の声に即した商品開発を続けています。
更新日時:
2024/05/09 11:52:00

パーパス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
「ひらめきを笑顔に」パーパスは「人や生活、環境にやさしく、お客様に安全、安心、快適」を提供することを基本方針にガス代節約型給湯器「エコジョーズ」や、今注目される新エネルギー、太陽の力でお湯をつくる温水暖房システム「SOLAMO」や自宅で発電する「エコウィル」など、お客様にとって高い価値のある製品づくりをすすめています。「ひらめきを笑顔に」をブランドスローガンとして掲げ、今後も総ての人の幸せにつながる価値ある製品作りに取り組んでまいります。
更新日時:
2024/05/09 09:16:45

矢崎エナジーシステム株式会社 沼津製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています。安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます。
更新日時:
2024/05/08 13:05:43

株式会社八木繊維
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
衣食住の<衣>を扱っております。中でも企業向けの制服・ユニフォームをメインに取り扱っております。衣類は生活していくうえでも、働くうえでも必需品ですのでこれから先、どんな時代になろうともなくなる事のない事業です。偏ることなく、様々な業種の企業様とお取引していますので、一つの業界や業種の経営状況の影響を大きくうける事はありません。
更新日時:
2024/05/07 17:36:47

株式会社 橋本組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
◆年間休日120日◆◆産休・育休後の職場復帰率100%◆◆全社員にiPhoneを貸与、社内SNSで情報を共有◆橋本組は、1922年(大正11年)の創業以来97年にわたり、地域のトップランナーとして走り続けています。『建設の仕事で地域の発展に貢献する』『すべてのお客様のご要望にワンストップでお応えする』『安心できる良いものをより安く提供する』社員ひとりひとりがTeam HASHIMOTOの一員であるという誇りを胸にまい進しています。
更新日時:
2024/05/07 15:36:13