企業情報
エフ・正光建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
浜松市天竜地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くは山間部の公共事業で、天竜地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注している企業であります。週休二日や残業は月間平均4時間以内など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 ◎ユースエール認定企業(厚生労働省認定ホワイト企業) ◎残業無し(所定外労働平均時間 3.9時間/月) ※2023年度例 ◎長期連休あり ◎個室寮完備
更新日時:
2025/12/17 07:34:44
井上運送株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社が主に事業展開する静岡県小山、御殿場地区は新東名高速道路の開通に伴い大型工業団地の建設が進み、地域の物流および倉庫の更なる活性化が予想されます。当社では、輸送、倉庫の両面において地域発展の一翼を担えるよう、設立65年の安定した基盤のもと、常に時代に沿った物流サービスを提供できる体制作りに努めています。
更新日時:
2025/12/15 14:18:15
パスコン株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
未来へ、そして世界へ。エレクトロニクス新世紀を拓く。【浜松本社!年間休日121日以上】
更新日時:
2025/12/12 09:01:08
塩地総合開発 株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
昭和46年の創業以来、公共・民間の土木建築工事を中心に、安全で高品質な施工を心掛けてきました。平成元年からアイフルホームに加盟しています。『感謝と挑戦』を会社方針にかかげ、地域社会、家庭にとって最良の住環境を提供できるよう挑戦し続けています。
更新日時:
2025/12/11 17:15:49
南部化成株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
南部化成は吉田町に本社、静岡県内に3つの工場を持つプラスチック製品の総合メーカーです。自動車、医療、住設の3つの分野で活躍する独自の製造技術と、日清紡グループの安定した経営基盤が魅力です。100年に1度の大変革期と言われる自動車、人口構成の変化により「予防」にシフトすると言われる医療、カーボンニュートラルに向け省エネが加速する住設・インフラなど、各業界の動きが大きく変化しようとする中、企業は常に変化を求められています。南部化成グループはグループで一体となり挑戦し続ける大きなチームであり、視野を広げ、仕事の幅を広げることが可能な職場です。活躍のチャンスは無限大。ものづくりが好きな方、地元企業で貢献したい方、幅広い業界で活躍したい方、大歓迎です!
更新日時:
2025/12/10 14:05:23
トーステ株式会社
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
ワークライフバランスを大切にしています。年間休日126日・平均残業時間6.5時間・有給取得日数9.8日とメリハリを持って働くことができます。残業時間も少ないので仕事の後にも自分の予定を組むこともできます。就業中はしっかり働いて、仕事終わりや休みの日はしっかりプライベートを充実させて下さい。
更新日時:
2025/12/09 13:20:17
株式会社元気広場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
お客様のできるを増やし、全ての人の自分らしく輝き続けるを創る
更新日時:
2025/12/08 13:31:01
タップ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
教育事業部(小中学生を対象とした学習塾)、キャリアアップ事業部(介護職員育成)、福祉事業部(放課後等デイサービス、児童発達支援、障害児相談支援事業所)の3つの部門で、人材育成に係わる業務を行っています。人の成長に係わる仕事を通じて、自分自身を成長せていきませんか?
更新日時:
2025/12/08 11:55:54
平田バルブ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
100年企業を目指し、『使う立場になって使いやすい親切な高度の良いバルブを作り、社会に奉仕する。』 を社是に掲げ、「技術のHVI」「品質のHVI」「信頼のHVI」の継承と、より難易度の高い製品の提供に努めています。
更新日時:
2025/12/02 12:43:26
三栄ハイテックス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
三栄ハイテックスは、半導体LSI開発における設計工程を専門とする企業です。どのメーカーにも属さず、国内半導体メーカーをはじめとする多くの取引先から依頼される、クルマ、医療など様々な分野の製品開発に対応できることが当社の特徴です。他分野コラボを社内で実現できる知識とノウハウを兼ね備えており、取引先からも高く評価されています。LSI設計で得た技術力や信頼をベースに、ソフトウエア、人工知能、ICTシステムの各種開発に展開しています。もう一つの特徴は、充実した研修・教育制度です。新入社員は入社後6カ月間の「導入研修」と、配属後6カ月間の「配属後研修」のトータルで1年間をかけて技術者研修を施されます。また、その後も全社員に教育機会を積極的に提供しています。
更新日時:
2025/12/02 11:18:52