企業情報

ゾーホージャパン株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
ZOHOは、インドの開発部門をはじめ、米国、オランダ、日本、中国、オーストラリアなどに販売拠点を構えるソフトウェア開発企業です。全世界で延べ8000万人以上のユーザーにご利用いただき、従業員数は1万人を超えております。当社(ゾーホージャパン)は、日本国内で企業や団体のDX化を促進すべく、販売やその他サービスを展開しております。今回は、自然豊かな川根本町オフィス並びに新サテライトオフィスの静岡オフィスで、複数名メンバーを募集します。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです!
更新日時:
2024/03/25 19:07:01

SK商事株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2024/03/21 17:32:39

株式会社アーティス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
わたしたちの仕事クライアントから委託されるWebサイトの企画・設計・構築と運用業務と、自社開発のWebシステムの提供を行っています。また、アナログながら日本のビジネス文化に欠かせない「名刺」作成と通信販売を行っています。わたしたちの仕事は、名刺やWebサイト、システムなどの製品を作り出すことではなく、それらの製品を利用するお客さんやユーザーの仕事および人生が、よりよいものになっていく、つまりその製品が果たす役割に責任を持つことが仕事です。 ですから、製造業ではなくサービス業であると考えています。
更新日時:
2024/03/21 14:25:57

加和太建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
<建設業の枠を超え、まちづくりの会社へ/多様な人材を求めています>■事業内容:総合建設業、不動産、施設運営、IT、その他■売上高:約149.8億円■社員数:318名(平均年齢:36.4歳/県外出身者:35%/女性比率:40%)「世界が注目する元気なまちづくり」を実現するために、多角経営をしている当社。地方からビジネス創出を目指す拠点としてLtG Startup Studioを立上げ、スタートアップ企業の支援も行うなど、次々と新しい挑戦をしています。類を見ない建設会社の形に、他県からも関心を集め、新卒/中途ともに県外からも多くの人財に入社したいと思っていただける企業になりました。積極的に採用を行っていますので、ぜひご応募ください。*将来募集する職種やポジションとご登録者様の経歴・スキルがマッチした場合に、その選考プロセスについて案内させていただく「キャリア登録」という制度もございます。「会社に興味があるけれど該当求人がない」「今は応募が難しい」という方はキャリア登録をご活用くださいませ。(詳細は、移住支援金対象求人をご覧ください。)
更新日時:
2024/03/19 08:40:03

旭ハウス工業株式会社 静岡葵配送センター
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
少人数の配送センターです。業務スタッフとパートさんで和気あいあいな雰囲気で働いています。私たちと一緒に働きませんか。勤務時間や勤務日数はご相談ください。
更新日時:
2024/03/13 15:15:31

積水ハウス建設中部株式会社静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
①世界で一番戸建て住宅を建てた実績ある、「積水ハウス」の100%グループ会社です。②福利厚生は積水ハウスのルールに則った充実した内容です。1)120日の休日 2)男性育児休暇1か月(3歳までに取得率100%)3)残業少なめ4)キャリアアップ制度あり5)レジャー施設、健康、育児等総合福利厚生サービスとの提携あり③手に職をつけられます。 棟梁や工事責任者を目指すだけでなく、独立も視野にいれられます。④LGBTQフレンドリー 様々な人がいることを社内教育を行っております。⑤自社運営による教育訓練施設なので、建築について素人でも6か月の寮生活で研修。その後、各社にてOJT。施工のプロを目指していただきます.
更新日時:
2024/03/13 14:58:14

田子の浦埠頭株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
富士山を中心とする県東部地域は、製紙、食品、自動車、化学、電気などを中心とした県内有数の工業地帯となっています。これらの地元企業に原材料を供給する海の玄関口として、田子の浦埠頭は地域経済に豊かなエネルギーをそそぎ込む物流拠点としての一翼を担い続けています。 高度な機械化と質の高い港湾作業を誇る国際貿易港として多品種で大量の貨物に対応し、入出港から荷役、保管、陸送と一貫体制で、港湾物流を迅速かつ安全にサポートします。ーーー◇◇当社の特徴は?◇◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◎官・民共同出資の第三セクターです。安定した経営に努めています!◎転勤なし!安心して地域に根付いて働くことができます◎資格取得を全面的にバックアップ!若手や未経験者もあらゆる場面で活躍していますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
更新日時:
2024/03/11 14:34:38

株式会社ブレイブ(マイナビグループ)
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
未経験スタートの社員が7割!インサイドセールスがメインなので飛び込み営業もなくすぐに相談ができる環境です。年間休日は122日・賞与年2回・昇給年4回!残業時間も平均20時間程度でメリハリをつけて働くことができます♪マイナビグループの安定経営基盤×スピード成長!転勤なく勤務も可能です!!
更新日時:
2024/03/07 18:15:01

アリメント工業株式会社
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
弊社は創業以来、医薬品、健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、安全で高品質なソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などの開発・製造を通してクライアントの皆様の信頼にお応えすることを使命と考えております。 急速に進行しつつある高齢化社会において「健康に生きる」という皆様の願いに社員一同、少しでも貢献したいと念じ、コンプライアンスを遵守して製造しております。
更新日時:
2024/03/04 14:20:36

株式会社山崎製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
医療器具、工作機械カバー・部品・インテリア・フレーム・アクセサリー等々、様々な金属製品の『カタチ』を作る会社です。当社商品の『KANZASHI』やメタルインテリア『ORIGAMI』は海外、全国展開で販売しております。『金属』のクールさに私たちの想いをのせて、ひとつひとつ丁寧に製品を作っている会社です。どこにもない、おもしろい、唯一無二の会社を目指しています。
更新日時:
2024/03/04 09:14:48