企業情報

20代～70代までが、それぞれ活躍され、男性と女性の人数も半数ずつで、アットホームな職場環境です。産休育休制度を活用して実際に職場復帰している方もいます。もちろん、お子さんの急な体調不良時の早退可能や、園や学校行事は男性社員でも積極的に参加できる環境を整えています。家庭が大事にできてこそ頑張って働いて頂けると社員一人一人の生活を大切に想いっています。この仕事は、お客様に寄り添うことができなくては、務まりません。自分や周りの方を大切に想う気持ちを、そのまま仕事に生かして頂ける同志をお待ちしております。

【絶景自慢の小さな湯宿】 当館は、宿泊されるお客様の細かな部分まで目が行き届くよう、室数14室以下と小規模で運営している旅館です。 「価値と感動の提供」の理念に基づき、アットホームな環境と管理が行き届いたおもてなしを提供しています。

【東工業のミッション「全従業員の物心両面の幸福を実現する！」】私たちは何より、社員とその家族の幸せを最優先に考えています。お客様とそのご家族様を大切にするのはもちろんですが、社員に無理やり仕事を押しつけたりすることはありません。もちろん、力を貸していただける協力業者の社員の幸せも実現したい。「みんなでみんなを幸せにする」を合い言葉に、たとえばお誕生日会やコンパなどを通じ、家族のような人間関係を目指してレクリエーションを企画したりしています。社員一人ひとりがそれぞれのミッションを抱き、いきいきと働けるような会社を目指して邁進するのが、私たち東工業のスタイルです。

1967年に静岡市で設立、紙マスクの生産・輸出を経て、1982年から医療用マスクの生産を開始、今では世界をリードする医療用を中心としたマスクのOEMメーカーです。医療用を中心としたマスクで世界No.1を目指し、様々な不織布加工の可能性を広げていきます。

デイリーはやしやは、「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています！

職員が笑顔で働け利用者の笑顔があふれる、そんな施設を目指しています！