企業情報

株式会社エイエイピー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業
当社は総合広告会社として、68年の歴史と全国11拠点のネットワークを有しています。扱い品目も多岐に渡り、広告立案、デザイン・コピー、撮影、媒体、SP、印刷物、イベント企画・運営、WEBソリューションなど、クライアント様が求めるあらゆるニーズに応える能力を自社内に備えています。
更新日時:
2021/08/17 10:57:00

有限会社 まはえ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業
『出逢いに感謝』とにかく人のつながりやご縁を大切にする会社です。働く仲間が助け合い、励ましあい、応援しあって業務にあたる事を目指している会社です。ご利用頂いている高齢者の方々がまぁまぁよかったな、と思えるようなサービスを提供していきます。また、企業内に教育事業もあり、無資格・未経験の方へのサポートも万全です。介護職員初任者研修、実務者研修等の講座を受講して頂けます。定年制もないので、生涯現役を目指す方も大歓迎です!幅広い年齢層の職場です。50代、60代スタッフ、多数活躍中です!百聞は一見に如かず、お気軽に見学、体験にお越しください!
更新日時:
2021/08/13 13:46:00

杉浦電工株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 移住・就業支援金認定企業
杉浦電工は学部、文理を問わず未経験から成長できる会社です。・独自のキャリアアッププランの展開入社時からどのような過程で仕事を進めていくのかを明確化。入社後は電気工事士見習いとして電気工事の基礎から学び、3年目に各部門(電工・電気施工管理・営業、設計)を選択できます。・自社内講習を主とした資格取得支援社内で電気工事士の学科・実地試験対策として講習会を実施します。希望者により、電気工事施工管理技士や消防設備士、建設業経理士の試験対策も行います。
更新日時:
2021/08/03 11:29:00

株式会社伊豆急コミュニティー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 移住・就業支援金認定企業
伊豆急グループの「伊豆と共に生きる」の社是のもと、伊豆の東海岸を中心に宿泊業・不動産業・物販業・生活関連事業と幅広く事業を展開しております。あなたに合った仕事が見つかります。
更新日時:
2021/07/20 17:08:00

株式会社 高田企画
- 移住・就業支援金認定企業
不動産業・静岡県内に飲食店舗11店舗・バッティングセンター経営等、生きていく中で大切な【住】【食】【遊】の3つの業態を運営している会社です。バッティングセンターから始まった当社は、創立40年を迎えました。経営理念の「生き生き生きる」をモットーに食べる・住む・楽しむの3つでお客様を笑顔にしていきたいと思っております。
更新日時:
2021/07/16 15:48:00

エージーエス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 移住・就業支援金認定企業
静岡県磐田市の物流会社です。物流センター事業、運輸事業を手掛けており、毎日私たちエージーエスのトラックを走っています。私たちの会社では幅広い年齢層の社員が在籍しており、学びも非常に大きいというのが特長の一つです。(社員422名 2017年1月時点)また仕事は真剣に、休憩の時には明るく笑顔が絶えない会社というのも特長の一つです。
更新日時:
2021/07/16 10:56:00

社会福祉法人 春風会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業
わたしたち社会福祉法人春風会は、静岡東部地域で最大規模・女性復帰率90%・資格取得支援・入社日に有給付与など、プライベートと仕事を両立しながら、福祉のプロを目指せる職場です。
更新日時:
2021/07/12 13:29:00

藤和乾物株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 移住・就業支援金認定企業
みなさん、こんにちは~!私たちは藤和乾物と申します。椎茸などの乾物を中心に、様々な原材料を扱っています。食品メーカー、外食チェーン、学校給食などに安心安全な食材を提供してきました。そんな藤和乾物は、噛めば、噛むほど…ではなく、知れば、知るほど、味がでる会社だと思います。ここからは転職者の方にとっての当社の“旨味”をご紹介していきます!藤和乾物で働く最大の魅力は、なんと言っても、自由度の高さ。社員発信で、様々な企画が生まれています。例えば、昨年はコロナの影響により、お客様先へ直接訪問する機会が少なくなりました。そこである社員から、「SNSやYouTubeで情報発信してみませんか?」という提案が。
更新日時:
2021/07/07 14:22:00