企業情報

営業・技術職ともに、若い世代が数多く活躍しています。もちろん、男女関係なく活躍できる環境と、先輩・ベテラン社員のフォローも十分に受けられる体制を取っております。組織間のコミュニケーションを取るツールも用意し、風通しのいい職場環境の構築を行っております。静岡県の製造業の発展と活躍を応援し、縁の下でフォローするのが弊社の役割です。各種制御機器をはじめ、ＦＡシステムの提案・設計・納入から検査ソリューションまで幅広いアイテムでお客様の課題解決をお手伝いします

＼3年連続売上アップの業績好調にともない、増員募集することになりました！／【世界的に高品質で知られるテルモブランドを支える医療機器・医薬品の製造職】年間休日129日・土日休み（今年度実績）でワークライフバランス◎未経験大歓迎！資格・専門用語の知識は一切不要です。充実した研修制度で安心して働けます。約7割が未経験からのスタートで３年連続定着率は90％以上！私たちと一緒に世界中の医療を支えるお仕事に挑戦してみませんか？

安全で安心な食材を全てのお客様へお届けすることによって、食文化の発展に寄与できることを目指しています。ほんの一振りで平凡な料理を劇的に変える香辛料のように、日本の食品業界に刺激を与え、より魅力的な食文化を創造するために…当社は挑戦し続けています。

6月になると藤枝本社の前の川に天然のホタルが飛んでいます。それくらい自然豊かな環境で仕事しています。IT業界であれば、都市でやるのが常識かも知れません。敢えてこのような場所を選んだのは理由があります！仕事の質が高いなら、不利かもしれない環境下でもやっていけるはず。これを証明するために今の場所でやっているようなものです。

昭和６０年に法人を設立。昭和６１年４月に特別養護老人ホーム岩本園を開設して以来、地域との「つながり」を大切に、「ともに歩む」「頼りになる」「岳陽会として、地域福祉・地域社会に貢献すること」を理念に掲げ、活動して参りました。施設福祉・在宅福祉を両輪として事業展開している中で、地域の方々よりボランティア活動として２００名あまりの方々、年間延べ３０００名あまりの方々にご協力いただいております。職員は１０代から６０代まで幅広い年齢層で構成されており、正規・パート合わせて２００名以上が、明るく・楽しい職場作りに心がけています。安定需要業界での安定経営、とことん地域に密着したビジネスモデル、明るく楽しい職場環境、この３点が当社の魅力です。

小澤建材は幅広く公共・民間の建物に接してきた経験があります。「建物を雨風から守り、社会の経済活動、人々の生活の安定に貢献する」「安全で安心な住環境を創造することにより豊かな社会環境を提供する」をスローガンに屋根外壁の施工を手掛け多様な案件に対応しています。当社は業務対応エリアが広く関東、関西、中部に展開しており、特に関東圏では圏央道全域を網羅しています。これにより、迅速な対応がとれる体制を整えています。そして「人」と「人」との信頼関係を築く事が何よりも大事であると思っています。”一人ではできない仕事”だからこそ、繋がりを大切に。居心地のいい環境で一緒に働いてみませんか。