企業情報

未来へ、そして世界へ。エレクトロニクス新世紀を拓く。【浜松本社！年間休日121日以上】

(1)静岡新聞・SBS静岡放送グループの情報基地として誕生した、静岡県に根差した地域密着型のIT企業です。(2)地方自治体、医療機関、民間企業向けに、ソフトウェア、SI及びアウトソーシング等のサービスメニューを、豊富な業務ノウハウにより開発導入から運用保守まで一貫して提供しています。(3)電子カルテ（PrimeKarte）、家屋評価システム（HYOCA-Z Web）等全国に展開する自社のパッケージ製品がある事もポイントです。これらのパッケージ製品をクラウドサービスで提供しています。(4)近年では、従来のB2B事業からB2B2Cを見据えたDX(デジタルトランスフォーメーション）にも取り組んでいます。

1936年に材木屋として創業以来、地域密着で80年以上続く企業です。建築業及び建築資材の販売業を営んできましたが、2017年10月「PanasonicリフォームClub」を出店しました。近年、新築・リフォーム事業にも参入し、業績も好調に推移しています。伊東市吉田の本社には製材工場と販売倉庫があり、工務店さん向けに建築資材を販売しています。

１．富士宮市に本店を置く唯一の金融機関です。２．金融機関の健全性を示す「自己資本比率」は、業界上位水準です。３．創立９０周年の歴史があり、地域に根差した安定性の高い信用金庫です。４． ワークライフバランスを実践できる職場環境で人生設計がたてやすい。５．定期的に行われる転勤（配属先変更）の際にも転居の必要がない。

メーカーを中心とした企業の生産を支える技術を磨き、生産性を高めるシステムの開発はもちろん、生産ラインにおいて生産機械が安定して稼働できるよう、「電気設備の主治医」のような存在としてお客様のご要望にお応えしていきます。年間休日120日。資格取得支援など、長く安心して勤められる環境です。

当社は、1920年に創立し、2020年に100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカーです。自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーの顔と、自社製品を活用した輸送機器部品等の受託製造に携わる部品加工メーカーの顔という、2つの顔を併せ持つユニークな会社です。両事業のシナジーによる工場の自動化・省人化技術を強みとし、世の中のモノづくりを支えています。「お客様第一主義」をモットーとし、世界中のお客様に選ばれ続けるメーカーを目指しています。

学歴、資格、経験不問【未経験者歓迎】営業経験がなくても"やってみたい！"という気持ちのある方、人柄、意欲を重視して採用します。①正社員業務内容：OA機器等、当社取扱商材の販売、営業、それに付随する事務給与：25万円～（みなし残業込）昇給制度あり※基本給とは別にインセンティブ（報奨金）制度を設けています。勤務時間 9：00～18：00※リフレッシュのため50分ごとに10分休憩有り（昼休憩別）。休日：土・日・祝　年間休日120日以上2025の連休　夏季8/9～8/17・GW4/26～5/6・冬季12/27～1/4）福利厚生・待遇◆社会保険（健保・厚生年金）◆雇用保険◆健康診断◆労災■通勤手当（月3万円まで）■住宅手当（1万円/月）■家族手当（配偶者1万円/月）■インフルエンザ予防接種全額補助※現在、正社員の募集はしておりません②アルバイト、パート時給：1300円～報酬：テレフォンアポイントから成約に至った場合、1件につき2,000円勤務時間：9：00～16：00または17：00※リフレッシュのため50分ごとに10分休憩有り（昼休憩別）。休日：土・日・祝　年間休日120日以上2025の連休　夏季8/9～8/17・GW4/26～5/6・冬季12/27～1/4）福利厚生・待遇◆社会保険（健保・厚生年金）◆雇用保険◆健康診断◆労災■通勤手当■インフルエンザ予防接種全額補助当社はふじのくに健康宣言事業所です。

【新しいキャリアスタイルへ】三井住友海上は、これまでの会社主導による”望まない転居転勤”を無くしていきます。入社時はもちろん入社後も、転居を希望するかしないか、毎年自由に選択できます。あなたの人生にあわせて、あなたが働きたい土地を、自由に選んでください。社員が全ての部署に対して異動チャレンジ（応募）することを可能にします。あなたのスキルを最大限発揮できる部署へ、あなたが獲得したいと思うスキルを身に着けられる部署へ、応募できます。年齢は関係ありません。あなたのスキル習得を支援し、あなたのスキルを評価する人事制度です。

身近にある様々な建物・施設の空調設備機器を提案、設計、さらに自社工場にて製造から納品まで一貫して行っています。一般知名度は高くないですが業界内売上4番手の安定成長企業です。木製吹出口では業界トップの売上げを継続しています。