企業情報

紙コップ生産量日本一のトップメーカーです。ドリンクの紙コップ自販機はもちろんのこと、大手乳業メーカー様・ＣＶＳ様等へ製品を納入しております。アイスクリームカップ・ヨーグルトカップ・グラタン・ドリア等のＰＥＴ製品等、日常良く目にする製品をたくさん製造販売しております。

食品スーパー300坪を基本とし、ショッピングタウン方式で出店して行く事を方針としています。顧客管理を主体としたラックに行ったら何かおもしろい事がありそうな店づくり。健康と安全と鮮度を考え地域に根差すスーパーラック 。鮮魚・精肉・青果・惣菜等経験者を求めております。未経験者も大歓迎です、ご連絡をお待ちしております。

【世界シェアNo. 1！エコカー用電池のトップメーカー】 当社はトヨタ自動車とパナソニックが次世代自動車（エコカー）用の電池を開発するために共同で設立したメーカーです。1997年12月に発売された世界初の量産型ハイブリッド車プリウス用に当社電池を供給してから、エコカー市場の創造と拡大に貢献してきました。エコカー用電池業界では『23年間連続 世界シェアNo. 1』を誇っています。また、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進む現在、当社が手掛ける「電池」はその中核を担う部品であるため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。これまでに培った技術とノウハウをもとに、クルマ社会の未来を切り拓いていきます。

三保会(さんぽかい)という法人名称は、「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つを保つことが、人の幸せを実現するために必要であるという考えに基づき名づけられたものです。施設で働く職員一同、利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開しています。職員は明るい性格の人たちばかりです。立地は、沼津市南部のリゾート地域内にあり、眼下にヨットハーバーを見下ろす小高い位置(標高18m)にあります。津波の心配はありません。福祉避難所となっています。また、車で30分以内には、多くの観光施設、商業施設があります。通勤では、沼津市内や、隣接する伊豆の国市にアパートを借りて自家用車通勤する職員が多いです。職場の近くに観光施設が多いので、仕事のON-OFFともに充実できるのではないでしょうか。

大正７年創業、おかげさまで2018年には創業100周年を迎えました。当社は、ガラス繊維、炭素繊維などの高機能繊維を用いた産業用繊維資材の業界において、国内の優良企業のお客様から長きにわたり信頼をいただき、唯一無二の存在であり続けています。今後も、付加価値のある特殊な事業領域の中でトップの占有率を確保し続けていきます。

CD、DVD、ブルーレイなどのエンタテインメント商品を扱うソニーミュージックグループの物流会社㈱ジャレードは、2019年4月1日より㈱ソニー・ミュージックソリューションズとして新たにスタートしました。(株)CBS・ソニー、ワーナー・パイオニア(株)の２社の共同出資により、 商品物流の合理化をはかるため、1975年に設立されました。“共同物流”をベースに、エンタテインメントビジネスの効率化を実現しています。ヒット商品は日々変化し、商品形態も多様化する中、機械化では対応できない梱包出荷作業を熟練度の高いマンパワーで支えています。煩雑な多品種小ロットの商品の的確な管理のほか、クライアントのこだわりに応える商品加工にも丁寧な手作業で対応し、全国翌日配送も実現しています。また、共同物流により培ったノウハウ、築いてきたインフラを活かし、エンタテインメント業界のみならず、さまざまな業界の店頭用販促物、衣類や生活雑貨などの通販商品、化粧品など、取扱品目を拡大しています。東京ドーム約3個分の広大なスペースを活かして、クライアントのニーズに的確に応え、BtoBからBtoCへ領域を拡大しています。

弊社は、子供から大人まで世代を超えて心と身体の元気を応援するウエルネスカンパニーとして、創業以来地域の方達に支えれれて来ました。現在、富士市を中心に６店舗を拠点とし、スポーツクラブ・キッズスクール・カルチャースクール・デイサービスセンター・スーパー銭湯等の運営及び健康の保持増進の為の各種事業を展開しております。

2020年2月に操業74年を迎えました。地域の方々に支えられて74年、私たちは「地域密着」の営業でお客様に愛されるタクシー会社として努力をしてきました。当社は100年先も地域の方々の欠かせない「くらしの足」として、お役に立てる会社を目指し、社内改革を急速に推し進めております。当社を選ばれるスタッフの方々がイキイキと働きやすい職場環境づくりを進めております！

20代～70代までが、それぞれ活躍され、男性と女性の人数も半数ずつで、アットホームな職場環境です。産休育休制度を活用して実際に職場復帰している方もいます。もちろん、お子さんの急な体調不良時の早退可能や、園や学校行事は男性社員でも積極的に参加できる環境を整えています。家庭が大事にできてこそ頑張って働いて頂けると社員一人一人の生活を大切に想いっています。この仕事は、お客様に寄り添うことができなくては、務まりません。自分や周りの方を大切に想う気持ちを、そのまま仕事に生かして頂ける同志をお待ちしております。

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