企業情報
三井マネジメント株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
静岡県内に3拠点 静岡市/浜松市/三島市 TVCM放映中 UIJターン積極募集中 全国53拠点を展開中!『三井マネジメント』が行っているのは、建物を長期維持し、快適に生活するための様々なご提案。大手ホームセンターや、JAと業務提携し、家屋の消毒やリフォームなどを紹介しています。「衣・食・住」という言葉があるように、住環境は生活の根幹に関わる領域。常に潜在的なニーズがあるため、事業としての安定感は抜群です。お陰様で会社の業績も好調。このたびは更なる成長を見据え、新たなスタッフを募集する運びとなりました。ぜひ、あなたもグングン成長する当社で、新たなキャリアを築きませんか?
更新日時:
2026/03/14 16:54:47
株式会社デイシス(矢崎グループ)
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
(1)世界に発信する仕事ができる(2)フレキシブルで変化に富み、誰もが意見を言いやすい風土(3)風通しの良い環境(4)休暇が取得しやすい環境(5)ワークライフバランスへの取り組み(6)充実した福利厚生
更新日時:
2026/03/11 10:46:24
正光建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、創業79年の磐周地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くが公共事業で、磐周地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注できる企業であり、当社の長い歴史に裏付けられた信用をご理解いただけると思います。 ◎残業少量(所定外労働時間4.4時間/月) ◎長期連休あり ◎完全個室寮完備 ◎創業75年以上の安定企業
更新日時:
2026/03/10 08:12:54
株式会社星野リゾート・マネジメント リゾナーレ熱海
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。
更新日時:
2026/03/06 18:58:52
平田バルブ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
100年企業を目指し、『使う立場になって使いやすい親切な高度の良いバルブを作り、社会に奉仕する。』 を社是に掲げ、「技術のHVI」「品質のHVI」「信頼のHVI」の継承と、より難易度の高い製品の提供に努めています。
更新日時:
2026/03/02 11:36:20
株式会社佐藤工業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2026/02/28 08:58:49
こと京都株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
九条ねぎに特化し、生産から加工、販売までを一貫しておこない、六次産業化を実践している会社です。主に、九条ねぎ、カットねぎ、葱油やドレッシングの調味料など。京都の伝統野菜である九条ねぎの美味しさや魅力を発信し、もっと多くの方に身近に感じてもらうために新しい価値をつくっています。現在、取引先は約900社、出荷量は年間約2100t、畑の面積は東京ドーム約6個分。国内シェア約20%を占め、北は北海道から南は沖縄まで、全国のスーパーや飲食店に新鮮なねぎをお届け。また、いくつかの加工品はフランスやイタリア、香港など海外への輸出もおこなっています。また自然と共生するビジネスだからこそ、防災経営にも取り組んでいます。ただ九条ねぎを作り販売するだけでなく、日本の農業の発展や地域創生にも取り組み、100年続く企業を目指します!〇受賞歴2014年 第8回京都創造者大賞 企業部門受賞2017年 全国優良経営体表彰 農林水産大臣賞受賞2018年 第57回農林水産祭 6次化経営部門 天皇杯受賞
更新日時:
2026/02/27 15:12:28
株式会社サンエー化研
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
サンエー化研は皆さまの生活に欠かせない製品を支える商材を多く扱う「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。また社会のニーズに応えるべく、環境に配慮した製品にも注力しています。
更新日時:
2026/02/27 14:47:05
カナエ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
金型・治工具の設計から製作、それらを利用したプレス加工、組み立て加工、メッキ、粉体塗装までを自社内工場で対応するトータルプロダクションを実現できています。ロボットのPLCプログラミングなどを利用した製造工程ラインの導入(自社開発)で効率化を実現しました。また、品質を向上させるロボットの導入も進めています。お客様の製造ラインの改善やロボット導入のご提案を行うシステムインテグレーターでもあります。
更新日時:
2026/02/27 14:46:15
遠州トラック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
私たち遠州トラック株式会社は、1965年に静岡県袋井市で設立された物流企業です。関東と関西を結ぶ大型トラック輸送と倉庫業務を主軸に、長年にわたり物流業界に貢献してきました。現在は、インターネット通販の普及による宅配ニーズの増加に対応し、軽トラックを活用した配送サービスも展開しています。製造業向けには、IT技術やロボットを用いた物流システムを通じて、効率化と合理化を図っています。総合職、一般職、現業職を募集しています!会社説明会も実施していますので、ぜひご参加下さい。
更新日時:
2026/02/27 14:14:49