企業情報
株式会社山本建築
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
当社は地方の建築会社であり、地域密着でからこそ地域が必要とする、医療・福祉・文化・教育・産業・商業など、様々な分野のプロジェクトの建築に携わることが出来ます!地域のモノづくりを支える、社会的意義の高いお仕事に携わることができます!
更新日時:
2024/07/17 10:42:08
三和建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
①伊東市において昭和34年の創業から63年を迎えました②生活の基本的要件とされる「衣食住」の内、より良い「住」を提供することが当社の使命です③国際規格の品質保証の要件を満たした「ISO9001」と環境への取組み基準を満たした「エコアクション21」を取得。「男女共同参画社会づくり」登録や「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定を取得。環境、国際品質、働きやすい職場づくりに努めています。
更新日時:
2024/07/17 08:56:51
株式会社 サムウエイ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
【新卒/中途 募集中】株式会社サムウエイは創業40年を迎える高周波機器メーカーです。 当社の製品は国家プロジェクトの大型加速器をはじめ、がん治療装置、半導体製造装置、FMラジオ放送局等で使われており、長年培ってきた高周波技術で社会のインフラに貢献しています。また、一般ユーザー向けに製造販売しているアマチュア無線用リニアアンプも高い評価をいただいています。 年間休日128.5日、完全週休二日制(土日祝日休み)、フレックスタイム制度、平均残業時間5時間/月 等、働きやすい職場環境も魅力です。
更新日時:
2024/07/08 13:27:25
株式会社野中インテグレーション技研
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業
開発部お客様の製品化に向けた開発品や改良品の評価を行うため試料の作製と同時に試験等を行いデーターの提供ならびに提案等をさせて頂き開発の段階より製品作りに携わらせて頂いております。また量産となった場合は弊社の作業方法が統一基準として採用されております。生産技術部お客様の製品の合否を判定する検査治具を設計・製作・組立検査までを社内で一貫して行っております。世界に誇るモノづくり日本の基幹産業である自動車作りに携わる事に誇りをもって日々の生産活動を行っております。
更新日時:
2024/07/08 11:00:07
エスビック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
全国トップシェアの商材を持つ、エクステリア材メーカーであり、商社でもある「エスビック」普段、何気なく目にしている街並みや、公共施設や、家の外構など、 私たちの周りは「エスビックの仕事」であふれています。また若手社員が成長するための仕組みや、長く働ける環境を整えています!
更新日時:
2024/07/04 16:59:02
DOWAメタニクス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
エレクトロニクスの先端技術を支える電子金属材料。人々の暮らしを豊かなものにするため、時代は小型・高性能・高密度化へと向っています。DOWAメタニクスはスマホ・PC・自動車で使用される銅系・ニッケル系の高機能合金の製造をはじめ、部品の設計から加工、さらには新素材の開発を通して、エレクトロニクスの発展に貢献する企業であることを目指します。
更新日時:
2024/07/04 16:15:45
社会福祉法人丹穂会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 残業なし、残業が少ない
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/07/04 09:32:48
株式会社 篠原製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
★主力製品の光学用アクリルフィルム巻取装置で業界シェアNo.1★作っておもしろい機械 × 使って嬉しい機械づくり を仕事に!(説明会・見学、随時受付中)
更新日時:
2024/07/02 09:27:10
社会福祉法人 松風
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
恥ずかしながら、設立~平成28年度まで平均離職率22%超でしたが、平成29年度から令和5年度迄の平均離職率はひと桁台に大幅改善!!。「1人の利用者、1人の職員を大切にします」平成29年度からの方針です。働いていると誰でも必ず経験・知識不足で苦労したり、思うようにいかずに辛かったり、苦しかったり、辞めたくなったりします。(私もたまにありますが…)でも、今やっぱり思うことは「総じて言うと仕事は楽しい!」のです。今60人いる職員さんたち全員にこの仕事の楽しさを感じてもらいたいと本気で思っています。楽しさを感じられる職場にするには、自分を周りに認めてもらい、自分の成長を実感できることが最も大切なことのひとつです。松風は今『職員さん全員が、お互いを支え合い、補い合い、支えられていることに感謝できる施設』に向かっています!!皆さんとこの想いを共有したい!!ぜひ施設見学にお越しください。宜しくお願い致します!!
更新日時:
2024/07/02 07:44:04
ウキシマメディカル株式会社
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000」の認証取得、日本健康・栄養食品協会のGMP工場認定取得などを通じ、常に高品質な商品をお客様にご提供できるよう尽力しています。
更新日時:
2024/06/26 17:04:21