企業情報

株式会社VHリテールサービス(メガネスーパー)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
メガネスーパーやメガネハウスなどのメガネ専門店を全国で300店舗以上展開。全国チェーンだからこそ、地元の店舗で働けます!
更新日時:
2024/04/12 15:56:18

株式会社エム・エー・フジタ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
皆さまのおかげで毎年成長を続けている会社です。忙しいため残業もありますが、希望で休日も取りやすいように配慮しております。社員同士とても仲の良い雰囲気です。上司から部下、その逆ももちろん、双方意見の言いやすい、風通しの良い環境を心がけております。エアコンなどの空調、景気に左右されない分野であり、生活に欠かせない設備です。皆さまのお役に立てている実感もあり、手に職がつけられて、必ずやりがいを感じられるはずです。
更新日時:
2024/04/08 15:27:02

株式会社EPLink
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CRC(治験コーディネーター)は、患者様、医療機関、製薬会社といった様々な機関、人々と関わり合いながら、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートしています。病院やクリニックの中で白衣を着て働くイメージです。看護師、臨床検査技師、管理栄養士など、医療資格をお持ちの方の新たなキャリアとして、未経験の方が多く活躍しています。【WEBお仕事説明会定期開催中!】内容:業界・業務内容説明、会社説明、質疑応答https://www.ep-link.co.jp/recruit/info/seminar.html
更新日時:
2024/04/05 16:44:35

株式会社スマートエンジニア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
これまでは人材派遣業1本で地域貢献活動をしてきました。近年はグローバル化を図り、アジア諸国の人材紹介、IT関連の提供もさせていただいております。若手の就労支援にも非常に力を入れており、インターンシップ、新卒・第二新卒の紹介や提案にも積極的に活動をしております。内勤勤務者は20代、30代と若手を中心とした会社になりまして、働き方改革で風通しの良い会社にするため、フレックスタイム、リモートワークも行っております。新たなことへチャレンジして自分の可能性を広げられる会社でございます。
更新日時:
2024/04/01 10:54:21

加和太建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
<建設業の枠を超え、まちづくりの会社へ/多様な人材を求めています>■事業内容:総合建設業、不動産、施設運営、IT、その他■売上高:約149.8億円■社員数:318名(平均年齢:36.4歳/県外出身者:35%/女性比率:40%)「世界が注目する元気なまちづくり」を実現するために、多角経営をしている当社。地方からビジネス創出を目指す拠点としてLtG Startup Studioを立上げ、スタートアップ企業の支援も行うなど、次々と新しい挑戦をしています。類を見ない建設会社の形に、他県からも関心を集め、新卒/中途ともに県外からも多くの人財に入社したいと思っていただける企業になりました。積極的に採用を行っていますので、ぜひご応募ください。*将来募集する職種やポジションとご登録者様の経歴・スキルがマッチした場合に、その選考プロセスについて案内させていただく「キャリア登録」という制度もございます。「会社に興味があるけれど該当求人がない」「今は応募が難しい」という方はキャリア登録をご活用くださいませ。(詳細は、移住支援金対象求人をご覧ください。)
更新日時:
2024/03/19 08:40:03

田子の浦埠頭株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
富士山を中心とする県東部地域は、製紙、食品、自動車、化学、電気などを中心とした県内有数の工業地帯となっています。これらの地元企業に原材料を供給する海の玄関口として、田子の浦埠頭は地域経済に豊かなエネルギーをそそぎ込む物流拠点としての一翼を担い続けています。 高度な機械化と質の高い港湾作業を誇る国際貿易港として多品種で大量の貨物に対応し、入出港から荷役、保管、陸送と一貫体制で、港湾物流を迅速かつ安全にサポートします。ーーー◇◇当社の特徴は?◇◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◎官・民共同出資の第三セクターです。安定した経営に努めています!◎転勤なし!安心して地域に根付いて働くことができます◎資格取得を全面的にバックアップ!若手や未経験者もあらゆる場面で活躍していますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
更新日時:
2024/03/11 14:34:38

朝日エティック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
当社はガソリンスタンドや飲食店など、様々な「店舗」に関わる会社です。建築・電気設備から看板・塗装まで幅広い業務を展開し、創業から70年近くモノづくりに携わっています。静岡県に「自分が関わったお店」を創ってみませんか?
更新日時:
2024/02/06 09:49:55

静岡鉄道株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
すべての事業は、私たちの生活に繋がっています! 私たち静岡鉄道は、お客様の生活に密着した幅広い事業を、静岡県全域にわたって展開する静鉄グループの中核企業です。◆交通事業(鉄道・索道)◆不動産事業(開発・販売・仲介・賃貸)◆付帯事業(広告・介護・ビジネスホテル・カード・物品販売・民間学童保育)また、静鉄グループでは生活に関連する様々な事業を展開しています。●交通 ●不動産 ●流通 ●自動車販売 ●レジャー・サービス ●建設事業
更新日時:
2024/02/05 17:42:49

株式会社ひらた
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
株式会社ひらたは、野菜の「安全性」と「安定供給」を最優先に考え、お客様に一番必要とされる会社を目指しています。
更新日時:
2024/01/29 11:33:44

キンパラ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
「制服のキンパラ」は昭和34年に創業以来、学校・企業・官公庁関係制服の企画から製造まで手掛けてきました。近年では、価値観の多様化に伴い、制服業界も大きな変化が訪れています。金融機関のように制服が必須であった業界でも、カジュアル化・服装自由化が進む時代。また、地球環境の問題から見ても、資源の無駄を減らすため制服廃止の動きが加速しつつあります。このような時代の流れからすれば、当社の事業は逆行していると感じるかもしれません。しかし、制服・ユニフォームには、学校や企業などの「組織が持つ力」を最大限に引き出す力があると信じています。また、制服は正しく着ることで身に付けている人をより素敵に、格好良くみせてくれます。当社のミッションは「笑顔あふれる元気な社会をつくる」こと。よい制服・ユニフォームを着ることで、学び・働く人をいつも以上に輝かせ、組織だけでなく元気な社会を創り出したい、そんな想いを掲げています。もちろん、次の時代に対応すべく新しいチャレンジにも取り組んでいます。制服・ユニフォームのリサイクル、在庫を持たないオーダースーツ、オンラインショップの展開・・。どんなに時代が発展し、手法や流行が変わっても、「相手に尽くす」ことに変わりはありません。静岡県に根付く地元企業として、長く愛され続ける企業を創って参ります。ぜひ当社に興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日時:
2024/01/26 12:55:12