企業情報

未来へ、そして世界へ。エレクトロニクス新世紀を拓く。【浜松本社！年間休日121日以上】

私たちは、アルミ缶、アルミボトル、アルミ缶蓋、アルミキャップそれぞれの製造技術を更に進化させ、一人でも多くの方にアルミ飲料容器の温もりをお伝えしたいと考えています。日本、そして世界の「食」を支える使命を担っているという自信と誇りを持ち続け、トップクラスのアルミ缶専業メーカーであり続けるために、挑戦し続けます。

浜松市天竜地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くは山間部の公共事業で、天竜地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注している企業であります。週休二日や残業は月間平均4時間以内など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。　◎ユースエール認定企業（厚生労働省認定ホワイト企業）　◎残業無し（所定外労働平均時間 3.9時間/月）　※2023年度例　◎長期連休あり　◎個室寮完備

オーエフシステムは電気工事の会社です。脱炭素や電気代高騰の流れにより、「自分の電気は自分で作る」太陽光発電の需要は堅調。体制強化のためにスタッフを募集します。工事対象は住宅、工場、商業施設など多岐にわたります。未経験でも先輩について現場を経験するうち、自然に知識が身につき資格試験も合格できます。社会に欠かせない電気。身に着けた資格や経験は、生涯自分を支えてくれます。一級建築士事務所をグループ会社に持ち、建築全般に関わるサービスを提供できるので仕事の幅を広げられるのもメリット。

地域密着型企業！転勤はありません。品質管理や設備管理を徹底させて、安全でおいしいカレーを届けます。

弊社は2016年1月創立、従業員数10名（役員3名）のシステム開発会社です。主にパッケージシステムのカスタマイズを手掛けています。業界・業種は販売、仕入、在庫、原価管理など多岐にわたります。■定時間内の作業効率重視で残業ゼロ！無理せずスケジュール内で完了できる体制を整えています。ワークライフバランスを実現しやすい環境です。■わかりやすい評価制度！年功序列一切なしの実力成果主義です。貢献度と収入が比例する評価制度になっているので、やりがいを感じていただけると思います。■離職者ゼロ！創立以来、離職者は出ておりません。適材適所を意識した働きやすい環境を目指しています。■安定からチャレンジまで！会社の規模拡大のため、柱となる事業とは別に新たな商流開拓を積極的に行っています。あなたのチャレンジ精神を無駄にしません。■半年、1年後の入社でもOK！今すぐ転職したいわけじゃないけど、、という方今のプロジェクトが落ち着いてから、、という方入社日の調整はできますので、お気軽にご相談ください。

創立80年以上、静岡県富士市において段ボールに利用される原紙や、漫画雑誌などに利用される更紙の製造を続けている製紙会社です。紙づくりの材料は、ほぼ100%古紙を利用し、事業自体がリサイクルになっている等、SDGsにも貢献しております。また、大手総合商社丸紅株式会社のグループ企業として、福利厚生の拡充や健康経営の取組、社員教育の推進など、当社で働く社員や関わる方々から「良い会社」と思っていただけるよう、様々な取り組みも実施しております。

福島県富岡町に本社を構える当社は、地域に根ざした建設会社として、「人を大切にする経営」を何よりも重視してきました。社員一人ひとりが安心して働き、成長を実感し、やりがいを持って仕事に向き合えること。それが結果として、地域や社会への貢献につながると考えています。「感謝の気持ちで仕事に取り組み、『ありがとう』と言っていただける人と企業を目指す」という理念のもと、働く人が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 事業内容としては、土木・建築工事の施設管理をはじめ、原子力発電所における放射線管理や作業環境測定、資器材管理など、社会インフラを支える重要な業務が中心です。安全管理と教育体制を徹底しており、経験の浅い方でも先輩社員のサポートを受けながら、専門性を着実に身につけることができます。 その中で静岡県、浜岡原子力発電所での業務では、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトに携わり、発電所運営を支える、物品・施設の放射線管理をはじめ、物品の貸出、在庫管理、品質管理、施設維持管理を担っています。当社では、独自の社内教育プログラムを整備し、新入社員から役員まで、キャリア段階に応じた研修を実施しています。外部講師による研修も取り入れ、専門知識だけでなく、社会人としてのスキル向上にも力を入れています。人事評価制度も明確にし、年1回の評価面談では、上司とじっくり将来のキャリアについて話し合います。資格取得支援やキャリアアップ支援にも積極的です。弊社に少しでも興味がわきましたら、ぜひ本ページ下部の「採用情報」から詳細をご覧ください！