企業情報

関東管区警察局静岡県情報通信部
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちの身分は国家公務員です。静岡県警の警察活動を技術面で支える警察庁の技術職員です。主な仕事内容は、〇警察ITインフラの整備 街の警察官やパトカー無線は警察独自のもので、それら無線機や各種ITシステムの保守、整備を行っています。また、能登半島地震・豪雨の際には現場に警察官と共に出動し現場の警察無線を通じるようにしたり、映像を撮影し警察本部、警察庁、首相官邸にもライブ配信しました。これにより、被災現場の状況が式本部でも把握することができ、被災地での救助活動を円滑に行うことができました。〇犯罪捜査のためのデジタル機器の解析により事件解決に貢献 警察官と共に犯罪捜査現場に入って技術的助言を行ったり、犯罪に使われたスマホやパソコンなどの解析を行い、事件の早期解決に貢献しています。
更新日時:
2024/12/02 14:25:04

東海消防技研株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
静岡県西部エリアを中心に、消防設備や防災に携わる仕事をしている会社です。従業員のほとんどが国家資格である"消防設備士"として活躍しています!
更新日時:
2024/11/18 17:40:29

株式会社シティーヒル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
30代~40代中心をターゲットにしたレディースアパレルブランド「ルクールブラン」を展開する会社です。私たちの創り出すファッションでお客様にイキイキとした気持ちと幸せを提供するべく、「CREATION&HAPPINESS」という経営理念のもと、商品の企画・製造・販売を行っています。当社の魅力は「人柄」です。お客様だけでなく、一緒に働くスタッフとも良い関係性を築き、個性を活かした熱量の高い仕事を日々行っています。
更新日時:
2024/11/11 17:32:55

株式会社 湯らっくす
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2024/11/05 14:47:35

株式会社イオンフレックスホールディングス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
人と住まいのより良い環境づくりを目指す、住空間デザインを事業の柱としている会社です。クリーンエネルギー・再生可能エネルギー・低圧電力・住生活サポート・飲食・フィットネス・アウトドア・美容サロンなど様々な事業を展開しています。そんな当社のこれからを支えていく営業の募集です。昨今の電気代高騰などの理由から、商談の数が急増しているため、営業体制の強化に向け新しいメンバーを募集することになりました。収入アップを実現したい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
更新日時:
2024/10/16 16:41:08

株式会社アマダ 富士宮事業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちは、板金加工機械シェア国内No.1の金属加工機械のグローバルメーカーです。全世界で約40万台のアマダグループのマシンが稼働。レーザ加工技術やIoTでモノづくりの未来を切り拓きます!
更新日時:
2024/10/04 12:00:51

レンテック大敬株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
街で目にする建設機械は、当社のレンタル商品かも!?東海エリアのインフラ整備を支えるレンタル会社
更新日時:
2024/10/03 08:27:45

特定非営利活動法人 シンセア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
チャレンジする人を応援。表彰制度や評価制度で個々を評価!当法人理事長は「頑張る人を応援したい」という想いがとても強く、そういう姿勢を評価したいと常々仰っています。例えばケアマネ取得をしたら表彰をされる!というのはあまりビックリしないことだと思いますが、シンセアでは「資格取得のために受験したけど落ちてしまった…でも2回目、3回目も頑張ろう!」と何度もあきらめずに挑戦したひとも「GRID(やりぬく力)賞」として表彰しています。他にも、賞与等の評価基準に「〇〇ランキング」の項目があり、入居者様のために特に頑張った人をホーム長が選び評価をするものもあります。他人と比較せず個々を評価することを当法人は大切にしています。あなたも自分の手で勝ち取ってみませんか?“その人らしい生活を支える、やりがいに満ちたお仕事です”
更新日時:
2024/09/25 17:12:30

株式会社BRICS
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
BRICSはモノづくり事業部・エンジニアリング事業部・ヒトリレーション事業部を融合し、プロフェッショナルな問題解決力を提供しています。静岡県東部の多様な分野に貢献し、未来志向のイベントも開催。総合力と専門性で顧客の多様なニーズに応える地域密着型の革新的企業です。
更新日時:
2024/09/13 09:40:18

株式会社アクシージア
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/09/05 16:14:51