企業情報

中央工機株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
★大手製造業のお客様の生産工程へのサポートを通じて、国内外の人々の社会生活を支えます。★有給取得率90%以上/BtoB企業で土日休み/年間休日120日★自動車・工作機械・電気機器・航空機・宇宙開発・鉄道など、工業製品の生産過程には加工・組立・検査・搬送など様々な工程がございます。それぞれの工程でお客様 が求める自働化・省人化・効率化を協力企業とタッグを組んで進めます。★目の前を走る自動車の製造には、中央工機の機械や工具が関わっているかもしれません。
更新日時:
2024/11/19 16:38:16

株式会社ミロク
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
当社は創立して50年。私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり”こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。もっと良い商品を!もっと喜んでいただける商品を!という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。
更新日時:
2024/11/19 10:37:54

山岸建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
一級土木施工管理技士・二級土木施工管理技士をお持ちの方優遇。これから資格を取って成長したい方も会社がフォローします。会社選びは人が重要!と考える方におすすめです。アットホームな雰囲気の中で働けます。静岡県にUターンを考えている方はもちろん、ほどよい田舎で働きたいと思っている方も、島田市はちょうどいい場所ですよ。
更新日時:
2024/11/19 09:56:09

株式会社シティーヒル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
30代~40代中心をターゲットにしたレディースアパレルブランド「ルクールブラン」を展開する会社です。私たちの創り出すファッションでお客様にイキイキとした気持ちと幸せを提供するべく、「CREATION&HAPPINESS」という経営理念のもと、商品の企画・製造・販売を行っています。当社の魅力は「人柄」です。お客様だけでなく、一緒に働くスタッフとも良い関係性を築き、個性を活かした熱量の高い仕事を日々行っています。
更新日時:
2024/11/11 17:32:55

株式会社テイルウィンドシステム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
近年、急激に IT 化が進み、IT サービス産業の社会的な重要度が増してきています。私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと思っております。・個人を尊重し、個人と会社の目標を一致する経営・人と人とのコミュニケーションを取り、社会に貢献する経営・個人の能力をはぐくみ、常に時代をリードする経営*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所(平成27年度から)*ブラザー&シスター制度(メンター制度)により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。
更新日時:
2024/11/06 17:46:53

株式会社 湯らっくす
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/11/05 14:47:35

グッドブリッジ税理士法人
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
税理士事務所と聞くと、まず思い浮かぶのは「税金の計算・申告」だと思います。もちろん私達の1番の仕事はお客様の会計を正しくまとめ、正しい税金を計算し申告することです。でもそれは税理士事務所にとっては当たり前の仕事です。例えば、飲食店が美味しい料理を提供するのは当たり前のことです。でも当たり前を超えて、お客様に喜んでもらえる、感動してもらえる、そんな仕事ができたら幸せだと思いませんか?『日本の将来を担う元気な中小企業を共創し、未来への懸け橋となること』私達は未来への懸け橋となるために、たくさんの元気な中小企業を共に創っていきたいと考えています。お客様の会社の経営に寄り添い、課題に共に向き合い、パートナーとして一緒に会社を良くしていくこと。それこそが私達が目指す税理士事務所のミッションだと思っています。私達のお客様である中小企業の元気、成長発展こそが、生まれ育ったこの地域を、そして日本を明るい将来に導きます。元気な中小企業を共創することで、地域を元気にし、子供達に誇ることができる未来への懸け橋となりたい。この中小企業を元気にしたいというビジョンを達成するのに、一番大切なこと。それは「私達税理士事務所自らが元気であること」です。そのためには、スタッフが元気でなければなりません。ビジョンを達成するために、一人一人のスタッフが元気であることこそが最も大切です。当社にとっては、「人」が何よりも大切な「財産」です。中小企業を元気にしたいと熱く思う人財がたくさん集うことこそが、グッドブリッジ税理士法人の元気の源です。
更新日時:
2024/11/05 10:37:44

雄大株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
地域の皆様に支えられ、創業38年を迎えることができました。業界売上静岡県第4位。現在、飲食店・カラオケ店を15業態・28店舗運営中です。私たちの仕事は、自分達が作った食事を通じて、お客様に・地域の皆様に・そして一緒に働く仲間にも喜び楽しんでいただくこと。店舗の外装・内装からメニュー・接客まで、どうしたらお客様に喜んでいただけるか、また一緒に働く仲間がどうしたら喜んでくれるか、仕事の時間も楽しい時間に☆みんなで目標に向かって日々奮闘中です!全店で利用できる社割はもちろん、嬉しい福利厚生たくさん・楽しい社内行事あり、グループ会社も11社あるのでたくさんの仲間ができる会社です。人と話すこと・人を喜ばせること・食べること・楽しいことが好き♪仕事を通じて地域貢献したい。そんな皆様をお待ちしております。
更新日時:
2024/11/01 11:28:44

小櫛探鉱鑿泉株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
創業1906年 転勤なし 完全週休二日制 年間休日122日今皆さんが飲んでいる水道水、ミネラルウォーター、もしかしたらうちで掘ったお水かもしれません。温泉はもちろん、地熱発電生産井、防災井戸、工場、レジャー施設。実は地下水は様々な所で活躍している重要なインフラです。需要が絶えることない「水」の事業でありながら、実は就業人口は減少傾向にあります。小櫛探鉱鑿泉では一人一人を大切に少数精鋭の人材へ育てます。個性を尊重し、寄り添い、風通しの良いアットホームな社風に努めています。
更新日時:
2024/10/24 17:07:15

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
1.幅広い経験の機会コンサルティング~開発~運用・保守までお客様と一緒に取り組んでいます。エンジニアの枠を超えた活躍の機会や、比較的新しい言語やローコード開発など幅広い開発・技術経験の機会があります。 2.働きやすい職場づくり社員みなさんの人生が豊かになるよう願っています。仕事もプライベートも充実して過ごせるように次のような取り組みをしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイムを活用しています。 ・コミュニケーション:年1回社長とのラウンドテーブル、上司との1on1を行っています。 ・おもしろ活動:社員発で組織を超えて経営課題の解決(ワーキンググループ)に励んでいます。 3.みらいづくり支援会社は社員みなさんの人生づくりの場です。気軽な書籍購入から仲間を集めての技術研究まで、社員みなさんの成長に繋がることは積極的に応援しています。自分の可能性を拡げる学びであれば直接業務に結びつかないことでもOKです。自分の人生に期待してください。
更新日時:
2024/10/24 10:34:04