企業情報
株式会社エステック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
創業から15年程の会社ですが少しずつですが成長しています。外仕事ですが取引先は大手が多い為安定しています。危険汚いきついとイメージが悪い業界ですがみんなで考えて対策をし日々より良くしています。休日や手当て等も大手に合わせた契約ですのでメリハリのある生活を送れています。世代間は広くメンバーが多いので歳が近い方は直ぐに仲良くなり和気あいあいと仕事をしています。未経験でもサポートしますので一緒に頑張りましょう!
更新日時:
2024/05/09 12:55:16
清水農業協同組合(JAしみず)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
JAしみずの事業は、相互扶助の精神で成り立っており、営農・金融・共済など様々な事業を展開しております。組合員の皆様に「JAがあって良かった」と言っていただけるよう地域密着・地域貢献をモットーに「あなたの立場で一生懸命」サービスの提案・提供に取り組んでいます。
更新日時:
2024/05/09 11:29:42
株式会社エム・アール・ケー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
■自動車アルミホイールの量産を主軸とし、エンジン部品の試作製造、産業用ロボットの部品製造、医療用機器の部品製造、など幅広いアルミ製品の製造を行う会社です。■社員平均年齢が35歳で若く、若いメンバーが中心となって活躍しています。■年3回の賞与、3月の昇進昇給があり、人事考課を用いて一人一人の頑張りや成長を見逃さない仕組みづくりを進めています。
更新日時:
2024/05/09 10:37:01
矢崎エナジーシステム株式会社 沼津製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています。安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます。
更新日時:
2024/05/08 13:05:43
サンニチ警備株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
サンニチ警備株式会社は2023年に新規開業した会社です。警備経験者が多数在籍していますので新人の方の教育や業務のアドバイスなど親切丁寧に過去の経験を踏まえ行います。
更新日時:
2024/05/08 11:28:03
XTELLA JAPAN株式会社
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
【事業内容】〇実店舗でのデジタル関連製品の販売支援〇世の中のスマートライフ化を支える人材の育成ECを中心としたコングロマリットを目指す株式会社ACROVEのグループ会社へグループジョインし、全国へ規模を拡大していくことを見据えて急拡大中です!今後の展望としては、インフラの1つでもある通信業界においても、ACROVEグループ一体となってECと通信を掛け合わせた事業をスタートさせることを計画しています。新規事業が新たに誕生する、拡大フェーズで実績を積んでいただけると考えております。【会社説明資料】https://drive.google.com/file/d/1tvqjd4vEdffbv91TVtVNM6VNQr-yY0Y7/view?usp=sharing■業務内容・BtoCコンサルティング営業モバイルショップやイベント会場にて、お客様へのお声がけからスマートフォンの提案~契約を行っていただきます。業務に慣れてきたら、クライアント(携帯ショップ)のコンサルティングや、法人営業にもチャレンジしていただきます!マネジメントや予算管理もお任せする予定です。■XTELLA JAPANの特徴①圧倒的営業力が身につく! 0からお客様に向けてスマートフォンの乗り換えや機種変更の提案をお任せしますので、提案力が抜群に身に付きます!②充実の研修制度! 入社後座学による研修・OJTの研修をご用意しています。先輩社員がフォローしますので全くの未経験でもすぐに活躍可能です!(平均1か月以内に独り立ち可能) ▼1週目:座学による講座 ▼2週目:現場にてOJT研修③急拡大フェーズに携われる! 売上が昨年比約1.6倍と急成長している中、代表や執行役員直下で、経営ノウハウを学べます!裁量権もあるので、実績とやる気次第では、教育・マネジメントなど個人営業にとどまらず様々な業務をお任せします!例)入社2か月で役員補佐のポジションに就いた社員が在籍④最短3か月での昇給制度あり! 業務の幅が広がってきたら、基本給アップによる昇給制度を設けています。■キャリアパス◇OJT教育担当◇セミナー・研修の講師◇エリアマネージャー◇新規事業の立ち上げメンバー◇法人営業担当◇グループ会社の事業部長入社後3カ月でほかの職種にチャレンジすることも可能!
更新日時:
2024/05/07 18:26:50
株式会社 トゥースリー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「解体」というとどのようなイメージを持つでしょうか?当社は、今ある空間を有意義に活用するための解体を行っています。一般的な解体業のイメージを払拭したいという想いのもと、本社にはトレーニングマシンやカフェテリア、酸素カプセルがあり、綺麗なオフィスで働くことができます。資格取得支援など、社員を家族のように大切にするアットホームな社風です。
更新日時:
2024/05/07 17:37:16
株式会社 橋本組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
◆年間休日120日◆◆産休・育休後の職場復帰率100%◆◆全社員にiPhoneを貸与、社内SNSで情報を共有◆橋本組は、1922年(大正11年)の創業以来97年にわたり、地域のトップランナーとして走り続けています。『建設の仕事で地域の発展に貢献する』『すべてのお客様のご要望にワンストップでお応えする』『安心できる良いものをより安く提供する』社員ひとりひとりがTeam HASHIMOTOの一員であるという誇りを胸にまい進しています。
更新日時:
2024/05/07 15:36:13
株式会社 アイ・エム・エス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
今や世間をお騒がせしている半導体業界、電子部品業界を顧客に持つ当社。その注目度は年々高まっていくばかり。それは、消費者のニーズに直結しています。人々の生活をより良く、そして豊かにしていくものとして注目が集まっていますが、当社もその一翼を担っている自負があり責任も感じています。そんな世の中に貢献する為に、企業価値を高めてこれからも客様が当社を選んで下さるように日々みんなで頑張っています。その一つが、採用活動です。人こそ宝です!私たちと一緒に働いてみたい方を募集しています!どうぞよろしくお願い致します。
更新日時:
2024/05/07 14:39:50
渥美浜北株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「常に考える」を仕事をする際のモットーとしています。仕事の知識と技術を高め、工夫改善に務めることで会社の競争力を上げます。結果 お客様からの信用が高まり、地域社会にも貢献でき、働く仲間の 給与を含む生活条件の向上につなげてきています。
更新日時:
2024/05/06 13:39:55