企業情報
理研産業株式会社(補聴器のリケン)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
“街の補聴器専門店”として地域密着型の補聴器専門店を展開しています。補聴器一筋に70年以上、地域のお客様やドクターから多くのご支持を頂いています。店舗数も80店舗となり、業界屈指の規模となりました。今後もより多くのお客様へ快適な『きこえ』をお届けするため、更に成長を続けていきます。
更新日時:
2026/02/09 11:20:55
株式会社うさぎ薬局
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
私たちは高齢化社会が進む中、地域に密着した社会貢献をしています。その一つとして自社で地域包括ケアシステムを念頭においたしくみを構築し始めています。弊社は医療と介護の連携を進めています。例えば、医療と介護の複合施設「広野mcビル」建設・運営薬局介護連携勉強会の定期開催地域包括ケアシステムをテーマにした映画の研修 地域活動への参加 など行っています。ひとりひとりが未来を、幸せな地域社会を創造することを想って頑張ってます。
更新日時:
2026/02/06 15:36:14
株式会社 楽歩堂
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
ドイツを始めとした靴の先進諸国から商品・技術・情報などを逐次導入し、足や靴に問題を抱える方や健康志向の方に幅広く対応する靴の販売、オーダーインソールの作製を行っています。仕事のやりがいや社会貢献度も高い会社です。
更新日時:
2026/02/05 16:26:54
有限会社セリザワ精工
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1993年1月、バブルが崩壊したと言われる時期に創業しました。日本の景気は一気に冷え込み、既存の事業者が一気に淘汰されました。その状況を見てピンチはチャンスと考え、当時、普及し始めていたマシニングセンタを1台購入しスタートを切りました。セリザワ精工の強みは、「やってやれないことはない。」という想いを貫く姿勢です。どんな時もお客様のご要望に応えるべく、設計から始まり、試作、加工、検査に至るまで、高い技術力と提案力で課題を解決します。
更新日時:
2026/02/02 13:56:06
株式会社アース
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
▼株式会社アースについて・設立は2004年、従業員数は780名(2025年10月)・静岡県内に45の事業所を運営しております。・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。
更新日時:
2026/01/29 09:49:00
有限会社トーワ電工
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
◆ 未経験者大歓迎 丁寧に指導させていただきます。◆◆ キャリアアップの為の資格支援させていただきます◆◆◆ お洒落なユニフォーム・夏場快適な空調服支給します。現在同業職種の方 また他職からの転職で技術職への不安があると思いますが、安心してください 全力でサポートいたします。楽しんで仕事を一緒にいたしましょう。 ※ただいまホームページ作成中です
更新日時:
2026/01/28 13:12:07
アローズコンサルティング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
弊社は2016年1月創立、従業員数10名(役員3名)のシステム開発会社です。主にパッケージシステムのカスタマイズを手掛けています。業界・業種は販売、仕入、在庫、原価管理など多岐にわたります。■定時間内の作業効率重視で残業ゼロ!無理せずスケジュール内で完了できる体制を整えています。ワークライフバランスを実現しやすい環境です。■わかりやすい評価制度!年功序列一切なしの実力成果主義です。貢献度と収入が比例する評価制度になっているので、やりがいを感じていただけると思います。■離職者ゼロ!創立以来、離職者は出ておりません。適材適所を意識した働きやすい環境を目指しています。■安定からチャレンジまで!会社の規模拡大のため、柱となる事業とは別に新たな商流開拓を積極的に行っています。あなたのチャレンジ精神を無駄にしません。■半年、1年後の入社でもOK!今すぐ転職したいわけじゃないけど、、という方今のプロジェクトが落ち着いてから、、という方入社日の調整はできますので、お気軽にご相談ください。
更新日時:
2026/01/16 17:51:26
株式会社倉伸
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
福島県富岡町に本社を構える当社は、地域に根ざした建設会社として、「人を大切にする経営」を何よりも重視してきました。社員一人ひとりが安心して働き、成長を実感し、やりがいを持って仕事に向き合えること。それが結果として、地域や社会への貢献につながると考えています。「感謝の気持ちで仕事に取り組み、『ありがとう』と言っていただける人と企業を目指す」という理念のもと、働く人が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 事業内容としては、土木・建築工事の施設管理をはじめ、原子力発電所における放射線管理や作業環境測定、資器材管理など、社会インフラを支える重要な業務が中心です。安全管理と教育体制を徹底しており、経験の浅い方でも先輩社員のサポートを受けながら、専門性を着実に身につけることができます。 その中で静岡県、浜岡原子力発電所での業務では、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトに携わり、発電所運営を支える、物品・施設の放射線管理をはじめ、物品の貸出、在庫管理、品質管理、施設維持管理を担っています。当社では、独自の社内教育プログラムを整備し、新入社員から役員まで、キャリア段階に応じた研修を実施しています。外部講師による研修も取り入れ、専門知識だけでなく、社会人としてのスキル向上にも力を入れています。人事評価制度も明確にし、年1回の評価面談では、上司とじっくり将来のキャリアについて話し合います。資格取得支援やキャリアアップ支援にも積極的です。弊社に少しでも興味がわきましたら、ぜひ本ページ下部の「採用情報」から詳細をご覧ください!
更新日時:
2026/01/15 13:14:21
みずほ信託銀行 浜松支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
更新日時:
2026/01/15 10:05:40
株式会社ミロク
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は創立して50年。私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり”こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。もっと良い商品を!もっと喜んでいただける商品を!という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。
更新日時:
2026/01/13 10:09:02