企業情報
有限会社 愛電社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
磐田で最も平均年齢が低い会社の一つで、市からの公共工事をコンスタントに受けれていっます。民間工事もJTやヤマハなど大手企業の工事を通年行っています。資格の取得のサポートありで、残業なし。手に職をつけるなら今がチャンスです。
更新日時:
2026/03/03 08:23:42
株式会社富士テレネット
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
★2025年2月新社屋へ移転しました★ 当社はテレビ静岡のグループ会社として1971年に設立された“総合制作プロダクション”です。映像制作や広告代理店業務、各種イベントのプロデュースなど、幅広く事業を展開。あなたの思いを『カタチ』にできる会社です。
更新日時:
2026/03/02 19:09:58
平田バルブ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
100年企業を目指し、『使う立場になって使いやすい親切な高度の良いバルブを作り、社会に奉仕する。』 を社是に掲げ、「技術のHVI」「品質のHVI」「信頼のHVI」の継承と、より難易度の高い製品の提供に努めています。
更新日時:
2026/03/02 11:36:20
株式会社佐藤工業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2026/02/28 08:58:49
天方産業 株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
今年4月に創立80年を迎える、歴史の深い安心できる会社です。そして「遠州地域」を最も大切にしている会社です!地元出身の社員が多く、地域に貢献しようと日々励んでいます。天方産業グループは、「地域密着型の総合エンジニアリング企業」です。その為、お客様の企業価値向上に貢献すべく、システムの企画・構築・運用まで一括して行ないます。また、クラブ活動として「天方吹奏楽団」や「天方産業相撲部」など、積極的な文化・福祉活動を通じ、地域を盛り上げ貢献できるよう取り組んでいます!『 ~100年企業を目指して~ 』(経営理念)天方産業は、創業以来顧客第一主義を基本理念に『創意工夫による創造の精神と、地域社会への奉仕・感謝の心』を大切にして参りました。100年企業を目指してお客様の需要や課題に寄り添い、それぞれの未来創りのために必要な“モノ”や“コト”を、グループの総合力でお届けします。また、地域社会に対する“貢献”と“共生”の思いを込めて、営業活動・文化活動においても取り組み、地域から信頼される・愛される会社になるよう、日々努めて参ります。
更新日時:
2026/02/27 17:03:08
浜松ケーブルテレビ株式会社
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
私たち浜松ケーブルテレビ局、通称【ウィンディ】は、浜松市・湖西市・袋井市を事業エリアとして地域情報を地元の皆さまに発信しています。テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを通じて、地域の皆さまのインフラとして生活を支えるだけではなく、『安心、便利で楽しい』毎日を過ごしていただけるよう日々尽力しています。仕事内容としては、自主番組の制作から、お客さまへの加入のご案内、お客さま対応、貸出機器の管理・システムの保守など。仕事の種類は多岐に渡りますが、共通しているのは地域へ貢献したいという気持ちです。また、当社は社員一人ひとりの力が大きい会社です。ワークライフバランスの実現などにも努め、社員にとっても良い会社であるよう、働きやすい職場づくりにも力を入れています。私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう!
更新日時:
2026/02/27 16:43:26
株式会社サンエー化研
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
サンエー化研は皆さまの生活に欠かせない製品を支える商材を多く扱う「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。また社会のニーズに応えるべく、環境に配慮した製品にも注力しています。
更新日時:
2026/02/27 14:47:05
カナエ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
金型・治工具の設計から製作、それらを利用したプレス加工、組み立て加工、メッキ、粉体塗装までを自社内工場で対応するトータルプロダクションを実現できています。ロボットのPLCプログラミングなどを利用した製造工程ラインの導入(自社開発)で効率化を実現しました。また、品質を向上させるロボットの導入も進めています。お客様の製造ラインの改善やロボット導入のご提案を行うシステムインテグレーターでもあります。
更新日時:
2026/02/27 14:46:15
新倉工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は1950年、日本海軍の設計技師であった創業者により興され、船舶用機器業界のパイオニアとして、日本初となる製品を多数生み出してきました。タンカーやコンテナ船といった商船には、甲板上から内部、船底まで至るところに当社製品が搭載されており、その多くが国内過半のシェアを持ちます。発電所や石油関連施設などへ向けたプラント関連機器と併せて、重工業と密接に関わってきた当社は、今後も時代の流れを見極め、時代が求めるモノを先取りし生み出すメーカーを目指し続けます。
更新日時:
2026/02/27 14:29:36
小櫛探鉱鑿泉株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
創業1906年 転勤なし 完全週休二日制 年間休日122日今皆さんが飲んでいる水道水、ミネラルウォーター、もしかしたらうちで掘ったお水かもしれません。温泉はもちろん、地熱発電生産井、防災井戸、工場、レジャー施設。実は地下水は様々な所で活躍している重要なインフラです。需要が絶えることない「水」の事業でありながら、実は就業人口は減少傾向にあります。小櫛探鉱鑿泉では一人一人を大切に少数精鋭の人材へ育てます。個性を尊重し、寄り添い、風通しの良いアットホームな社風に努めています。
更新日時:
2026/02/27 14:17:07