企業情報
株式会社 中部ロックセンター
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
カギの交換/修理、最新の入退室管理システムの設計・施工、金庫の解錠など、専門知識と技術を徐々に身に着けられる仕事です。 1件1件のお客様からのご依頼を、基本は一人で行ないます。お客様からの「ありがとう!」と感謝の御言葉を直接いただける、やりがいのある仕事だと思います。いつでも熟練の先輩社員が教えてくれますので、初心者大歓迎です。ノルマや社員間競争はありません。会社全体で協力しあい努力して売上を伸ばすことを追求、全社員の賃金面での幸せと心の幸せを追求し、安全・安心・快適な暮らしをサービスしていく会社です。
更新日時:
2024/07/11 17:31:41
中村建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
中村建設は浜松・名古屋・東京から全国へ、そして未来の街づくりを担う総合建設業です。社会基盤であるインフラの整備や建築物の建設を通して豊かでより安心なまちづくりを実現してきました。建設業に従事する感謝と誇りを持ち、技術と人格の向上に努める。その根幹にあるのは「関わる全ての人々に喜んで頂くこと」です。地域のみなさまの当たり前の日常をつくる、誇り高い仕事を一緒にしてみませんか。公共施設の建設から、集合住宅、戸建て住宅などの企画開発から設計・施工まで、幅広い建設分野の仕事を手がけています。また、LSS流動化処理土の再資源化事業、太陽光発電事業、地熱発電事業などの環境事業にも積極的に取り組んでいます。
更新日時:
2024/07/11 09:36:27
株式会社村松商店
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
創業昭和8年、設立昭和26年。BtoBの地域密着型、管工機材卸売商社です。元浜本部・西部支店・中部支店・東部支店の県内4ヵ所の拠点で県内を網羅し、地元のお客様とともに歩み続けます。チームワークを大切に「ALL MURAMATSU」の精神で全社員成長企業を目指します。
更新日時:
2024/07/10 11:38:43
中伊豆グリーンクラブ
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
標高500mの雄大なコースで、毎日が特別な体験に。ゴルフ好き大歓迎! 社員もゴルフ好きが多く、未経験から始めた方も多数活躍中です。
更新日時:
2024/07/09 15:48:44
エスビック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
全国トップシェアの商材を持つ、エクステリア材メーカーであり、商社でもある「エスビック」普段、何気なく目にしている街並みや、公共施設や、家の外構など、 私たちの周りは「エスビックの仕事」であふれています。また若手社員が成長するための仕組みや、長く働ける環境を整えています!
更新日時:
2024/07/04 16:59:02
株式会社 安心堂
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、創業1912年。2012年、おかげさまで100周年を迎えることができました。時計修理店からスタートし、この100年の間、海外への進出(アメリカ・フランス)、プライベートブランドの制作等、多くのことにチャレンジしてきました。2112年に創業200周年を迎えられるように、これからも、お客様の信頼を得られるよう、お客様に喜んでいただけるような商品、サービスをご提供していきます。
更新日時:
2024/06/24 11:50:24
社会福祉法人 湖成会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
コロナ禍で私たちの日常には様々な制約がありました。『会いたい時に会いたい人に会う』こと。『行きたい時に行きたい場所に行く』ことが、誰にとっても出来ませんでした。“当たり前”ってなんだろう?それは私たちひとり一人が個々に持つ想いを実現すること。ご利用者様それぞれの想いに寄り添った、日常生活を送れるようにお手伝いすること。お一人おひとりの想いを汲み取り、応えること。そんな日常生活支援をしていただきます。
更新日時:
2024/06/24 09:43:44
戸田森林組合
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/06/21 10:00:14
静和エンバイロメント株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
環境ビジネス業界で静岡県下トップクラスのシェア!成長可能市場である環境ビジネス業界で伸び盛りにある企業です更なる業績を伸ばす!関東に進出!新事業を立ち上げる!今まで経験の無いことにトライする上で、学生皆さんの若い力が絶対的に必要なのです。自分自身に力を付けたい人や自分自身の成長を望む人、一生幸せになりたい人に、是非来て頂きたい。頑張ればなんとかなった時代は過ぎ去り、これからは自身の成長が必要とされる時代です。社会・世の中が急激に変化している未来を生き抜くためには、事業拡大や会社の成長は当然のこと、社員一人ひとりが「自分自身に力をつける・成長し続ける」ことが必要です。当社は社員一人ひとりが“一生”幸せになれるように「成長する」「力をつける」ことができる会社だと自負しております。私たちも「成長を手助けし合える企業」でありたいと願い、社員のモチベーションを引き上げる環境作りに、会社全体で取り組んでいます。静和エンバイロメントは社長と社員の距離がとても近く、若い内に成長するにはもってこいの環境です。会社の発展を目指し、ともに協力し合い、ともに成長し合える仲間を歓迎します。
更新日時:
2024/06/18 09:06:46
株式会社エーエフシー
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
私たちは安心・安全・高品質なサプリメントや化粧品を製造、販売しています。「人生100年」と言われる時代、お客様の「日々の健康」に少しでもお役に立てるように、原料の仕入れ、製造、広告宣伝を含めた販売、出荷までを自社で行う一貫生産で、高品質な製品を適正価格でご提供できる体制を構築しました。エーエフシーは地域、社会に密着した健康的な未来創造に貢献いたします。
更新日時:
2024/06/12 14:16:27