企業情報

キンパラ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
「制服のキンパラ」は昭和34年に創業以来、学校・企業・官公庁関係制服の企画から製造まで手掛けてきました。近年では、価値観の多様化に伴い、制服業界も大きな変化が訪れています。金融機関のように制服が必須であった業界でも、カジュアル化・服装自由化が進む時代。また、地球環境の問題から見ても、資源の無駄を減らすため制服廃止の動きが加速しつつあります。このような時代の流れからすれば、当社の事業は逆行していると感じるかもしれません。しかし、制服・ユニフォームには、学校や企業などの「組織が持つ力」を最大限に引き出す力があると信じています。また、制服は正しく着ることで身に付けている人をより素敵に、格好良くみせてくれます。当社のミッションは「笑顔あふれる元気な社会をつくる」こと。よい制服・ユニフォームを着ることで、学び・働く人をいつも以上に輝かせ、組織だけでなく元気な社会を創り出したい、そんな想いを掲げています。もちろん、次の時代に対応すべく新しいチャレンジにも取り組んでいます。制服・ユニフォームのリサイクル、在庫を持たないオーダースーツ、オンラインショップの展開・・。どんなに時代が発展し、手法や流行が変わっても、「相手に尽くす」ことに変わりはありません。静岡県に根付く地元企業として、長く愛され続ける企業を創って参ります。ぜひ当社に興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日時:
2024/01/26 12:55:12

昭立電気工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- インターンシップ制度あり
「明るく楽しく仕事をする」が当社の社風です。経験が浅くても自発的に考え行動する社員には仕事をまかせ、チャレンジできる環境となっております。入社後は教育期間を設け、先輩社員による指導がありますので、安心して仕事を始められます。創業から60年以上たっており、主要客先が一部上場企業関連が多いため、業績は安定しております。三島工場は2014年に新社屋となりましたので、冷暖房完備の綺麗で清潔な広々とした環境で働くことができます。平均年齢35歳、社員の半数が20代という若く活気ある職場です。
更新日時:
2024/01/22 11:39:23

株式会社アミタ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
㈱アミタは、あなたと未来を楽しく住ごすためのリフォーム・リノベーション・真心を運ぶイノベーションカンパニーです。2015年に設立し「リフォーム・お客様サポート・軽貨物運送」と3つの事業を展開しております。リフォーム事業では、キッチン・トイレ・浴室バスルーム・洗面所などの水まわりの設備機器のリフォームに特化した「かえるHOME」、お家の屋根・外壁・雨仕舞いに特化した屋根工事「かえルーフ」と2軸でサービスを実施しております。お客様サポート(浜松サポートクラブ)では「信頼、安心、信用のサイクル化」をテーマにおうちの定期点検を行っております。軽貨物運送事業では「荷物と一緒にまごころを届ける」をモットーに運送業も行っております。
更新日時:
2024/01/19 14:13:59

社会福祉法人大東福祉会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たち大東福祉会では、老人福祉部として特別養護老人ホームくにやす苑(ショート、デイ併設)、特別養護老人ホーム大東苑(ショート、デイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、ヘルパー併設)、養護老人ホーム小笠の郷の3つの老人関連施設、子育て支援部として、おおさかこども園、ちはまこども園、城東保育園(2023年より仮称きとうこども園へ変更)の3つの幼児教育保育施設、合計6つの施設を運営しております。職員数は340名を超え、6つの施設が半径5キロの円内に収まる地域で運営しており、地域福祉の中核を担うよう日々邁進しております。また、各施設それぞれ独自の事業を行っており、職員がスキルチェンジする機会にも恵まれております。
更新日時:
2024/01/16 09:45:07

株式会社大瀧建築事務所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
弊社は20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。また、産休・育休取得実績もあり、様々な社員が働きやすい会社です。近年では、社会貢献活動や適正な労務管理等にも注力しており、静岡市CSRパートナー企業表彰の受賞や健康経営優良法人の認定を受けています。本業の設計分野においても数多くの受賞歴があります。
更新日時:
2024/01/15 16:42:32

株式会社佐藤建設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
社長の私はもちろんのこと社員の一人ひとりが、要求されるニーズは何かを常に探求し、それを実現するため研鑽し、全社員一丸となって皆様に「選ばれる会社」を目指していきます。若手もベテランも相談しやすい職場! いきいきとした社員が、責任を持って現場を支えます!移住支援金対象事業◎ UIJターンの方や県内外の学生さんも募集中!
更新日時:
2024/01/15 16:42:32

医療法人社団八千代会 清水富士山病院
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
寄り添ったケアが出来る職場働きやすい職場職員のうち8割は女性です。子育て世代の方も多数在籍しています!!また、先輩職員によるマンツーマン指導もあるので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。他業種からの転職してきた方も大勢います。その方にあったペースで少しずつお仕事をお任せしていきます。施設見学だけでもOKです!ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください!
更新日時:
2024/01/15 16:42:32

株式会社うえじま企画
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- インターンシップ制度あり
コンサルIT事業・不動産建設金融事業・観光飲食エンタメ事業の3事業体制を構築し、ITを活用した事業推進をいたしております。ITビジネス大学を運営し、IT技術者の育成ならびに高度IT人財の育成とAI、ブロックチェーン、クラウド、IoTを活用したDX変革を支援いたしております。
更新日時:
2024/01/15 16:38:14

株式会社ベルツリー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
静岡県内に店舗展開する調剤薬局です。社名は、Advanced・Recovery・Store~進歩・前進して患者様の回復に資する店舗を目指す~ことに由来し、地域医療への貢献・患者様第一をモットーとしています。AIに置き換わらない薬剤師さんを目指しております。賛同いただける薬剤師さんのご参加をお待ちしております。
更新日時:
2024/01/15 16:34:50

株式会社フゲン
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
私たちが大切にしていることは、顧客ファーストの徹底です。顧客に対して少しでも多くの価値を提供するために、自分たちの仕事に本気で向き合い続ける文化が浸透しています。
更新日時:
2024/01/15 16:32:11