企業情報

株式会社関道建設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
2022年に創業50周年を迎え、これまでもそしてこれからも地域に貢献していきます!また、業務のDX化を積極的に推進しています。女性社員も活躍中です!
更新日時:
2025/02/26 11:17:31

株式会社星野リゾート・マネジメント リゾナーレ熱海
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。
更新日時:
2025/02/23 14:54:16

株式会社山本建築
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は地方の建築会社であり、地域密着でからこそ地域が必要とする、医療・福祉・文化・教育・産業・商業など、様々な分野のプロジェクトの建築に携わることが出来ます!地域のモノづくりを支える、社会的意義の高いお仕事に携わることができます!
更新日時:
2025/02/21 15:49:30

株式会社 メイカングループ (旧社名 ㈱静岡メイカン)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
食品スーパー、ドラッグストア、産業給食、学校給食、病院等に加工食品を販売している食品卸の会社。多様化する消費者ニーズへ積極的に対応するため、「ドライ加工食品」から温度管理を必要とする「チルド加工食品」「冷凍加工食品」へ業務を拡大し、全ての温度帯の加工食品に対応できる県内屈指の会社です。2021年4月、営業エリア拡大に伴い社名変更(静岡メイカン→メイカングループ)。
更新日時:
2025/02/20 13:49:07

先生精機株式会社
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、常に一つ上をめざし、お客様が諦めていたニーズに応えてきました。その結果、国内外の有名メーカーがお客様となり、それは、若い社員の力が大きな原動力になっています。ISO9001の認証も受け、継続的な品質保持に努めています。トヨタ自動車様からは設備品質評価でAランクを受けました。現在では、国内よりも海外への納入実績が上回り、その高い評価は世界共通です。社内活動として改善提案制度を設けており、高い効果が見られた提案は全体集会で表彰、発表され、社員のモチベーションアップにもつながっています。「社員は人財」のもと、積極的に上を目指す社員には、外部の研修等の受講を奨励、業務に必要な資格取得も応援しています。人としての基本である「あいさつ」も励行されており、ご来社される多くのお客様からご好評をいただいています。
更新日時:
2025/02/19 09:20:36

株式会社KAWANEホールディングス
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社では、経営理念「事業を通じて地域課題を解決する」にしたがって以下の事業に取り組んでいます。・ゆず加工販売事業・お茶加工販売事業・宿泊&観光事業・経営コンサル事業・介護事業・ICT事業将来には、当社は持ち株会社としての管理に特化した会社として機能し、実施している各事業は事業会社として子会社化していくことを目指しています。
更新日時:
2025/02/15 14:00:12

豊田機械工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
弊社は、国内唯一最大手のコンクリートパイル(ポール)、ヒューム管プラントの専門メーカーです。主力製品である型枠、遠心機、搬送機器、省力機械は国内最大の納入実績を誇っております。また海外への特命輸出も多く手掛けております。弊社は、新設工場のレイアウトから既設工場の改善計画、設計、製作、納入まで一貫したサービス体制を整えております。コンピューター技術の普及に伴いメカトロニクスの粋を駆使し、ユーザーの良きパートナーとして製造ラインの近代化を図ることが弊社の使命と考えております。
更新日時:
2025/02/14 14:25:54

株式会社 法月電設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
弊社は1955年(昭和30年)の創業以来、静岡県中部地方を中心に電気設備工事の設計・施工・管理を営んで参りました。そしてその時々のニーズに的確に捉え、努力してきた結果、皆さまのお役に立ち必要とされてきたのだと自負しております。 私たちは今後も皆さま方の「満足」と「信頼」を得られるように、電気工事業を通して、社会に貢献して参る所存でございます。
更新日時:
2025/02/13 12:26:50

株式会社 なすび
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働けます!「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知って頂こうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもない。お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。
更新日時:
2025/02/05 18:45:23