企業情報
第一商事株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
私たちは、創業以来一貫して石油やガスといった現代社会にかかせないエネルギーの安定供給と、その貴重な地球資源の有効活用の提案によって、地元・中遠地区における産業の発展と、そこに暮らす皆様の生活の向上を目指して企業活動を積極的に展開しております。そんな私たちを動かしているエネルギー...それは皆様一人ひとりの“ありがとう”です。この“ありがとう”という無限のエネルギーがある限り、私たちは未来に向け、たゆまなく活動し続けて参ります。 地球に活力を与え続ける太陽のように、これからも地域発展の推進力であり続けたい。そして、そこに暮らす皆様が豊かで快適な生活が送れるようお手伝いをしたい。それが私たち第一商事株式会社の願いです。
更新日時:
2025/09/19 09:56:34
(株)エスバイエス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2025/09/18 15:23:14
株式会社 ハブ
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
お客様の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築からソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしていきます。当社の主な事業内容は製造業や教育機関向けのシステム開発です。小規模な会社ではありますが、大手企業様とも直接取引をさせていただき、お客様の顕在・潜在ニーズを理解し、積極的なコンサルティングと提案を行っています。
更新日時:
2025/09/15 16:10:02
株式会社ニコー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2025/09/14 12:58:14
大野電機工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
【創業78年の実績を誇る⽼舗企業】電気施⼯管理の仕事を幅広くお任せします︕◆公共⼯事が中⼼で安⼼◆相談も報告もスムーズ◎⾵通しの良さが⾃慢︕◆|景気に左右されにくい︕公共⼯事で築く地域の安⼼◆|静岡東部の信頼を⼀⼿に担う◎信頼され続ける実績◆|⾼品質な施⼯が評価され、優良⼯事表彰を多数受賞◆|更なる挑戦を後押し︕資格取得費⽤は全額会社負担◆|顔が⾒える少数精鋭チーム◎お互いに⽀え合う関係◆|働きやすさ◎安⼼の勤務体制でプライベートも充実\公共⼯事案件中⼼◎⻑く・安⼼して働ける環境/創業から78年にわたり、公共⼯事を中⼼にインフラを⽀えてきた⽼舗の電気設備⼯事会社。地域に根ざした事業展開と、安定した公共⼯事案件により、景気の波に左右されにくい安定基盤を確⽴しています。今回募集する電気施⼯管理職では、公共⼯事案件で幅広い現場経験を積むことが可能。希少性の⾼いスキルを⾝につけることで、将来のキャリアの幅が⼤きく広がります。
更新日時:
2025/09/12 10:20:46
株式会社にしはらグループ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
地域との繋がりを大切に、地場野菜を使用した地元との距離の近い店舗を運営しています。女性の多い職場で、店長や幹部にもいらっしゃいます。安心して働いていただけるように、30歳までの若い世代の待遇向上と働き方改革に力を入れています。・静岡県ヘルスオープンイノベーションプロジェクト受託企業・ふじのくに健康宣言参加。
更新日時:
2025/09/11 13:43:48
株式会社大石組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
昭和28年の創業以来、永年にわたり地域の皆様方にご愛顧を賜り、実績を築き上げてきました。地元建設会社としての知名度の高さ、実績、信頼、信用を継承しつつ確個たる地位を築くべく、高い施工能力、高い施工品質を磨き上げて参りました。
更新日時:
2025/09/11 09:11:26
株式会社 丸藤
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
私たち丸藤は、『削り節』の製造販売会社です。日本の伝統文化である鰹節を広め、未来に残すために日々邁進しております。
更新日時:
2025/09/10 14:35:02
株式会社 中央電工
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
20代の社員が多く活気ある会社です。入社時に電気の知識は不要で、必要な資格は計画的に取得していきます。高所作業が多い職務ですが、新人研修とベテラン社員の指導により安全で的確な技能を養います。関東一円の工事現場へ赴くため出張が多い仕事ですが、社員寮は個室で宿泊費・食費・光熱費などはすべて会社負担です。住み込み希望の方も歓迎します。
更新日時:
2025/09/10 09:36:04
社会福祉法人 松風
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
恥ずかしながら、設立~平成28年度まで平均離職率22%超でしたが、平成29年度から令和6年度迄の平均離職率はひと桁台に大幅改善!!。「1人の利用者、1人の職員を大切にします」平成29年度からの方針です。働いていると誰でも必ず経験・知識不足で苦労したり、思うようにいかずに辛かったり、苦しかったり、辞めたくなったりします。(私もたまにありますが…)でも、今やっぱり思うことは「総じて言うと仕事は楽しい!」のです。今60人いる職員さんたち全員にこの仕事の楽しさを感じてもらいたいと本気で思っています。楽しさを感じられる職場にするには、自分を周りに認めてもらい、自分の成長を実感できることが最も大切なことのひとつです。松風は今『職員さん全員が、お互いを支え合い、補い合い、支えられていることに感謝できる施設』に向かっています!!皆さんとこの想いを共有したい!!ぜひ施設見学にお越しください。宜しくお願い致します!!
更新日時:
2025/09/10 09:27:48