企業情報
興亜工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 通勤に負担がかからない
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
創立80年以上、静岡県富士市において段ボールに利用される原紙や、漫画雑誌などに利用される更紙の製造を続けている製紙会社です。紙づくりの材料は、ほぼ100%古紙を利用し、事業自体がリサイクルになっている等、SDGsにも貢献しております。また、大手総合商社丸紅株式会社のグループ企業として、福利厚生の拡充や健康経営の取組、社員教育の推進など、当社で働く社員や関わる方々から「良い会社」と思っていただけるよう、様々な取り組みも実施しております。
更新日時:
2026/01/16 15:38:11
静岡日産自動車株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
当社は1946年創業以来、日産自動車の販売・修理点検・アフターフォローを地域の皆様に提供している静岡地場企業です。地域に根付き、ご要望にしっかりとお応えするサービスを提供し、お客様に必要とされる企業を目指しています。<セールスポイント>●年齢や社歴に関わらず実力が評価されます●お客さまと末長いお付き合いができます●しっかりとした研修制度があります
更新日時:
2026/01/09 15:14:09
服部エンジニア株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
服部エンジニアが目指すのは、建設コンサルタントという仕事を誇れる仕事にすることです。そのためにまずは、服部エンジニアが誇れる仕事をしなければなりません。【知識を超える智慧】をつかい、人と街の可能性を最大化するために、この想いに熱く本気で立ち向かっています。■創業72年、経営理念を一新「何のために会社が存在するのか」を改めて見つめ直しました。自分たちが会社として目指す場所、そしてそこまでの道筋を明確にした「ビジョンマップ」を作成しました。「日本中の建設コンサルタントを誇れる仕事に」を旗印に、全ての経営判断を行うことを約束します。■人生の目標と仕事をつなげるマイビジョンマップ自分の将来に思いを巡らせ、目標を達成するための道筋を考える「マイビジョンマップ」を社員に作成してもらっています。人生の目標と日々の仕事をつなげることで、より自発的に毎日の仕事に取り組んでいただくこと。「後輩がどのように成長したいか」を先輩社員が知ることで、後輩の成長をより効果的にサポートしていくことを目的としています。■新たなオフィスへ移転すべての職種が交流できる明るいオフィスを整備しました。各部署への社員にヒアリングを行い、テーマとして定めたのは「交流の増えるオフィス」。全フロアの社員が集まるリフレッシュルームを設置し、役職や職種に関わらずコミュニケーションが取れる仕組みを整えました。
更新日時:
2025/10/28 10:56:12
日本アルス株式会社
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
創業から50年以上の無名でも実はスゴイ会社。目立たないが世界的技術で日本のモノづくりを支えている産業用機械・FAシステム製造会社です!自動車、電気、医療をはじめ多業界における生産工程自動化に、お客様のニーズに応じて最適なソリューションをご提案。開発・企画提案・設計・製造・据付まで、全てをワンストップで行い、確かな品質を実現。取引先はキヤノン、テルモ、デンソー、東レエンジニアリング、トヨタ自動車、LIXIL・・・誰もが知る有名企業ばかり。そのような取引先から直接依頼を受ける世界に通用する誇り高い仕事の会社。世にないものを創り出し、ものづくりの醍醐味が体感できる。若い世代の技術者が活躍しており、やりがいを感じられる仕事があなたを待っています。
更新日時:
2025/10/20 13:57:07