企業情報
セコム 株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
1962年に日本で初めての警備保障会社として創業。1966年には日本で初めて企業向けにオンライン・セキュリティシステムを開発し、全国に基盤を築いてきました。そして現在も警備業界トップの売上を誇っています。セコムグループとして、セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開。セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、快適なサービスやシステムをトータルで提供する、新しい社会システムづくりに取り組んでいます。
更新日時:
2026/03/06 15:39:14
佐々木製茶株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
私たちは、お茶どころ静岡県掛川市で大正10年(1921年)にお茶づくりを始めて以来ずっと深蒸し茶を作り続けています。お茶の栽培から製造・販売までを一貫して手掛け、安心・安全でおいしいお茶を国内外のお客さまに提供しています。お茶テイストの新飲料の共同開発など、OEMによる商品開発も行っています。
更新日時:
2026/03/05 16:01:09
平田バルブ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
100年企業を目指し、『使う立場になって使いやすい親切な高度の良いバルブを作り、社会に奉仕する。』 を社是に掲げ、「技術のHVI」「品質のHVI」「信頼のHVI」の継承と、より難易度の高い製品の提供に努めています。
更新日時:
2026/03/02 11:36:20
正光建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
創業79年の磐周地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くが公共事業で、磐周地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注できる企業であり、当社の長い歴史に裏付けられた信用をご理解いただけると思います。 ◎残業少量(所定外労働時間4.4時間/月) ◎長期連休あり ◎完全個室寮完備 ◎創業75年以上の安定企業
更新日時:
2026/03/02 09:01:47
株式会社佐藤工業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2026/02/28 08:58:49
こと京都株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
九条ねぎに特化し、生産から加工、販売までを一貫しておこない、六次産業化を実践している会社です。主に、九条ねぎ、カットねぎ、葱油やドレッシングの調味料など。京都の伝統野菜である九条ねぎの美味しさや魅力を発信し、もっと多くの方に身近に感じてもらうために新しい価値をつくっています。現在、取引先は約900社、出荷量は年間約2100t、畑の面積は東京ドーム約6個分。国内シェア約20%を占め、北は北海道から南は沖縄まで、全国のスーパーや飲食店に新鮮なねぎをお届け。また、いくつかの加工品はフランスやイタリア、香港など海外への輸出もおこなっています。また自然と共生するビジネスだからこそ、防災経営にも取り組んでいます。ただ九条ねぎを作り販売するだけでなく、日本の農業の発展や地域創生にも取り組み、100年続く企業を目指します!〇受賞歴2014年 第8回京都創造者大賞 企業部門受賞2017年 全国優良経営体表彰 農林水産大臣賞受賞2018年 第57回農林水産祭 6次化経営部門 天皇杯受賞
更新日時:
2026/02/27 15:12:28
浜松日産自動車株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
一社専売!西部地域の移動の自由を支えています!引っ越しを伴う転勤が無いので地元でずっと働けます!
更新日時:
2026/02/27 14:53:31
新倉工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は1950年、日本海軍の設計技師であった創業者により興され、船舶用機器業界のパイオニアとして、日本初となる製品を多数生み出してきました。タンカーやコンテナ船といった商船には、甲板上から内部、船底まで至るところに当社製品が搭載されており、その多くが国内過半のシェアを持ちます。発電所や石油関連施設などへ向けたプラント関連機器と併せて、重工業と密接に関わってきた当社は、今後も時代の流れを見極め、時代が求めるモノを先取りし生み出すメーカーを目指し続けます。
更新日時:
2026/02/27 14:29:36
小櫛探鉱鑿泉株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
創業1906年 転勤なし 完全週休二日制 年間休日122日今皆さんが飲んでいる水道水、ミネラルウォーター、もしかしたらうちで掘ったお水かもしれません。温泉はもちろん、地熱発電生産井、防災井戸、工場、レジャー施設。実は地下水は様々な所で活躍している重要なインフラです。需要が絶えることない「水」の事業でありながら、実は就業人口は減少傾向にあります。小櫛探鉱鑿泉では一人一人を大切に少数精鋭の人材へ育てます。個性を尊重し、寄り添い、風通しの良いアットホームな社風に努めています。
更新日時:
2026/02/27 14:17:07
株式会社 トウネツ
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 社内の雰囲気が良い
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
○全製品、自社設計によるオリジナル製品。新技術・新工法に積極的に取り組む研究・開発型メーカーです。特にアルミ溶湯保持炉に関しては世界でも最先端の技術を持ち、世界22か国で採用された実績があります。○2024年、富士宮市に新たな本社工場が完成しました。最新の設備と清潔・安全・快適な環境のもとで仕事に取り組むことができます。○明るくのんびりとした家族的な社風です。本業の炉の仕事とは別に「農園部」もあります!(サツマイモとフルーツトマトの栽培や加工を行っています)
更新日時:
2026/02/27 11:18:35