企業情報

DOWAメタニクス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
エレクトロニクスの先端技術を支える電子金属材料。人々の暮らしを豊かなものにするため、時代は小型・高性能・高密度化へと向っています。DOWAメタニクスはスマホ・PC・自動車で使用される銅系・ニッケル系の高機能合金の製造をはじめ、部品の設計から加工、さらには新素材の開発を通して、エレクトロニクスの発展に貢献する企業であることを目指します。
更新日時:
2024/07/04 16:15:45

株式会社 ダイナナ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
ダイナナは、「総合設備エンジニアリング」企業として静岡県・神奈川県を拠点に電気施工管理を通して地域を支えています。電気施工管理とは、現場で働く全ての人たちが気持ちよく仕事ができるように、言葉で円滑に進めること。ダイナナは、建設現場を言葉で照らし続けます。
更新日時:
2024/07/03 15:48:41

株式会社アイジーコンサルティング
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
アイジーコンサルティングは今から100年以上も昔の1899年(明治32年)に創業しました。現在では、白蟻防除から始まり、住宅メンテナンス事業、リフォーム事業、耐震事業、新築事業と事業領域を拡大しています。私達はどんなに事業が拡大しようとも、創業の原点を忘れずに、少しでも社会の役に立つことが誇りであり、喜びであるような企業であり続けたいと考えています!
更新日時:
2024/07/02 13:47:09

株式会社ショウエイ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
皆さんが何気なく使っている「温泉」や「プール」は疑うこともなく当たり前にキレイですよね?いつも新鮮なお水に取り換えているのではなくろ過装置というお水をキレイにできる機械で清潔さは保たれています。環境破壊や資源の枯渇を止めるべくろ過装置の設置は法律で決まっておりいろんなところで活躍しております。弊社ではろ過装置の販売とメンテナンスを行っております。未経験・未知識でも充実した教育マニュアルや先輩社員が教えてくれます。一緒に水を通して社会に貢献しませんか?
更新日時:
2024/07/01 13:50:37

角丸建設 株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
平成29年7月より接着剤で有名な東証1部(現プライム市場)上場会社コニシ(株)のグループ会社となりました。従来の建築、土木、リノベーション工事から新たな社会インフラの補強改修工事が加わり、業容拡大中です。
更新日時:
2024/06/26 14:35:17

戸田森林組合
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/06/21 10:00:14

株式会社 サラダクラブ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
更新日時:
2024/06/19 14:56:54

株式会社特電
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
弊社は、創業65年の歴史を持つ、製造現場の助っ人企業です。「ものづくり」には人手不足や品質の安定化等、課題が必ず発生します。特電は、その課題解決を技術サービスでサポートしています。近年は、ロボットを使ったシステム設計にも力を入れており、人と共に働く「協働ロボット」の分野も積極的に展開中です。今後も、地元・沼津に密着した事業を展開し、お客さまと地域に貢献できるよう力を尽くしていきます。
更新日時:
2024/06/19 13:15:53

静和エンバイロメント株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
環境ビジネス業界で静岡県下トップクラスのシェア!成長可能市場である環境ビジネス業界で伸び盛りにある企業です更なる業績を伸ばす!関東に進出!新事業を立ち上げる!今まで経験の無いことにトライする上で、学生皆さんの若い力が絶対的に必要なのです。自分自身に力を付けたい人や自分自身の成長を望む人、一生幸せになりたい人に、是非来て頂きたい。頑張ればなんとかなった時代は過ぎ去り、これからは自身の成長が必要とされる時代です。社会・世の中が急激に変化している未来を生き抜くためには、事業拡大や会社の成長は当然のこと、社員一人ひとりが「自分自身に力をつける・成長し続ける」ことが必要です。当社は社員一人ひとりが“一生”幸せになれるように「成長する」「力をつける」ことができる会社だと自負しております。私たちも「成長を手助けし合える企業」でありたいと願い、社員のモチベーションを引き上げる環境作りに、会社全体で取り組んでいます。静和エンバイロメントは社長と社員の距離がとても近く、若い内に成長するにはもってこいの環境です。会社の発展を目指し、ともに協力し合い、ともに成長し合える仲間を歓迎します。
更新日時:
2024/06/18 09:06:46

株式会社ヤマムラ倉庫
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1968年創業以来、常に倉庫のあり方を追求し時代のニーズを反映してきました。今では物流施設以外にもあらゆる賃貸不動産を開発・賃貸し着々と事業は拡大しています。今後も創造力豊かな物流施設やニーズに応じた事業空間を提供することで、企業の発展や地域貢献・活性化を目指します。
更新日時:
2024/06/14 09:47:28