企業情報
静岡県民共済生活協同組合
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
県民共済は助け合いの心から生まれた非営利の団体で、暮らしの安全を地域で支え合う仕組みを担っています。消費生活協同組合法に基づき39の都道府県で知事の認可を受けて実施しています。共済は一定の地域などでつながる人が組合員となり、互いに掛け金を出し合い、助け合う非営利の保障事業です。私たちの使命は非常に大きく、そして、ますます重要となっています。また、私たち静岡県民共済生活協同組合は借入金ゼロの健全経営で、内部留保も充実しています。
更新日時:
2025/01/10 17:48:42
ビップ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
静岡県にある「鉄筋工事」と「クレーン作業」を展開する建設会社。設立以来、業界最大規模の工事を手掛ける県内屈指の有力企業としてご評価をいただいております!!SNSの発信、笑える広告、エンタメイベント、イメージキャラクター、社会貢献活動、などなど多数の実績がある一方で、『おもしろい』を追求するハイブリッドなスタイルの会社!長い歴史の中で培った盤石な経営体制、一流技術力が弊社の魅力!本募集は事業規模・活動エリアの拡大を見据えた増員です!現居住地・経験・年齢・性別不問!だれもが必ず活躍できることをお約束いたします!ご質問や会社見学などお気軽にご連絡ください。
更新日時:
2025/01/09 09:36:03
社会福祉法人美芳会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。 私たちは『チームでご利用者に向き合う』をテーマとしてよりよいサービス提供に努めてまいります。 利用者様についての気づきをチームで共有し話し合いを通じて、各々に沿ったご支援・解決を提供しています。 「支援」を楽しみ、よりよいサービスを提供するために成長していきます。1年後、3年後、10年後、自分が周りの人からどういった存在になっていてほしいということをイメージしている人を応援します。今の自分と比べることにより、どのようなスキル・能力が成長できるのかということになります。自分が目指す未来を考え、一緒に成長できるよう対話を通じて、成長可能性を広げていきます。職員の働きやすさと成長を大事にする会社、美芳会で一緒に成長していきましょう。詳細はこちら
更新日時:
2024/12/29 13:58:39
株式会社タカラ・エムシー
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
タカラエムシーは、社員が「信頼」して働ける環境をつくり、お客様に「信頼」してお買い物をしていただけるお店づくりを目指しています。フードマーケットマムを中心に静岡県・神奈川県・愛知県などに40店舗以上を展開しており、「地域を限定したエリア職」という働き方も、本人主導で選択できます!
更新日時:
2024/12/25 16:59:21
一般財団法人 日本老人福祉財団 伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
高齢者の生きがいや豊かな老後とは何かを追及したい、という思いから私たち、一般財団法人 日本老人福祉財団が始まりました。1976年(昭和48年)に浜松市に〈ゆうゆうの里〉が誕生し、以来50年にわたり、全国7か所で〈ゆうゆうの里〉を運営している福祉業界のパイオニアです。ご入居者に”ゆうゆうとのんびり過ごして頂きたい”という意味を込めて〈ゆうゆうの里〉という名称になり、いつまでのお元気で過ごして頂く「元気付き有料老人ホーム」を目指しています。私たちは、ケアスピリット「私にとってあなたはとても大切な人です。」の考えをもとに、ご入居者同士はもちろん、職員や地域の方々との交流を通じて、お互いを尊重し合う関係を築き、理想のコミュニティを目指し続けたいと考えています。
更新日時:
2024/12/16 17:02:39
日学株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
更新日時:
2024/12/16 12:01:13
ENボード株式会社
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
国内最大・最新のパーティクルボード(PB)プラントを駿東郡小山町に建設し、2022年度から本格稼働を開始致しました。パーティクルボード(PB)は、家屋の解体材などの木質廃材を主原料としている環境配慮型製品です。また、静岡県産木材や国産木材も使用しており、地産地消はもちろん、「しずおかの水」を守るためにも、山の整備に大きく寄与していく計画です。
更新日時:
2024/12/14 18:31:02
ケーズデンキ(株式会社ギガス)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
当社は東証一部上場・ケーズデンキグループで東海エリアの店舗運営をしています。業界トップクラスの経常利益率・ノルマなし・従業員第一で、働きやすさも抜群です。
更新日時:
2024/12/02 12:19:52
株式会社サン・プランナー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
\今年で創業23年目を迎える、サン・プランナー/「こんな仕事に挑戦したい」と夢や目標を抱いている求職者と、「こんな人材が欲しい」と採用を考えている企業。双方をつなぐサポートをしていくことが私たちの志事(ミッション)です。また、新たなサービスとアイデアを基に地元企業だからこそできる地方創生活動に注力しています。固定概念にとらわれることなく常に新たなことに挑戦し続けていくのが、当社のスタイルです。
更新日時:
2024/11/27 15:15:19
矢崎部品株式会社 大東工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/11/11 11:14:58