企業情報

株式会社シーユーシー・ホスピス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。静岡県内にはReHOPE駿河西、ReHOPE静岡葵の2拠点があります!
更新日時:
2024/08/16 17:05:02

株式会社 富士山ドリームビレッジ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 移住・就業支援金認定企業
①希望する勤務地を最優先し配属をします。②「働きやすい法人」を目指し、5年前から職員を増員。R4年度正社員 有休消化率は業界高水準の92.4%(年平均13.4日/人)③創立18年、今回の新型コロナ等、景気の変動の多い中、17年連続で増収拡大を継続しています。④家庭と仕事の両立を目指し、時短勤務、残業ゼロ等を実現し、働きやすさを追求しています。⑤育休後の復職率は100%を継続中! 理由は、勤務時間6時間の時短勤務と残業ゼロ配慮。⑥男性社員も育休取得(取得率100%)⑦えるぼし認定企業(2024年2月)
更新日時:
2024/08/10 15:57:00

社会福祉法人梓友会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/08/06 12:33:10

株式会社 東海ヒット
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
当社は、ライフサイエンス分野をターゲットとした理化学機器メーカーです。具体的には、「顕微鏡用培養装置」や「顕微鏡ステージ自動温度制御システム」を製造しており、製品は国内トップシェア、世界100カ国以上に展開しております。最先端の研究を支えるために世界標準の高品質を提供するのはもちろん、多様なお客様のニーズにお応えすべく、独自技術とサービスを常に磨いています。【当社の魅力】 大きく分けて3つあります。1つ目は、企業の成長力です。創業以来右肩上がりに成長しており、マーケットとシェアをどんどん拡大しております。2つ目は、会社の成長を支える3つの力(①独自の高い技術力 ②徹底したエンドユーザー目線でのマーケティング及びサービス力 ③人材力です。充実した研修とOJTで全社員が成長し、成長した人財が新しい技術やサービスを生み出す好循環があります。3つ目は、富士山の麓という自然豊かな環境で、仕事もプライベートも充実、ワクワク感を楽しめます。
更新日時:
2024/08/06 11:55:14

株式会社 遠鉄自動車学校
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
遠鉄グループの企業で安定して働ける!「第二新卒」「UIターン」での転職希望の方も歓迎します!!
更新日時:
2024/08/01 17:17:09

日本プラスト株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
日本経済の基幹産業である自動車業界は、ここ数年、100年に一度の大変革期だと言われています。特に今はSDGsの広がりで、電気自動車のようなエネルギー車は、多くの国で消費者支援の体制が整っているため、今後も販売台数が伸びていくだろうと予測されています。そんな産業で働くことができる私達は「安全と快適の融合」をテーマに、環境に感謝し、車に乗る人に喜ばれる、誇れる商品を作り、提供してまいります。
更新日時:
2024/08/01 14:43:49

株式会社オーレンジ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
au・ソフトバンクのキャリアショップを35店舗運営しております。
更新日時:
2024/07/25 18:31:47

株式会社TF-METAL
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
湖西市に本社を置き、自動車用シート部品の設計・製造から販売までを一貫して行っている部品メーカーです。弊社の製品は様々なカーメーカー様にご採用いただき、国内のみならず海外のカーメーカーともお取引をしております。シート部品は、快適性・安全性・運転中の疲労軽減など、搭乗者の用途に合わせた様々な機能が求められる重要な製品です。自動車業界は電気自動車や自動運転化が進んでおりますが、弊社の製品は電気自動車にシフトしてもその役割は変わりません。次世代を見据えた開発に携わりたい、自身が関わった製品が世界中の車に搭載される達成感・やりがいを感じたい、という方をお待ちしています。
更新日時:
2024/07/22 09:55:58

理研軽金属工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
設計~開発~製造~販売までを一貫生産で行っています。自社工場を有し、機能とデザインのバリエーションが充実した建築材料をはじめ、建築・産業・スポーツ&レジャー分野に至るまでバリエーション豊かなアルミ製品を提供しています。高品質な製品と迅速な納期は、当社の最大の強みです。一貫生産体制により、顧客のニーズに応える体制を確立しています。これにより、顧客からの深い信頼を獲得し、持続可能なビジネスモデルを構築しています。
更新日時:
2024/07/19 13:43:10

株式会社 幸栄技研
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
「こんなものをつくりたい!」を実現するために、私たちは企画力と確かな技術で「機械設計」を行います。社員同士の仲も良く、社内イベントも多くとても楽しい職場です。
更新日時:
2024/07/16 11:39:35