企業情報

【募集背景】当社は1938年創業の工作機械・産業機械製造のエキスパートとして試作モデルや専用機の設計・製作をはじめ、高品質なＯＥＭ生産の事業を展開している会社です。新型ＣＡＭと最新鋭大型五面加工機の追加導入に伴い、製作機械の構造材等の加工を行なう技術者を増員募集しています。未経験の方大歓迎！！数か月もすれば金属加工に必要な体力はつきます。加えて、汚れなどにも慣れます。実際、金属加工の現場では若い女性も大勢活躍できますので女性大歓迎です。作業工程や機械操作を覚えてしまえば、基本的には同じ作業を黙々と続けていくことになります。一人で淡々と作業ができる精神力が強くて几帳面な人に向いている仕事です。【やりがい】徐々にできることや任されることが増えていき、自分の成長を実感できることがやりがいです。得た技能はどこの工場でも通用しますから、仕事を通して一生ものの技能を身に着けられます。金属加工によって作られるパーツは、私たちの日常生活を支えてくれています。当社で、やりがいを感じる仕事をしてみませんか？◎社内の雰囲気社内の風通しが良く、自分の考えや気持ちを安心して発言できる職場です。お互いの意見をオープンに受け入れやすい風土で役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい会社です。◎社員の定着状況従業員70名弱の約1/3は新卒から継続して働いています。退職して他の会社に転職してから、東洋機械製作所に戻ってくる方もいます。居心地が良い会社です。

・国家資格「社会保険労務士」が活躍する職場です。・静岡県を中心に活動しています。・中小企業から東証1部上場企業まで様々な規模のいろいろな業種のお客様のサポートをしております。・静岡駅の改札を出てから徒歩5分以内の好立地です。・年々、売上・お客様ともに増加しており成長中の企業です。

浜松市東区・磐田市で高齢者介護事業を運営し、40年を迎える法人です。地域に密着した介護福祉サービスを提供しています。★専門的知識・技術がなくても大丈夫！成長できる環境＜研修制度＞新人研修から介護の基礎・専門的知識まで、現場で働いている職員が丁寧にサポートします！学んだことは現場で活かして自己成長に繋げてください！＜プリセプター制度＞年の近い先輩職員が1年間ついて指導します。一人一人のペースに合わせて業務を習得していくことができますよ！★自分の可能性が広がる！「なりたい自分」になれるチャンスがある＜キャリアパス制度＞介護職として入職した後、相談員、介護支援専門員や管理職等に職種転換が可能です。介護職としてプロフェッショナルを目指すのも、施設を支える相談員になるのもあなた次第。八生会はあなたの「なりたい」を応援します。＜資格取得補助制度＞介護福祉士や介護支援専門員等、資格取得にかかる費用の補助があります。働きながらの資格取得を応援します！★誰もが安心して長く働ける職場＜充実の福利厚生＞入社時に有給休暇を10日付与するので、慣れない環境でもしもの体調不良にも安心です！年間休日112日に加え、5連休制度やバースデイ休暇、アニバーサリー休暇など、法人独自の休暇制度もあります。仕事もプライベートも充実した、あなたらしい働き方が実現できます。＜育休取得率100％！＞復帰後には育児と仕事を両立できるように、正社員のまま、短時間勤務も可能です！時短した分の給与保証も行っています。また、保育園・幼稚園の費用を補助する子育て支援手当もあります！ケアハウスゆやの里には事業所内保育園があり、お子様を預けながら働くことができます。ライフイベントをサポートし、安心して働き続けることができるよう、環境を整えています。

【募集職種】設計開発エンジニア、生産技術、生産管理、購買・調達★年間休日実質140日　※年間休日125日、有給休暇24日付与　昇給／年1回　賞与／年2回（6月・12月） ★昨年実績／年間5.62ヶ月分（直近3年は5.5ヶ月分以上を継続中）各種休暇（GW、年末年始、夏季休暇、ファミリーサポート休暇）※法定の基準を大きく上回る育児休暇、介護休暇制度あり！フレックスタイム制社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備　積立貯蓄階層別研修通信教育制度資格取得補助制度（合格祝金の支給など）

国内最大・最新のパーティクルボード（ＰＢ）プラントを駿東郡小山町に建設し、２０２２年度から本格稼働を開始致しました。パーティクルボード（ＰＢ）は、家屋の解体材などの木質廃材を主原料としている環境配慮型製品です。また、静岡県産木材や国産木材も使用しており、地産地消はもちろん、「しずおかの水」を守るためにも、山の整備に大きく寄与していく計画です。

営業から設計・施工及び施工管理・完了までを自社内で一貫しておこなっております。

私たちが大切にしているのは､誠実さや思いやり､礼儀作法といった人としてごく当たり前のこと｡業績のためだけに都合の良いようにお客様にご案内することはせず､お客様も働くスタッフも会社の理念である「すべての人が笑顔を」になるお店作りや人材育成をしてきました｡｢そんなに優しい会社があるのかな…｣と不安な方は､職場見学会を随時開催しています｡そこで私たちの理念や社風を感じてからの応募もOKです！