企業情報
岳南光機株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
当社は創立74周年を迎えた老舗メーカーです。静岡県東部に本社があり、長年培った製造技術と経験により、インフラ社会支える機械を製作しています。ものづくりを通じて、多くの皆様へ「満足」と「しあわせ」を創造できる企業を目指しています。
更新日時:
2024/03/19 18:00:15
株式会社GeolocationTechnology
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
<全社員テレワーク(在宅勤務)になりました!>【テレワーク+成長企業+特許取得の技術】■特許を取得した技術力で世界と勝負する成長企業■独自のサービスだから提案の競合も少なく営業しやすい■平均年齢30代。若手が多数活躍中で活気のある職場■年間休日120日以上+在宅勤務で働きやすさ◎IPアドレスからネットユーザーの位置を知ることのできる、当社独自の特許技術「SURFPOINT」。ビジネスの活性化に貢献することが当社のミッションと考え、この独自の技術を元にしたサービスを提供しています。
更新日時:
2024/03/19 16:21:49
加和太建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
<建設業の枠を超え、まちづくりの会社へ/多様な人材を求めています>■事業内容:総合建設業、不動産、施設運営、IT、その他■売上高:約149.8億円■社員数:318名(平均年齢:36.4歳/県外出身者:35%/女性比率:40%)「世界が注目する元気なまちづくり」を実現するために、多角経営をしている当社。地方からビジネス創出を目指す拠点としてLtG Startup Studioを立上げ、スタートアップ企業の支援も行うなど、次々と新しい挑戦をしています。類を見ない建設会社の形に、他県からも関心を集め、新卒/中途ともに県外からも多くの人財に入社したいと思っていただける企業になりました。積極的に採用を行っていますので、ぜひご応募ください。*将来募集する職種やポジションとご登録者様の経歴・スキルがマッチした場合に、その選考プロセスについて案内させていただく「キャリア登録」という制度もございます。「会社に興味があるけれど該当求人がない」「今は応募が難しい」という方はキャリア登録をご活用くださいませ。(詳細は、移住支援金対象求人をご覧ください。)
更新日時:
2024/03/19 08:40:03
長田建設工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
世代の考え方を尊重し、会社の改革を目指します!ー代表メッセージーこれから創業100年という大きな区切りに向けての大事な年月となります。これからの数年が弊社の未来を決めると言っても決して過言ではありません。そして、未来を担うのは若い力です。この若い力をいかに育て、活躍できる環境を作るかが、私たちの大きな役割であり責任でもあります。そのためには、今までの常識や、やり方を現代に沿う形に改め、変えるべきものは変え、良いものは残していく。これが無ければ、若い力を育てることも、会社の未来も決して望めないでしょう。我々は今、改革の真っ最中です。この改革をやり遂げ、若い力と共に、これからの10年を何事にも左右されない強い会社を目指しチャレンジをしていきたいと思います。
更新日時:
2024/03/18 13:56:21
積水ハウス建設中部株式会社静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
①世界で一番戸建て住宅を建てた実績ある、「積水ハウス」の100%グループ会社です。②福利厚生は積水ハウスのルールに則った充実した内容です。1)120日の休日 2)男性育児休暇1か月(3歳までに取得率100%)3)残業少なめ4)キャリアアップ制度あり5)レジャー施設、健康、育児等総合福利厚生サービスとの提携あり③手に職をつけられます。 棟梁や工事責任者を目指すだけでなく、独立も視野にいれられます。④LGBTQフレンドリー 様々な人がいることを社内教育を行っております。⑤自社運営による教育訓練施設なので、建築について素人でも6か月の寮生活で研修。その後、各社にてOJT。施工のプロを目指していただきます.
更新日時:
2024/03/13 14:58:14
サンワイズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
一言で言うと、クリーンルームや工場等で使われるような、特殊なドアや窓を開発・製造している会社です。住宅用ドアのように身近ではないので、あまり社名にピンと来ないかもしれませんが、日本全国の超大手有名企業の工場には必ずと言って良いほど、サンワイズの建具が使われています。本社と工場は静岡にあり、自社で開発したオリジナルの建具を、日本全国のお客様に販売しています。
更新日時:
2024/03/13 13:34:07
スズキ教育ソフト株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
『ミライの学びをカタチにする』 子どもたちが大人になった時、どんな未来が待っているだろうか? 自動運転の車に乗って通学したり ドローンが宅配してくれたり 色んなモノがIoTでつながる世界 そんな夢のような世界で活躍できる子どもたちを育むため、ソフトウェア開発を通して子どもたちの学びを支える会社です。
更新日時:
2024/03/13 10:58:03
東京コンピュータサービス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
東京コンピュータサービス株式会社は独立系SIerです。◆自らの技術で、“世の中”を変える実感を。当社の1番の特徴と言えば「事業の幅広さ」。あなたの暮らしにもあらゆる場面で技術力を発揮しています。例えば【テレビ/電車/レジ・・】私たちTCSの技術は生活に不可欠なモノばかり。他にも、近年では最先端の開発領域にも挑戦するなど、次世代の当たり前を導いています。ここで働く最大の魅力は、幅広い領域から自分の興味のある分野にチャレンジできること。自身の技術が世の中で役立ち、社会に貢献している実感を味わい“理想のエンジニア像”を叶えられます。◆若いうちから“企業成長をリードする存在”へ。若手社員が多く活躍する当社だからこそ、年齢に関係なく、全員に平等にチャンスがあります。また、技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、経営にも携わりたい方など、一人ひとりが理想とするキャリアを築けるように豊富なキャリアをご用意。新入社員研修をはじめ、各キャリアに応じた研修制度も完備しているため、継続的にスキルを向上できる環境です。“あなただけの未来”を切り拓いていきましょう。
更新日時:
2024/03/12 18:27:47
丸善工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/03/08 09:33:45
株式会社ブレイブ(マイナビグループ)
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
未経験スタートの社員が7割!インサイドセールスがメインなので飛び込み営業もなくすぐに相談ができる環境です。年間休日は122日・賞与年2回・昇給年4回!残業時間も平均20時間程度でメリハリをつけて働くことができます♪マイナビグループの安定経営基盤×スピード成長!転勤なく勤務も可能です!!
更新日時:
2024/03/07 18:15:01