企業情報

株式会社ウェックス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
設立から「人の為を、世の為に」という企業理念のもと、熱海市に根付いて防災設備工事に取り組んできた当社。法律で義務付けられている仕事であり、もともと安定した業界ではあったのですが、近年はさらに契約物件数を伸ばし、順調に成長を続けています。
更新日時:
2025/06/05 16:14:24

エンシュウ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社は、1920年に創立し、2020年に100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカーです。自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーの顔と、自社製品を活用した輸送機器部品等の受託製造に携わる部品加工メーカーの顔という、2つの顔を併せ持つユニークな会社です。両事業のシナジーによる工場の自動化・省人化技術を強みとし、世の中のモノづくりを支えています。「お客様第一主義」をモットーとし、世界中のお客様に選ばれ続けるメーカーを目指しています。
更新日時:
2025/06/03 09:24:46

コニカミノルタケミカル株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
・フォトケミカル事業で培った有機合成のコア技術があります!(50年の歴史)・原材料メーカーなので幅広い業界に価値提供できます。・福利厚生は親会社準拠で充実しています。
更新日時:
2025/05/28 16:18:14

株式会社 アイワ不動産
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
「お役立ちの精神で地域社会の発展に貢献する」という経営理念のもと地域に根ざす総合不動産会社として創業56年を迎えます。2016年7月に社内組織変更を行い、若い経営陣に変わりました。更なる業務拡大を目指し全社員一丸となって邁進していきます。
更新日時:
2025/05/28 14:47:37

株式会社山口製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
◆2023年12月に社長・副社長が交代し、新しい風が吹いています!◆チャレンジを歓迎する社風です☆◆上は60代~下は10代まで。若手社員も続々と入社し、多様な社員が活躍中!◆社員食堂や借り上げ社宅など、社員が働きやすい環境を整備。安心して就業いただけます(今後も社員満足度の向上をめざし、様々な施策を行う予定)◆製造業 経験者はもちろん大歓迎!未経験・ブランクありでもぜひご相談ください◆一人一人のご経歴・お人柄に合わせて、人事が最適なポジションを一緒に考えます◆育休産休取得実績あり。女性も活躍できる環境です◎◆「長く働きたい」そんなあなたもぜひご応募お待ちしております!!
更新日時:
2025/05/28 14:21:50

ジャパニアス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちは創業以来、加速するテクノロジーの進化に挑戦し続けてきました。AI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの活用が進む中で、変化に順応するだけでなく新たなニーズを見い出すことで、より付加価値の高いサービスを提供できる、選ばれ続ける会社を目指します。
更新日時:
2025/05/23 19:33:57

株式会社U-NEXT HOLDINGS
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちは「NEXT for U」というコーポレートスローガンを掲げ、社会の変化を先取りし、多様な事業を創造することで、さまざまな課題を解決してきました。世の中のすべての人々の未来のために、エンターテインメントとテクノロジーで、未来をもっとより良く、新しいものに。今後もより多くの人に信頼され期待される企業グループへと益々の成長を目指してまいります。
更新日時:
2025/05/21 18:11:29

株式会社テイルウィンドシステム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
近年、急激に IT 化が進み、IT サービス産業の社会的な重要度が増してきています。私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと思っております。・個人を尊重し、個人と会社の目標を一致する経営・人と人とのコミュニケーションを取り、社会に貢献する経営・個人の能力をはぐくみ、常に時代をリードする経営*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所(平成27年度から)*ブラザー&シスター制度(メンター制度)により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。
更新日時:
2025/05/21 16:08:25

マツタメ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/05/16 11:00:50

株式会社 万城食品
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
当社は添付用小袋わさびのリーディングカンパニーです。味の引き立て役であるわさびが主軸の食品メーカーですが、その枠に留まらない「おいしさ と たのしさ」をお届けする企業を目指しています。
更新日時:
2025/05/15 11:59:08