企業情報
株式会社 サンワネッツ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
■総合物流業の㈱サンワネッツを中心に、11の会社からなる企業体です。サンワネッツ単体での年商は94億円、連結で136億円です。■サンワネッツは会社設立55周年、一度も赤字決算が無い安定成長企業です。■グループ会社では「廃棄物の処理」「トラックの架装」「保険代理業」「売電」「ゴルフ練習場の運営」など、様々な事業を展開しています。
更新日時:
2024/09/17 19:20:37
永田部品製造 株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
「永田部品グループ」とは、次の10社です。①永田部品製造㈱②永田技研工業㈱③共立運送㈱④日向自動車部品㈱⑤春野自動車部品㈱⑥永田販売㈱⑦ナガタインベスト㈱⑧中国の浙江永田汽車配件有限公司⑨インドのナガタインディア⑩インドのナガタオートエンジニアリングこの10社は、それぞれの業務を連携して行う事により、強力なグループパワーを発揮しています。
更新日時:
2024/09/12 12:22:51
株式会社アクシージア
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/09/05 16:14:51
株式会社SDTエンタープライズ
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
映像制作に関わる総合プロダクションです。情報・ニュース番組や自社制作番組、CM・VPなどの制作や放送技術に関する業務を行っております。2023年10月に創立40年を迎えました。「エンタープライズ」の名のごとく、創造的に冒険的に日々邁進しております。※Daiichi-TV(静岡第一テレビ)のグループ会社です。
更新日時:
2024/09/02 14:36:54
新日本ホイール工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
二輪用ホイール・ハブ、農業機械・産業機械用ブレーキ・クラッチの設計・開発・製造新日本ホイール工業株式会社は、1970年に静岡県浜松市にて設立し、以来二輪車や農業機械用のブレーキの設計、製作のほか、二輪のアルミホイールの加工、塗装、組立などを手掛けてまいりました。KAWASAKIブランドで知られるカワサキモータース株式会社(川崎重工業株式会社モーターサイクル&エンジンカンパニー部門の分社化)の関連企業でもあり、ハイレベルな技術力で最先端の部品づくりに取リ組んでおります。
更新日時:
2024/08/20 19:26:25
株式会社モス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
当社は主に精密機械を中心とした各種自動機械や試験・検査装置の設計から製作まで手がけております。現在の業態となってから10年となりますが、業績は右肩上がり。その秘訣はモノづくりやお客様への真摯な対応が多くのお取引先からの評価に繋がっているからなんです。社員も20歳代の若手が中心でモスのこれからを一緒に作っていきたい!一流の技術者として将来メシを食えるようになりたい!!という貪欲な方には最適な職場です。
更新日時:
2024/08/19 13:34:09
株式会社シーユーシー・ホスピス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。静岡県内にはReHOPE駿河西、ReHOPE静岡葵の2拠点があります!
更新日時:
2024/08/16 17:05:02
静岡県立静岡がんセンター
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
専門看護師が15名、認定看護師が51名在籍(2024年4月現在)資格者数は全国有数となっており、各分野で活躍するエキスパート達から、研修や臨床を通じて直接指導を受けられ、専門的な知識を吸収できるとともに、安心して業務にあたることができます。・看護の知識を深めていきたい・キャリアアップを図っていきたいそんな方達にはピッタリな環境をご用意しております。
更新日時:
2024/08/02 18:14:28
MXモバイリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
★全国に300店舗以上のドコモショップを展開しており、店舗数、販売数ともに業界トップクラスです。★スタッフ一丸となって、地域のお客さまに愛される店舗づくりに取り組んでいます。★お客さま一人ひとりに寄り添い、暮らしをより快適にするお手伝いができます。
更新日時:
2024/08/02 15:23:33
日本プラスト株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
日本経済の基幹産業である自動車業界は、ここ数年、100年に一度の大変革期だと言われています。特に今はSDGsの広がりで、電気自動車のようなエネルギー車は、多くの国で消費者支援の体制が整っているため、今後も販売台数が伸びていくだろうと予測されています。そんな産業で働くことができる私達は「安全と快適の融合」をテーマに、環境に感謝し、車に乗る人に喜ばれる、誇れる商品を作り、提供してまいります。
更新日時:
2024/08/01 14:43:49