企業情報

同業他社で断られる仕事が集まる傾向にあります。ishikawaなら出来るのではないかというお客様の思いと、困っている人を助けたいという当社の思いがあるからこそ、オファーがあるのだと思っています。ものづくりの業界では必ず役にたつ技術と自信が身に付く当社を見にきてください。

総合建設業【施工実績、売上高ともに袋井市内トップを誇ります！】袋井市に本社を置き、浜松市～磐田市～掛川市等、県西部地域を中心に公共工事から民間工事まで幅広く請け負っています。●連続休暇取得推奨（3日～数週間）例えば施工管理職の方は、工事を終えてひと段落ついた際に、3日～数週間のまとまった休暇を取得できます。他にも有休と土日を組み合わせて連続休暇とすることも可能です！また、2025年より完全週休2日制となります。

リセラだからこそできる運営サポートを強みに、ホームページが抱える様々な課題を解決、サイトの価値を高め続ける唯一のパートナーとしてあり続けます。高品質のWeb制作を主軸に、高い確度のWeb集客を実行するWeb運営のパートナー会社です。--------------------------------------------【募集中の職種】--------------------------------------------・ウェブデザイナー・ウェブディレクター・SNSマーケター--------------------------------------------【リセラの業務内容】--------------------------------------------リセラは誰もが知る有名企業から、未だ誰も知らない新規立ち上げ企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。ウェブ制作、ウェブマーケティング、SNS運用代行、撮影、グラフィックデザイン、システム構築など、ウェブ全般に携わり、多方向からアプローチ、成果を生み出し続けています。--------------------------------------------【こんな方はぜひリセラへ】--------------------------------------------・プライベートも、仕事も充実させたい！・ひとつのスキルじゃ物足りない！複数のスキルを身に付けたい！・穏やかで優しいスタッフたち、けれども仕事はメリハリを！・残業はしたくない or 残業したい、どちらも大歓迎！個々の働き方を尊重します。・成長したい！スキルを磨きたい！・あなたのやりたいをカタチに、運用も行いたい！・やりがいを感じられる仕事がしたい！・給与水準の低いＷＥＢ業界だけど、正当に評価してくれる会社で働きたい！--------------------------------------------【リセラの評価制度】--------------------------------------------・年功序列は一切ありません。努力次第で給料アップが実現できます。・他者評価制度を導入し、スタッフ間での「あの人すごい成長した」や「あの人すごい頑張ってる」をカタチにする評価制度があります。--------------------------------------------【リセラが一番大切にするのは、人】--------------------------------------------リセラはスタッフを何より大切にします。どんなにデザインが優れていても、どれだけ企画力に秀でていても、最終的には人と人の関係が何より大切。社内はもちろん、お客様との信頼関係も、創り上げるのは人です。確かな技術の上に、人と人との信頼関係が生まれてきます。〇〇さんがいてくれたから、今のリセラがある。会社が成長できることも、人に恵まれているから。人財こそがリセラの強味です。

松林工業薬品は化学工業薬品を扱う『化成品事業部』生コンクリートや建築基礎工事を扱う『建材事業部』この二つの柱からなる専門商社です。一見、特殊分野に思われがちですが、私たちの生活に欠かすことのできない基盤となる商品を取り扱っています。また、社屋は白を基調とし、環境を配慮したオフィスビル!!キレイで広いフロアです。まずは、ホームページからエントリーをお願いします。https://www.matsubayashi-net.co.jp/recruit/◆ユースエール認定、くるみん認定　取得しました!!

住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。 私たちは『チームでご利用者に向き合う』をテーマとしてよりよいサービス提供に努めてまいります。 利用者様についての気づきをチームで共有し話し合いを通じて、各々に沿ったご支援・解決を提供しています。 「支援」を楽しみ、よりよいサービスを提供するために成長していきます。1年後、3年後、10年後、自分が周りの人からどういった存在になっていてほしいということをイメージしている人を応援します。今の自分と比べることにより、どのようなスキル・能力が成長できるのかということになります。自分が目指す未来を考え、一緒に成長できるよう対話を通じて、成長可能性を広げていきます。職員の働きやすさと成長を大事にする会社、美芳会で一緒に成長していきましょう。詳細はこちら

niko gifts&sweets「カワイイ、オイシイ、ウレシイ」がコンセプトのスイーツとギフトの会社。単なる「お菓子」を超えた価値を感じていただけるような商品作りをしています。小売だけではなく、企業向けの別注品も企画・販売しています。←　別注品のアイシングクッキー

『人と人をつなぐモノづくり』【総合建設業、不動産仲介業、一級建築士事務所】公共土木工事から民間企業の新築工事、大規模修繕工事など一式工事を主体に、創業65年、地域に根差した総合建設会社です。お客様と職人をつなぐ施工管理者としてのコミュニケーションを重視し、より良い形でお客様のニーズを実現することを目指しております。

さくら醫院は、平成29年4月より、機能強化型在宅療養支援診療所として、熱海・湯河原地域で、在宅医療を行ってまいりました。令和元年11月に法人化し、医療法人社団律昌会さくら醫院に名称変更しました。更に、令和２年５月からは、これまでの看取り実績や緩和ケアの実績基準をクリアした機能強化型在宅療養支援診療所として、緩和ケア充実診療所としての認可を受けました。今後も、痛みのわかる医療を通して地域の方の生活を支えて行きます。同時に職員一人ひとりの幸せとキャリアップを応援する診療所でもあります。日々の業務改善とICTの活用により、年間休日１３０日を実現しております。看護師・理学療法士・作業療法士・医療事務・介護支援専門員、積極的に採用中です！！

人の役に立ちたい！安定した職に就きたい！地域貢献したい！やりがいを感じたい！ならば、ぜひ対面説明会に来て見てください。なくならない仕事がここにはあります。※しずおか仕事図鑑　イベント情報参照　https://www.shizuokashigoto.com/company/detail/195インスタグラム　https://www.instagram.com/koyoeng_0704/?hl=ja私たちは、これから成長と発展する企業を目指します。まだまだ中小企業ではありますが、もっと社会に貢献できる企業にしたいと考えています。昨年、新しい風が吹きました。これまでの企業実績が認められ、一部上場企業エクシオグループのグループ傘下となりました。今まさに、成長と発展できるチャンスが来たのです。光陽エンジニアリングは静岡から、全国展開に向けスタートします。挑戦を恐れず、夢を追い求めたい。新しいチャレンジをしたい。アイデアを活かしたい。そんな人を私たちは求めています。挑戦し、成長し、共に築く未来。新しい仲間とともに、新たな一歩を踏み出そう！【お仕事の詳細】★「現場管理」って何？★エアコンや配管工事などの空調や、衛生設備の工事の設計や予算の検討などを行います。工事の計画、予算や工程の管理、安全管理など、工事完了までの現場を管理します。ズバリ！『お客様の要望通りに工事が進むよう、監督としてサポートするお仕事』です。入社後は先輩に同行し、現場や取引先を訪問することからスタート。工事の流れやお客様の情報を少しずつ覚えてください。資材や工具の名前、使い方、手順などを基礎からじっくりご指導いたしますので、未経験でも安心。仕事を覚えたら一人で現場を受け持っていただきます。一人一台、社用車の貸与やタブレットの支給をしている為、現場で職人さんと打ち合わせをした後、事務所に戻らずに書類作成等も出来ます。状況によって直行直帰も可能。★管工事のプロを目指し、スキルアップ・キャリアアップできる環境です★同じ現場は一つとしてない奥が深い仕事。だからこそ、他職種に比べると独り立ちまでの目安は3～5年と長期間です。現場における先輩社員からのアドバイスや月1回の勉強会など、成長支援にも注力しているため、経験を積みながらスキルアップや資格取得を目指せる環境です。また80種類以上の資格に対して、合格の際のお祝い金や職能手当を支給しているため、自分の努力がきちんと反映されます。【企業理念】お客様に喜びと感動を与えられる仕事を！私たち光陽エンジニアリングは、エクシオグループ傘下として、静岡からチャレンジし発展を目指すエンジニアリング企業です。★皆さんが将来のキャリアを築く際に、光陽エンジニアリングを選ぶ理由についてお伝えいたします。1. グローバルな展望と地域社会への貢献 - 光陽エンジニアリングはエクシオグループの一員として、グローバルな展望を持ちながらも、地域社会に貢献することを大切にしています。様々なプロジェクトに参加することで、幅広い視野を広げながら、地元静岡の発展にも寄与できる環境があります。2. 革新的なプロジェクトへの挑戦 - 光陽エンジニアリングでは、革新的なプロジェクトに携わることができます。エクシオグループが手掛ける新しいエネルギープロジェクトなど、若い皆さんが斬新なアイディアを生み出し、成長するための環境を一緒に創ることができます。3. 挑戦と成長の機会 - 拡大路線を進む中で、新たなプロジェクトに挑戦し、自分の可能性を広げる機会が豊富です。現在、国内外で注目を集める事業として、トヨタが創る未来都市「ウーブン・シティ」にも参画。大手企業と同列で仕事をしております。困難もありつつ、成果を上げたときの達成感と、更なる成長も得ることができるのは、大きな魅力です。4. 働きやすい環境とサポート体制 - 光陽エンジニアリングはまだ発展途上ではありますが、社員の健康と働きやすさを重視しており、充実した福利厚生を準備していきたいと考えております。働き方改革に向けた取り組みも、みんなで知恵を出し合ったり、人間力育成支援プログラムも提供し、働きやすい環境づくりを目指しています。5. 共有する価値観と企業文化 - 光陽エンジニアリングでは、共有する価値観と企業文化が豊かで、協力し合いながら成長できる仲間が揃っています。皆さんの志向や目標に共感できる環境で、一緒に働くことができることを期待しています。光陽エンジニアリングでは、皆さんの未来に寄り添い、成長をサポートするプラットフォームを提供しています。私たちとともに、技術の先端で活躍し、新たな挑戦に取り組んでみませんか。共に未来を築くため、お会いできることを心より楽しみにしています。光陽エンジニアリング 人事担当より

高齢者の生きがいや豊かな老後とは何かを追及したい、という思いから私たち、一般財団法人 日本老人福祉財団が始まりました。1976年（昭和48年）に浜松市に〈ゆうゆうの里〉が誕生し、以来50年にわたり、全国7か所で〈ゆうゆうの里〉を運営している福祉業界のパイオニアです。ご入居者に”ゆうゆうとのんびり過ごして頂きたい”という意味を込めて〈ゆうゆうの里〉という名称になり、いつまでのお元気で過ごして頂く「元気付き有料老人ホーム」を目指しています。私たちは、ケアスピリット「私にとってあなたはとても大切な人です。」の考えをもとに、ご入居者同士はもちろん、職員や地域の方々との交流を通じて、お互いを尊重し合う関係を築き、理想のコミュニティを目指し続けたいと考えています。