企業情報
株式会社 池田建築設計事務所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
これからも人と時代に寄り添い、新たな働き方を目指す!年間休日125日 フレックスタイム制度導入
更新日時:
2026/01/29 10:25:35
三栄ハイテックス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
三栄ハイテックスは、半導体LSI開発における設計工程を専門とする企業です。どのメーカーにも属さず、国内半導体メーカーをはじめとする多くの取引先から依頼される、クルマ、医療など様々な分野の製品開発に対応できることが当社の特徴です。他分野コラボを社内で実現できる知識とノウハウを兼ね備えており、取引先からも高く評価されています。LSI設計で得た技術力や信頼をベースに、ソフトウエア、人工知能、ICTシステムの各種開発に展開しています。もう一つの特徴は、充実した研修・教育制度です。新入社員は入社後6カ月間の「導入研修」と、配属後6カ月間の「配属後研修」のトータルで1年間をかけて技術者研修を施されます。また、その後も全社員に教育機会を積極的に提供しています。
更新日時:
2026/01/27 13:57:26
株式会社UMITO
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
UMITOは、リゾート地の“海の最前列”にこだわり、非日常と日常のあいだをデザインするスモールラグジュアリーホテルブランドです。全室スイート仕様・1日数組限定の滞在に、1to1のサービス。ゲスト一人ひとりの“人生の瞬間”を丁寧に紡ぐことを大切にしています。
更新日時:
2026/01/26 15:59:25
株式会社エスビーサンキョーフーズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
地域密着型企業!転勤はありません。品質管理や設備管理を徹底させて、安全でおいしいカレーを届けます。
更新日時:
2026/01/19 11:30:12
みずほ信託銀行 浜松支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
更新日時:
2026/01/15 10:05:40
一般社団法人 静岡県産業環境センター
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
当法人は事業活動に伴って生ずる様々な環境問題を調査、測定、分析、評価し、環境の保全、工場、改善を推進する機関として、1972年に地域の産業界と行政機関が中心となり静岡労働局の許可を受け設立されました。 皆様方から格別なご愛顧を賜わり運営は順調に推移し、永年に亘る技術の研鑽とノウハウの蓄積がもたらす高度な技術を駆使したデータとコンサルティングは、高い信頼を得ています。 歩みを止めることなく更に努力を重ねると共に、産業の進歩にあわせ日々複雑化する環境問題に対応すべく、新技術の開発にも力を注いでまいります。
更新日時:
2026/01/09 17:09:55
静岡日産自動車株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
当社は1946年創業以来、日産自動車の販売・修理点検・アフターフォローを地域の皆様に提供している静岡地場企業です。地域に根付き、ご要望にしっかりとお応えするサービスを提供し、お客様に必要とされる企業を目指しています。<セールスポイント>●年齢や社歴に関わらず実力が評価されます●お客さまと末長いお付き合いができます●しっかりとした研修制度があります
更新日時:
2026/01/09 15:14:09
株式会社KAMATA
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は静岡市に密着した創業65年を超える設備会社です。水道設備事業を基盤に、空調・電気・建築分野へと事業領域を広げ、建設に関わる多様な工事に対応できる総合設備会社へと成長してきました。お客様の声に丁寧に耳を傾け、目的や課題を正確に把握したうえで最適な提案を行い、利用する人にとって本当に使いやすい空間づくりを実現しています。専門分野にとどまらず幅広い知識と経験を身につけながら、ものづくりを通じてお客様の期待に応えるやりがいを実感できる環境です。
更新日時:
2026/01/09 15:04:58
株式会社 巽企業
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
未経験から型枠のプロへ!精密な技術と安全管理を基礎から学べる充実の研修制度を導入しています。仲間と一緒に静岡の街に100年残る建物を一緒に造りませんか?当社はあなたの成長を全力でサポートします!
更新日時:
2026/01/09 13:44:19
静岡県農業共済組合
- 福利厚生が充実している
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
農業は国を支えるとても大事な産業です。しかし、農業には自然災害など、農家さんの努力だけではどうすることもできないリスクが多数あります。そのようなリスクから農家さんを手助けするために農業保険法という法律があり、農業共済組合が存在します。数年前までは、限定された品目のみの補償しかできませんでしたが、現在では、農家さんの収入そのものを補償する制度もでき、様々な農家さんと出会いがある、地域密着の仕事です。
更新日時:
2026/01/09 13:15:17