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Pick Up
イーストライズ株式会社

イーストライズ株式会社

  • キャリアアップや資格取得を積極的に支援
  • 女性が活躍している
  • 福利厚生が充実している
  • 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
  • 社内の雰囲気が良い
  • 本人の希望次第で転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
  • 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
株式会社メトロ

株式会社メトロ

  • キャリアアップや資格取得を積極的に支援
  • 福利厚生が充実している
  • エコ推進
  • 産休・育休の取得をサポート
  • 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
  • 新入社員のフォローが手厚い
  • 年間休日120日以上
最新の求人情報を掲載中![公式サイト採用情報ページ] https://www.metro.co.jp/recruit/
株式会社 池田建築設計事務所

株式会社 池田建築設計事務所

  • キャリアアップや資格取得を積極的に支援
  • 福利厚生が充実している
  • 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
  • 社内の雰囲気が良い
  • 年間休日120日以上
  • インターンシップ制度あり
  • 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
これからも人と時代に寄り添い、新たな働き方を目指す!年間休日125日 フレックスタイム制度導入
カナデビア環境サービス株式会社

カナデビア環境サービス株式会社

  • キャリアアップや資格取得を積極的に支援
  • 福利厚生が充実している
  • エコ推進
  • 産休・育休の取得をサポート
  • 社内の雰囲気が良い
  • 新入社員のフォローが手厚い
  • 通勤に負担がかからない
社会の進歩と発展に伴い、環境問題はますます深刻化し、複雑化しています。その中で、当社は環境プラントの安定した運転維持管理を通じて、信頼と実績を築いてきました。
株式会社アース

株式会社アース

  • キャリアアップや資格取得を積極的に支援
  • 女性が活躍している
  • 福利厚生が充実している
  • 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
  • 社内の雰囲気が良い
  • 新入社員のフォローが手厚い
  • 残業なし、残業が少ない
  • 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
  • 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
▼株式会社アースについて・設立は2004年、従業員数は780名(2025年10月)・静岡県内に45の事業所を運営しております。・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。