企業情報
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
#浜松限定勤務#新卒給与UPランキング5位#安定した環境で働ける#東証プライム上場#DX認定事業者#転勤なし静岡県(浜松市)で、今後も必要とされ続けるスキルを身につけたいという想い、BBSなら叶います!「SE職/人事給与事務職」の採用企業の「総合バックオフィスサポーター」として、コンサルティング~システム定着化までを一貫してサポート。顧客価値の向上に貢献することが私たちのミッションです。
更新日時:
2024/11/14 15:53:18
株式会社テイルウィンドシステム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
近年、急激に IT 化が進み、IT サービス産業の社会的な重要度が増してきています。私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと思っております。・個人を尊重し、個人と会社の目標を一致する経営・人と人とのコミュニケーションを取り、社会に貢献する経営・個人の能力をはぐくみ、常に時代をリードする経営*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所(平成27年度から)*ブラザー&シスター制度(メンター制度)により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。
更新日時:
2024/11/06 17:43:33
株式会社 湯らっくす
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/11/05 14:47:35
株式会社イントラスト
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
住まい、医療、介護、養育費と、 人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける 社会貢献性の高いサービスを提供する上場会社です。
更新日時:
2024/10/23 10:50:43
株式会社イオンフレックスホールディングス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
人と住まいのより良い環境づくりを目指す、住空間デザインを事業の柱としている会社です。クリーンエネルギー・再生可能エネルギー・低圧電力・住生活サポート・飲食・フィットネス・アウトドア・美容サロンなど様々な事業を展開しています。そんな当社のこれからを支えていく営業の募集です。昨今の電気代高騰などの理由から、商談の数が急増しているため、営業体制の強化に向け新しいメンバーを募集することになりました。収入アップを実現したい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
更新日時:
2024/10/16 16:41:08
株式会社デイシス(矢崎グループ)
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
(1)世界に発信する仕事ができる(2)フレキシブルで変化に富み、誰もが意見を言いやすい風土(3)風通しの良い環境(4)休暇が取得しやすい環境(5)ワークライフバランスへの取り組み(6)充実した福利厚生
更新日時:
2024/10/16 11:00:02
日本製紙株式会社富士工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
「世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献」することを企業理念として日々、紙の生産を行っています
更新日時:
2024/10/15 11:49:40
株式会社 イワサキ経営
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
当社は、創業以来50年に渡り静岡県東部を中心とした多くの企業様をサポートし、静岡県内でも有数の規模を誇る会計事務所となりました。社員第一主義を掲げ、お互いを思いやる働きやすい環境の事務所です。フリーアドレスの座席で部署間のコミュニケーションも取りやすい会社です。経営理念●社員第一社員の成長と幸福を第一に考え、豊かな生活を支えます。●顧客感動お客さまの成長と繁栄に貢献するため、価値のあるサービスを提供します。●地域貢献地域社会に貢献し続けることで、世の中に必要とされる会社を目指します。★ホームページ★・イワサキ経営グループ リクルートホームページ
更新日時:
2024/10/10 16:15:54
鈴与株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
単に物を保管・輸送するいわゆる「物流」から、お客様の経営戦略にも大きなインパクトを与える「ロジスティクス」へ深化している業界。創業以来220年以上、培ってきたノウハウを活かし、ロジスティクスで「お客様の経営課題を解決する」ことこそが私たちの仕事です。また、物流のみならず、商流、建設、食品、航空事業など7つの事業を展開する「鈴与グループ」のリーディングカンパニーとして人々の生活を多角的に支え、『地方と地方を結ぶ』をコンセプトとした旅客航空事業のフジドリームエアラインズなど、事業として「地方創生」に取り組み、人々の生活を支え、豊かにしていきます。
更新日時:
2024/10/03 09:41:35
レンテック大敬株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
街で目にする建設機械は、当社のレンタル商品かも!?東海エリアのインフラ整備を支えるレンタル会社
更新日時:
2024/10/03 08:27:45