企業情報

株式会社高村設備
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
青い海と青い空、自然いっぱいのリゾート地で、一流のスキルを身につけませんか?「お客様の笑顔がみたい」「喜ばせたい!」そんな気持ちが仕事の原動力となり、チームを動かす力になります!
更新日時:
2025/04/16 11:03:57

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
\「SE職」と「人事給与事務職」選べる職種採用/#浜松限定勤務#新卒初任給29万3500円#安定した環境で働ける#東証プライム上場#DX認定事業者#転勤なし静岡県(浜松市)で、今後も必要とされ続けるスキルを身につけたいという想い、BBSなら叶います!企業の「総合バックオフィスサポーター」として、コンサルティング~システム定着化までを一貫してサポート。顧客価値の向上に貢献することが私たちのミッションです。
更新日時:
2025/04/15 19:50:14

株式会社さくらコミュニケーション
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
豊富な研修と先輩社員のフォローで未経験からITエンジニアを目指せます。アプリ開発やサイト制作に携わりたい方は必見です。
更新日時:
2025/04/03 14:36:58

株式会社IEC
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
専門技術商社として、モノづくりに関わる「移送設備」を取り扱っています。商品の「提案~施工~アフターサポート」まで一貫して携わることで、お客様と長きにわたって深い関係性を構築しています。
更新日時:
2025/03/24 13:20:41

テクバン株式会社 東海支社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
株式会社ソフィアは、2025年よりテクバン株式会社東海支社に生まれ変わりました。先端の情報技術を用いたサービスの提供を更に加速して進めて参ります。近年はネットワークに特に力を入れています。これまでの業務アプリケーション開発の経験を活かして、更に成長していきたいと考えています。若手が多い会社ですが、それぞれのメンバーが様々な経験を重ねた結果、全国からお引き合いを頂いております。また、経験豊かなベテランも在籍しており、お互いの良さを活かしながら目標に向けて日々仕事をしています。わたしたちの仲間になり、これまでのプログラマーとしてのキャリアを更に磨きませんか。そして、将来はシステムエンジニア、その先のキャリアを見据えて成長していく意欲を持たれている方を歓迎致します。
更新日時:
2025/03/13 18:25:36

株式会社アコー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
【空気をキレイにする会社】アコーは集塵機という工場用空気清浄機を完全オーダーメイドで製造しています。業界問わず様々な分野の工場で使用され、景気にも左右されにくいです。2022年4月に新工場が完成し、事業規模拡大と新規採用強化を行っています。社員のライフワークバランスを重視し働きやすい会社づくりを行い、離職率が非常に低いのが特徴です。若手社員や女性社員も多く、活躍しています。
更新日時:
2025/03/13 17:21:23

有限会社いちぼし いちぼし堂
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
「多様な居場所をともに育む」人手不足の一方で、思うように能力を生かしきれていない人がたくさんいます…。それぞれの人が自身の役割を感じて活躍できる環境づくりを、柔軟な考えで事業として実現しませんか?
更新日時:
2025/03/12 20:09:04

株式会社ハマネツ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
ハマネツは仮設トイレをはじめとする「屋外ユニット」業界で世界シェアトップクラスを誇る製品を持ち、皆様の生活環境へ快適さを提供し続けています。建設現場や公園、工場など身近な場所でハマネツの製品が活躍しているかもしれません。創業から60年以上、これまで培ってきた技術や品質、お客様との信頼関係でこれからもよりよく快適な社会の実現に貢献していきます!ハマネツは屋外トイレユニットを中心に「屋外ユニット」業界のリーデイングカンパニーとして、仮設トイレ分野で国内第1位、世界第7位のシェアを誇っています。どんな環境にもマッチする洗練されたデザインや耐久性、そして清潔・快適な使用感で、建設現場や公園などはもちろん、花火大会や屋外ライブなどのイベント、災害時の衛生管理等、活躍の舞台が急速に広がっています。また、国内にとどまらず、アジア地域の先進国化に伴う仮設トイレ市場拡大に目を向け、高品質・高性能を武器に海外展開を目指して動き出しています。さらに、主力製品である屋外トイレ以外にも、被災者の安心・安全に寄り添った防災備蓄トイレや、屋外ユニット技術を生かした業界初となる屋外用ベビーケアルームなど、付加価値の高い製品の開発を行い、業界のパイオニアとして市場を開拓しています。ハマネツはこれからも変化を恐れず新たな分野にも積極的に挑戦していきます。成長を続けるハマネツは、ワクワクとドキドキが詰まった会社です!
更新日時:
2025/03/10 15:47:59

株式会社ピーエーシー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
時代の先へ。「広告文化を通じて地域社会に貢献する」創業以来変わらぬ経営理念のもと、私たちは進化し続けるデジタル化社会を見据え、先進的かつ高感度なコミュニケーションをつくり出していきます。◇歳月が育んだ揺るぎない信頼弊社は2024年には創業50年を迎える地元広告業界の老舗です。静岡の発展とともに歩み、企業の皆様とともに歩み、多くのお客様に支えて頂きながら今日のピーエーシーを創造してまいりました。誰よりも地域のことを知り、誰にも負けないほど地域を愛し、そして、地域の発展のために尽力に努めること。それが私たちのミッションです。◇地元しずおかを元気にしたい世の中のデジタル化が進み、スマホ、SNS、EC、アプリ…などにより人々のライフスタイルが変わっても、ピーエーシーには絶対に変わることのないポリシーがあります。それは経営理念でもある「広告文化を通じて地域社会に貢献する」こと。この言葉は創業からぶれることなく社員ひとりひとりに深く刻まれた弊社のDNAです。◇商品はベストソリューションピーエーシーがご提供するサービスは文字通り広告サービスです。しかし、お客様1社1社の課題が違うように、解決方法も無数に存在します。それはカタログから簡単に選べるものではありません。ネットショップで見つかるものでもありません。弊社がこれまでに蓄積してきたノウハウと社員一人ひとりの「アイデア」こそ、お客様に最適な解決方法をご提案するための鍵となります。◇聞いたことがある!見たことがある!そんな仕事も実はPAC丸六おじさんで一世を風靡!?大阪のおばちゃんブームの火付け役!?ガンダムが東静岡へやってきた!?…等ピーエーシーは地域や全国で話題になったテレビCMやイベントを数多くプロデュースしてきました。広告会社は表舞台で名前が出る事はありませんが、縁の下の力持ちとして、頼れるパートナーとしてお客様と一丸となってがんばっています。
更新日時:
2025/02/26 16:43:47

株式会社星野リゾート・マネジメント リゾナーレ熱海
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。
更新日時:
2025/02/23 14:54:16